Погода: 32 °C
26.0725...32пасмурно, без осадков
27.0729...33пасмурно, без осадков
Пробки: 6 баллов
НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Оцените пожалуйста вакансию:)))))

ПечатьRSSДеревом

  • Уважаемые форумчане! Отдел персонала одного из новосибирских заводов проводит эксперимент - разместили на сайте нашу вакансию "Ведущий менеджер продаж" вот в таком виде:



    Требуется профессиональный игрок в World of Tanks для поднятия боевого духа отдела продаж.

    С высшим техническим образованием и внушительным опытом в корпоративных продажах минимум седьмого левела и пряморукостью во владении артой.

    Ты быстр как светляк, вынослив как ТТ, смекалист как ПТСАУ и будешь продавать как раздаешь Дамаг.

    Голда - оклад+%%

    Вливайся!



    P.s. Буду рада "замечаниям" и пожеланиям:) Хотели таким объявлением привлечь внимание:))))

    Исправлено пользователем Рыжинка (04.06.13 19:50)

  • Ответ на сообщение Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя AlenkaChastlivaj

    А меня такие объявления отталкивают.

  • Ответ на сообщение Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя AlenkaChastlivaj

    Ужасное объявление. Даже бы не взглянула на него. Сама продажник.

  • Ответ на сообщение Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя AlenkaChastlivaj

    Не совмещается вакансия на "ВедУщего мп" со стилем подроскового задиры
    Претендент на "Ведущего" - это, обычно, уже опытный человек, знающий себе цену и серьезно относящийся к смене работы.
    Такой стиль письма не пахнет стабильностью в зарплате, ведущий не поверит, хоть в танки и играет

    А головорез студент заинтересуется, но опыта по специальности от него не ждите

    Играть в радости
    Танцевать в страсти

  • Ответ на сообщение Re: Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя Дарящая счастье

    Спасибо за комментарий! Как Вам такое объявление, оно было до настоящего момента:



    Нашему любимому заводу для развития перспективного направления требуется Ведущий менеджер продаж (энергоэффективное оборудование).


    Ваши возможности:
    - рост зарплаты до 200 000 руб.
    - реализация своих талантов и способностей
    - интересная работа на рынке энергетики
    - профессиональная и человеческая поддержка
    - признание заслуг и достойная оценка труда
    - корпоративное обучение

    Профессиональные цели и задачи:
    - поиск и привлечение клиентов
    - ПРОДАЖИ
    - мониторинг рыночной ситуации, конкурентов

    Требования:
    - базовое техническое образование
    - опыт продаж в сфере В2В от 1-го года
    - опыт проведения переговоров с первыми лицами компаний
    - продажи – это Ваше всё :))


    Условия работы:
    - официальное трудоустройство с 1-го дня работы
    - социальный пакет согласно ТК РФ

    Мы рассматриваем и «зубров», и «новичков», и готовы предложить варианты мотивационных пакетов в зависимости от Вашего опыта и компетенций:

    1) стандартный пакет – оклад 20 000 руб. + %%
    2) нестандартный пакет – окладная часть обсуждается (при условии предыдущего опыта стабильного выполнения и перевыполнения плана продаж) + %%


    P.s. на данное объявление, к сожалению, много откликов не пришло, не можем понять причину:(((

  • Ответ на сообщение Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя AlenkaChastlivaj

    как то раз мы на двери своего офиса (в шутку конечно) наклеили следующее объявление о приеме сотрудника:
    «Примем на работу менеджера по продажам с высоким окладом, стабильной пенсией и отпуском семь раз в год. Продавать не надо, вы только ходите на работу с 9 до 18. У нас могучий профсоюз, который защитит вас от нас и научит, как подавать в суд на работодателя. А также детский сад, турбаза и дом отдыха от работы за счёт фирмы. Мы оплатим все ваши кредиты. Только придите пожалуйста, а?»

    Делай, что можешь, с тем, что имеешь, там, где ты есть. :улыб:

  • Ответ на сообщение Re: Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя sasha

    Забавно:))))))) Кандидаты, которые приходили к Вам в компанию на собеседование, наверняка обращали внимание и улыбались:))) позитивный настрой, волнения как ни бывало:)

  • Ответ на сообщение Re: Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя gold999

    В ответ на: А меня такие объявления отталкивают.
    :agree:
    еще пишут порой : если ты супер-пупер спец, если ты это, если ты то, готов стать частью эффективной команды и тд и тп сразу можно закрывать, ищут молодого задорного щенка на побегушки
    типа
    Показать скрытый текст
    Вы по праву считаете себя успешным в продажах?
    Вам нравится общаться с людьми.
    Вы понимаете клиентов и знаете, чего они хотят.
    Если это про Вас, то Вам именно к нам!
    Карьерный рост, достойная заработная плата, соц. пакет по ТК РФ, дружный коллектив, компенсация за сотовую связь, бензин. Мы готовы обучать Вас.
    Скрыть текст

    «Ведь будут тысячи столиц перед тобою падать ниц,
    И будут тысячи побед, а снится все-таки тебе
    Одно и то же: сквозь туман: хрустит хребет Хамар-Дабан»

  • Ответ на сообщение Re: Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя AlenkaChastlivaj

    да. своего рода намек на то, что к работе своей надо подходить серьезно.

    Делай, что можешь, с тем, что имеешь, там, где ты есть. :улыб:

  • Ответ на сообщение Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя leona

    Ребята, по сути работа менеджера продаж в любой сфере идентична - работа с клиентами и сами продажи товаров (продукты питания, оборудования, ПК и т.д., у кого что). Мы решились на эксперимент, сделали объявление с терминами из игры:))) На обычное объявление, с задачами, требованиями и условиями работы, было мало откликов. Вот теперь решили покреативить:)))) Спасибо за комментарий!!!!

  • Ответ на сообщение Re: Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя AlenkaChastlivaj

    В ответ на: P.s. на данное объявление, к сожалению, много откликов не пришло, не можем понять причину:(((
    Вы б еще 500 тыщ в зарплату поставили и третий вариант пакета предложили, как sasha, тогда бы точно вакансию все, как сказку, на ночь читали, и мечты под подушку клали :yes.gif:

    Играть в радости
    Танцевать в страсти

  • Ответ на сообщение Re: Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя Мариман

    оборудование, которое мы производим, стоит дорого, естественно, чем больше объемы продаж, тем больше %%-ов к окладу, потому и такие цифры. Кстати, для опытных менеджеров продаж - это даже не потолок:))))) в банковской сфере тоже можно встретить такие з/п.

  • Ответ на сообщение Re: Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя AlenkaChastlivaj

    Мне, особенно, вот это нравится:
    - официальное трудоустройство с 1-го дня работы
    - социальный пакет согласно ТК РФ
    при зарплате до 200 000
    Так и вижу выпученные глаза налоговиков, проверяющих 2 НДФЛ :улыб:

    Играть в радости
    Танцевать в страсти

  • Ответ на сообщение Re: Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя Мариман

    Ох уж это загадошное "ДО"... :1:

  • Ответ на сообщение Re: Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя ХочуСпросить

    да, загадочное ДО....Верхнюю планку по з/п не написала в объявлении, у кандидатов вопрос "Почему нет ограничений, наверно, обман", написала - опять вопрос, "Почему есть ограничения, у менеджеров продаж не должно быть потолка в з/п"....Вот и думай, как сделать лучше:)))))

  • Ответ на сообщение Re: Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя AlenkaChastlivaj

    А вариант "писать реальные цифры" мы вообще не рассматриваем?

  • Ответ на сообщение Re: Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя ХочуСпросить

    реальные цифры по отделу продаж разные, т.к. у всех менеджеров есть разделение по сегментам (по географическому признаку или по виду продукции) + разный опыт продаж + разный опыт именно у нас в компании. Тем более "зубрам продаж" мы готовы сделать индивидуальное предложение по з/п, а кандидатам с небольшим опытом на старте от 20 000 руб. + %.

  • Ответ на сообщение Re: Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя AlenkaChastlivaj

    Ну поставьте Вы себя на место потенциального кандидата и подумайте - что Вас бы не только не отпугнуло, но и привлекло?
    Зачем мне эти циферьки здесь объясняете? Дополнительная реклама?

  • Ответ на сообщение Re: Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя ХочуСпросить

    спасибо, я подумаю над Вашими словами:) Никакой дополнительной рекламы.

  • Ответ на сообщение Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя AlenkaChastlivaj

    я бы сразу позвонил) если бы искал работу) :live:

  • Ответ на сообщение Re: Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя Alexander Pavlovich

    Чисто поржать?

  • Ответ на сообщение Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя AlenkaChastlivaj

    неужели вы не понимаете что ваши эксперименты не уместны?
    вы где подобного креатива понабрались?
    и не забывайте - любое объявление от имени компании - это публичная оферта
    могут найтись подкованные ребята и вас с вашим юмором местечковым нахлобучат не по-детски

  • Ответ на сообщение Re: Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя ХочуСпросить

    канеш) в танки по сети рубануть) :biggrin:

  • Ответ на сообщение Re: Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя Alippa

    Публичная оферта - это предложение заключить договор с любым кто отзовется, да и должна включать в себя все существенные условия [з/п, например], что далеко не всегда указывается в текстах [п.2 ст. 437 ГК].
    Как вакансия, размещенная где-либо, может быть оной?

    Мы здесь ненадолго, но это очень хорошее время (c)

  • Ответ на сообщение Re: Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя AlenkaChastlivaj

    В ответ на: - социальный пакет согласно ТК РФ
    Да когда же вы перестанете вещи, которые ГАРАНТИРУЕТ ТК, за соцпакет выдавать, стыдно работодателю быть до такой степени неграмотным.

    Перевожу налоговый кодекс с русского на русский.........
    Много денег это когда в них можно книги прятать....

  • Ответ на сообщение Re: Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя TechDIR

    По факту оферта - это обещание предлагающего исполнить все условия публично отраженные в ценнике, вакансии, рекламе и т.д.
    Как в магазине ценник является публичной офертой и продавец обязан продавать товар по означенной цене, так и описание вакансии должно быть исполненно слово в слово.
    Что непонятного то?

    Играть в радости
    Танцевать в страсти

  • Ответ на сообщение Re: Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя Мариман

    По-твоему работодатель обязан любому предоставить работу так же как продавец товар покупателю?
    Не каждая оферта публичная и не каждая оферта обязывает к чему-то особенному, о чём говорил Alippa.
    В этом и был вопрос к Alippa.
    Понятен вопрос?

    Мы здесь ненадолго, но это очень хорошее время (c)

  • Ответ на сообщение Re: Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя TechDIR

    да обязан если кандидат соответствует заявленным требованиям

  • Ответ на сообщение Re: Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя TechDIR

    Надо признать, что для полного понимания вопроса мне потребуется консультация юриста :umnik:
    Но на вскидку, похоже, что данный вопрос относится к предложению делать оферты , что не влечет обязательств исполнения, если вообще объвление о вакансии имеет к этому какое-нибудь отношение, т.к. это не товар и не услуга.
    Вопрос интересный. Век живи, век учись.

    Да, но на брудерша́фт мы, кажется, с вами не пили, не так ли? :1:

    Играть в радости
    Танцевать в страсти

  • Ответ на сообщение Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя AlenkaChastlivaj

    Класс! Я бы клюнул на такое объявление:)

  • Ответ на сообщение Re: Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя Naaatta

    В ответ на: Да когда же вы перестанете вещи, которые ГАРАНТИРУЕТ ТК, за соцпакет выдавать, стыдно работодателю быть до такой степени неграмотным.
    :respect: :flowers:

    На высоте ваших желаний.

  • Ответ на сообщение Re: Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя medmedal

    Дорогие форумчане, утро доброе! Спасибо Вам за комментарии, все учтем:) Удачного дня! "Кто не ошибается, тот не работает":))))

  • Ответ на сообщение Re: Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя AlenkaChastlivaj

    "Кто не ошибается, тот не работает" - и давно ли так стало?!
    Раньше говорили, что "только тот не ошибается, кто ничего не делает".... да уж... жизнь резко переменилась....

  • Ответ на сообщение Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя AlenkaChastlivaj

    я думаю что если цель найти кого-нибудь кто будет приходить на работу и прокачивать себе очередную ветку в танчиках, при этом ему будут деньги платить за это - то самое оно

    Орда - родная, злобная, твоя!

  • Ответ на сообщение Re: Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя AlenkaChastlivaj

    В ответ на: Дорогие форумчане, утро доброе! Спасибо Вам за комментарии, все учтем:) Удачного дня! "Кто не ошибается, тот не работает":))))
    а тот кто ТАК ошибается работает очень не долго, но потом долго ищет новый хомут на тощую шею

  • Ответ на сообщение Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя AlenkaChastlivaj

    А по моему оригинально,подход не стандартен,это и вызывает интерес.Я про игру танки знаю только по наслышке,но"Ты быстр как светляк, вынослив как ТТ, смекалист как ПТСАУ ",примерно имею представление что это.Сам я не продажник,я технарь,но перечисленные качества по моему это ,то что надо.
    Как правило,в каждом объявлении,стандартный заезженный текст,все однобоко,а тут если человек с чувством юмора,и видет в чем тут суть,отреагирует адекватно.
    --

  • Ответ на сообщение Re: Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя GV_Kenny

    ну если набирать резидентов камеди-клаб, то почему бы и нет))))

  • Ответ на сообщение Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя AlenkaChastlivaj

    В ответ на: Голда - оклад+%%

    Вливайся!
    Щас
    Если бы мне нужно было скомпрометировать конкурента, то лучшего способа я бы не придумал - запостить от якобы-его имени такие посты на всех форумах

    В ответ на: P.s. Буду рада "замечаниям" и пожеланиям:) Хотели таким объявлением привлечь внимание:))))
    Если цель - "привлечь внимание безотносительно к требованиям к работнику", т.е. посмамить, то вставьте в объявление просто фразу "free hard porn xxx video download without registration"

    Кстати, Вам безобразные мужчины мужчины-стриптизёры не нужны для "поднятия" настроения?

    Для того, чтобы Вам отвечали, Вы сами должны отвечать и в адекватные сроки.
    Я подхожу под все требования (кроме компьютерных игр) и высылал Вам резюме полтора года назад
    Но дальше получения развернутой многомесячной программы прохождения многоэтапных конкурсов, рассмотрений, согласований и собеседований, продолжения не последовало.

    Для себя я давно уже поставил галочку, что вакансии Вашего НЗК - это просто спам, то бишь пиар.
    Или просто чья-то развлекуха, на что не стоит обращать внимания и жечь моё время.

    Хотя я положительно отношусь к работе с огоньком, юмором и выдумкой, я крайне негативно отношусь к юмору в нахождении взаимопонимания, трудоустройстве и оформлении трудовых отношений.
    И ожидаю от кадровиков рутинного следования нудным законодательствам или, по крайней мере, договоренностям, без всяких шуток и прибауток.
    К тому же, какое отношение приколы ОК имеют к работе нанимаемых в других подразделениях?

    ЗЫ
    Нужно понимать, что пациенты психлечебниц, приколисты и др. тоже могут размещать вакансии

    Исправлено пользователем Cпасибо (05.06.13 17:30)

  • Ответ на сообщение Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя Cпасибо

    +100500 к
    "Для себя я давно уже поставил галочку, что вакансии Вашего НЗК - это просто спам, то бишь пиар.
    Или просто чья-то развлекуха, на что не стоит обращать внимания и жечь моё время"

    Тоже окликался на данную вакансию - они никого не ищут - просто "креатив" (именно в кавычках) HR через край

  • Ответ на сообщение Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя Cпасибо

    что за завод то?

    «Ведь будут тысячи столиц перед тобою падать ниц,
    И будут тысячи побед, а снится все-таки тебе
    Одно и то же: сквозь туман: хрустит хребет Хамар-Дабан»

  • Ответ на сообщение Re: Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя IEvgenyV

    вот еще один креативный персональщик:

    Хочешь работать в крутой компании?
    Хочешь больших перспектив?
    Хочешь внедорожник, мотоцикл и много денег?
    Тогда тебе сюда!

    Что надо:

    •найти клиента и продать (даже если ему того не надо);
    •уметь планировать и отчитываться;
    •проводить переговоры, согласовывать отгрузки, контролировать деньги и т.д.;
    •разбираться в товаре и ценах;
    •выводить и продвигать новую продукцию;
    •продавать, продавать, продавать…

    Если ты:

    •молод (22-35 лет);
    •образован (законченное высшее образование (желательно техническое));
    •умеешь продавать даже снег эскимосам (и у тебя есть такой опыт за плечами!!!);
    •хочешь «лупить» миллионы (или, по меньшей мере, сотни тысяч);
    •энергичен и активен;
    •амбициозен и не идешь на компромиссы сам с собой (и готов это доказывать);
    •адекватен и спокоен;
    •уверен сам в себе;
    •любишь людей;
    •фанатеешь и увлекаешься своей работой;
    •всегда отвечаешь за свои слова;
    •идешь вперед всегда до победы и не признаешь поражений;
    •легко входишь в контакт с людьми;
    •уже работал на рынке строительных материалов и знаешь с чем его едят.

    Исправлено пользователем Рыжинка (06.06.13 18:27)

  • Ответ на сообщение Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя IEvgenyV

    а вот еще из той же серии:
    (контора искала руководителя юротдела)

    У вас высшее юридическое образование?!
    -Вы специализируетесь и являетесь экспертом в области хозяйственного права?!
    -Превосходно осуществляете экспертизу договоров и основной производственно-хозяйственной документации Компании?
    -Мастерски подготовите и разработаете внутренние локально-нормативные документы, а также доверенности, документы в области трудового права и прочие?!
    -Подготовите на высоком уровне претензию/иск?!
    -У Вас опыт работы в крупной компании более 2 лет?
    -Вы самостоятельно работали юристом в многопрофильной компании от 2 лет?!
    -Вам есть чем гордиться? Вы выиграли внушительное количество хозяйственных и налоговых споров, как в качестве ответчика, так и истца?!
    -Вы дружелюбный, конструктивный, порядочный человек?!
    -Способны отстаивать свою позицию, убеждать, влиять?!
    -Вы склонны к поддержанию порядка, соблюдению правил и договоренностей?!
    -Вы любите дело, которым занимаетесь увлеченно и профессионально?
    Тогда мы нашли друг друга! Отправляйте нам свое резюме и давайте знакомиться!


    интересно, какие эмоции автор объявления обозначил сочетанием "?!"

  • Ответ на сообщение Re: Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя margarita2007

    Ну эти хотя бы не тыкают:улыб:

  • Ответ на сообщение Re: Оцените пожалуйста вакансию:))))) пользователя IEvgenyV

    ну а что- креативные эйчары типа деньги отрабатывают....чтобы потом отчет предоставить....сейчас это модно искать креатив даже среди технарей..............в ужасе представляю креативного инженера

    Нас рать?!
    В нанотехнологии - наношагами
    "Современные кроссоверы делают геи" (с)

Записей на странице:

НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /
Перейти в форум

Модераторы:
Наверх
SHKULEV MEDIA HOLDING
Подробности...
Сетевое издание «НГС.НОВОСТИ» (18+)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77—84683
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»
Главный редактор: Малкова Марина Андреевна
Адрес редакции: 630099, Россия, Новосибирск, ул. Ленина, д. 12, 6 этаж, телефон 8 (383) 212-52-52, 8 (923) 157-00-00 (круглосуточно)
Электронный адрес редакции: ngs@sholding.ru
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: juristnsk@sholding.ru
Техподдержка: help@sholding.ru, 8 (800) 200-03-83 (доб.3)
Связаться с отделом продаж: 8 (383) 212-52-52, 8 (800) 200-03-83 (звонок с сотового бесплатный), reklama@ngs.ru
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект», «Новости телекома», «Открытая трибуна», «Выборы-2019» и «Выборы-2020» оплачены рекламодателем. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.

Информация об ограничениях

Политика использования cookies
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных и правила использования сайта