|
|
![]() |
![]() |
Ответ на сообщение Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя B.E.V.
Исправлено пользователем Рыжинка (16.09.13 15:17)
Ответ на сообщение Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя B.E.V.
Думаю как управлять миром, чтоб не заметили санитары.
Ответ на сообщение Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя ХочуСпросить
Нас рать?!
В нанотехнологии - наношагами
"Современные кроссоверы делают геи" (с)
Ответ на сообщение Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя B.E.V.
Ну + не много, типо ДМС, отпуска не 14 дней а 28, минусов больше: вся белая ЗП (в сегодняшней рашке это большой минус), дебильный дресс код, некоторые дебильные конторы еще заставляют гимн петь по утрам плюсах и минусах
Ответ на сообщение Re: Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя YouBest
Ответ на сообщение Re: Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя B.E.V.
Думаю как управлять миром, чтоб не заметили санитары.
Ответ на сообщение Re: Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя DreaMan
Нас рать?!
В нанотехнологии - наношагами
"Современные кроссоверы делают геи" (с)
Ответ на сообщение Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя Квазимодо
Ответ на сообщение Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя Квазимодо
Ответ на сообщение Re: Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя Rybka
- А как же ты можешь разговаривать, если у тебя нет мозгов? (с)
Ответ на сообщение Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя Квазимодо
На моей памяти такое бывает редко. Продажники уходили в закуп, уходили в представители, так же представители переходили в манагеры, даже маркетолог становился менеджером по продажам - было и такое. Из минусов, которые же опять показались мне минусами в федеральных и международных компаниях, это безусловно долгое решение вопросов, особенно с отпуском и его вдруг переносом, а также согласование некоторых рабочих вопросов. Пока москва, или питер, или индия, или германия проснётся, пока они рассмотрят твой вопрос, который нужно описать в нужной форме, ставить копию директора у себя и ещё пару директоров, потом день ждём, потом по скайпу решаем и объясняем суть. Что иногда очень влияет на движение в работе. Как в местной компании это решить проще - зашёл в генеральному пообщался 10 минут, приняли решение и дальше работать. Минусом особо не назову, но куча отчётности в крупных компаниях, у меня было и по 7 отчётов в день, и если вдруг у меня поменялся показатель в отчёте, не так как планировали там на верху, то мне весь телефон оборвут и будут выяснять. Но на другой стороне весов - машина или хорошая компенсация, ДМС, бонусы, отпуск 28+2 дней (при этом его можно и делить и не делить, в то время как в местных компаниях практически всегда делят), различные обучения... а какие перспективы для горизонтальной карьеры в международных конторах
Думаю как управлять миром, чтоб не заметили санитары.
Ответ на сообщение Re: Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя DreaMan
Нас рать?!
В нанотехнологии - наношагами
"Современные кроссоверы делают геи" (с)
Ответ на сообщение Re: Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя B.E.V.
п.8
Ответ на сообщение Re: Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя Квазимодо
Это скорей категория людей, которая может встретиться на любой должности - вот работа, вот ЗП, всё стабильно и не нужно никуда бежать и что-то новые изучать. Тоже есть свои прелести и такое встречается независимо от категории компании, отличается только набор обязанностей и условия работы. Есть менеджеры, которые вначале дают старт, потом доходят до определённого уровня продаж - зарплаты и стоят на этом уровне, потому как 30-40 в месяц нормально, клиенты постоянные, офис теплый и начальник рад. знаю примеры, когда айтишники сидят тихо на попе и не мечтают лезть в начальники-обучение\стажировки за счет компании
Думаю как управлять миром, чтоб не заметили санитары.
Ответ на сообщение Re: Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя DreaMan
Ответ на сообщение Re: Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя DreaMan
Нас рать?!
В нанотехнологии - наношагами
"Современные кроссоверы делают геи" (с)
Ответ на сообщение Re: Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя Infinity_nsu
Не так много таких людей, большее количество стремиться вверх. В таком ключе проще развиваться в местных компаниях или федеральных (но и то уже сложней). В международных компаниях не всем дадут развиваться в горизонт, слишком много стандартов и регламентов. Если конечно всё же цель подпрыгнуть, то можно попытаться. Есть и те, кому больше по душе горизонтальная карьера
Думаю как управлять миром, чтоб не заметили санитары.
Ответ на сообщение Re: Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя DreaMan
Ответ на сообщение Re: Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя Infinity_nsu
жизнь прекрасна!
Ответ на сообщение Re: Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя ANik1C
Ответ на сообщение Re: Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя Infinity_nsu
Разные у всех колокольни... Кому-то покажется рост вверх - нудятиной, а кому-то хапать больше работы в том же направление будет казаться - скукотищей. Поэтому нужно принять во внимание одно, что все хотят решать интересные задачи и развиваться - но для каждого эти самые задачи разные. Зачем взваливать на себя эту нуднятину, когда можно заниматься интересными задачами и расти при это как профессионал?
Думаю как управлять миром, чтоб не заметили санитары.
Ответ на сообщение Re: Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя DreaMan
Вы до сих пор не понимаете. Речь о том, чтобы хапать больше работы не идет... Решать все более интересные и сложные задачи, делать это быстрее и лучше - это не набирание кучи работы, и вообще с этим никак не связано. Переработки и сидение на работе по 12 часов - это не горизонтальный рост, и никак с ним не связано, роста в этом случае никакого не будет, только здоровье угробится от такого графика. Кому-то покажется рост вверх - нудятиной, а кому-то хапать больше работы в том же направление будет казаться - скукотищей.
Ответ на сообщение Re: Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя Infinity_nsu
Думаю как управлять миром, чтоб не заметили санитары.
Ответ на сообщение Re: Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя DreaMan
Не факт. Скорость работы растет. Если не растет, то роста - скачка на новый уровень, собственно, и нет. Горизонтальный рост всегда предполагает расширение обязанностей, получение новых задач, получение опыта и новых знаний, как правило это ведёт к увеличению объёмов работы и времени затраченного на выполнение их.
Ответ на сообщение Re: Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя Лилит8
Думаю как управлять миром, чтоб не заметили санитары.
Ответ на сообщение Re: Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя DreaMan
Ответ на сообщение Re: Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя Infinity_nsu
Думаю как управлять миром, чтоб не заметили санитары.
Ответ на сообщение Re: Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя DreaMan
Ответ на сообщение Re: Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя Лилит8
Ответ на сообщение Re: Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя Лилит8
Думаю как управлять миром, чтоб не заметили санитары.
Ответ на сообщение Работа в компаниях местных, федеральных , междунароодных. пользователя B.E.V.