Погода: 16 °C
14.0626...29ясная погода, без осадков
15.0628...30ясная погода, без осадков
  • Что нужно, для того, чтобы привлечь внимание человека, профессионально занимающегося продажами?
    - Мотивация (достойная заработная плата)
    - Товар, который легко продвигать. (минимум конкуренции, знакомый рынок)

    Вроде вакансия соответствует требованиям, но желающих мало, хотя на сайте 100000 резюме.

    Люди не хотят работать?

  • Давайте я отвечу, ибо сейчас в связи с возвращением в любимый Новосибирск буду искать работу. Я - "продажник". Работала, продавала сложно техническую продукцию, от производителя.

    Для меня главными критериями будут являться:
    1) официальное трудоустройство и зп;
    2) мотивация, которая позволит быть лояльной к компании;
    3) конкурентноспособный продукт (а не перекупленный 8 раз с накруткой)
    4) адекватный начальник

  • 1) +,+
    2) +
    3) +,единственные дилеры в сибири.
    4) +++)

    По сути сейчас стою перед выбором взять человека ни чего не понимающего в материале, который нужно продавать, но опытного продажника в другой сфере. Либо профессионала, но я прекрасно понимаю, что ни какая мотивация на него не подействует, он будет сиднем сидеть, работать со старыми клиентами.

  • А какая сфера деятельности? Ну если не секрет, конечно.

  • Конечно не секрет. для этого и пишу, чтобы хоть кто то интересовался.

    промышленные полы, гидроизоляция, спец покрытия, оборудование и материалы.

  • Ну а больше продажников нет в нашем мегаполисе?

  • В ответ на: .... я прекрасно понимаю, что ни какая мотивация на него не подействует, он будет сиднем сидеть, работать со старыми клиентами.
    Так ето... Можно предположить, что адекватный начальник - специалист в своей начальнической (управленческой) деятельности... Ну а, типо, грамотный управленец знает как заставить людей работать эффективно... Так что ето... не в обиду... но Вам бы уточнить наличие п.4....

    Люди, ориентированные на обладание, полагаются на то, что они имеют, люди, ориентированные на бытие, полагаются на то, что они есть. Э.Фромм

  • А достойная зп в вашем понимании это сколько?

  • взять профессионала - и мотивировать

    Осторожнее с травой!
    Если хапнешь много дряни
    Увезут тебя с собой
    Злые инопланетяне

  • Достойная на мой взгляд. это когда менеджер активно работает и получает от 50 тыс.

  • Может оно и так. тем не менее, меры принимались. И премирование и депремирование. Даже соучредителем фирмы сотрудника сделали, ни что не влияет на результат. хотя конкуренты ростут в этом направлении.

  • Смотря что в вашем понимании значит "активно работать". Может это значит пахать по 16 часов в день без выходных... А те, кто стандартные 40 часов в неделю нормально работают - якобы не активны и больше 30 тыр не получат :dry:

  • В ответ на: Люди не хотят работать?
    Вот всегда у меня удивляют такие выводы. Вы вот почему на эту свою вакансию не устроитесь? Работать не хотите, да?

  • О таком сотруднике я и не мечтаю, хотя был такой.....) сейчас в Москве живет в купленной квартире. Тут хотя бы 40 часов заставить работать, а не сидеть в одноклассниках. Видно должны быть, что сотрудник работает. Холодные звонки, встречи, выезды. Ну и прирост в продажах конечно, как результат.

    Исправлено пользователем АндрейВитальевич (21.12.12 09:34)

  • Я и работаю) пока. Но я тоже не могу всё сразу делать.

  • Ну вот и другие тоже работают, неужели вы думаете, что все, кто выложил когда-либо резюме на НГС ищут работу? Дело не в нежелании работать, а в том, что ваше предложение людям неинтересно. Только и всего:улыб:

  • Адекватный руководитель не заставляет, а мотивирует :а\?:

  • Считаете не интересно из-за недостаточной зарплаты или сама сфера неинтересна?

  • Зарплата не большая, конечно, но и не сказать, что сильно маленькая. Вопрос в другом, насколько реально эту зарплату в таком объеме получить. У вас наверняка небольшой оклад и проценты, надо смотреть насколько реально набрать процентами такую сумму без переработок, а то может для получения этого несчастного полтинника надо пахать как папа Карло и света белого не видеть.

  • адекватный руководитель, не покупающий всякую фигню за откат, а потом парящий манагеров.

  • Оклад 12 тыс. это адекватный оклад. я в банке операционистом работал, у меня такой оклад был. Вот там реально люди пашут за эти деньги. особенно в таких банках как хоум, БРС, альфа, ренес, КЕБ, да и в сбере тоже. как вспомню эту разъяренную тупую толпу, которая орет и кроет тебя всяко разно. потом офис закрывается, а тебя начальство кроет. да и офис за пол часа не закроешь. а ещё всякие тайные покупатели, жалобы, претензии...
    тут же лафа, честно просто лафа. те же прозвоны, которые во многих банках обязательны. только люди в руки сами не идут, ну а в банках в рознице тоже не идут, только в офисах, так их ещё обработать надо.

  • Вот и ответ, люди не хотят пахать за эти копейки, считаете такую оплату адекватной - работайте сами :dry: . Еще и удивляетесь, почему соискатели в очередь не выстраиваются... Мда.

  • Вы путаете горячее с холодным:улыб:Хороший специалист к Вам не пойдет, а неопытный будет полгода на 12 тысячах сидеть х)

    Подрабатывал грузчиком когда-то за 10 тысяч, вот где реально пахал))) А Вы бумажки в банке перекладывали за 12 о.О

    И это, того, даже год назад и сейчас 12 тысяч это разные деньги.

    The best or nothing!

  • В ответ на: промышленные полы, гидроизоляция, спец покрытия, оборудование и материалы.
    Ризортоп (неее навряд ли)
    Ханстман (тоже сомнительно)
    Тикурила
    Еврострой? (чем они сейчас торгуют?)
    Ингри ? (да ну на...)

    Кто вы, если не секрет?

    "пром. полы" и "Товар, который легко продвигать" однако в одной строчке готовы поставить
    в Нске уже более 5 компаний есть которые за одну заливку могут 2500 м2 топинговых полов залить (и делали это) Еврострой, СтройКрит, ТопБетон, Сибирский мастер, Ситех и т.д.
    + куча (около 15) тех которые могут делать заливки до 1000 м2
    + много мелких бригад
    + Кемеровчане и барнаульцы сюда лезут (как и мы к ним)
    + Москвичи, Самарцы и прочие на полы класса А сюда и пытаються и при этом успешно забирают куски.

  • В ответ на: Тут хотя бы 40 часов заставить работать, а не сидеть в одноклассниках.
    Лично знаю человека который делал офигенные продажи в пром полах. Больше всего меня в нем поражало то как придет на работу, так весь день или в знакомствах или в одноклассниках виснет. Но в итоге ему процент не понравился и продал он машину и купил несколько однороторников для начала.

Записей на странице:

Перейти в форум

Модераторы: