Здравствуйте! С 11 января 2014 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Недавно бухгалтер в устно форме сообщила мне, что компания ликвидируется 7 мая. Уведомления я не получала и присылать мне его не собираются, т.к. не кому - кадровик уволилась. Стоит ли мне ждать увольнения или идти к ним самой с заявлением? Положена ли мне компенсация при увольнении? Какие документы мне необходимо взять на работе?