САБЖ навеен рассказом знакомой ищущей работу и прошедшей много собеседований. Запомнился ей один кадровик "привязавшийся" с вопросом "почему Вы решили стать экономистом?" она ответила что с детства хотела пойти по стопам матери. Какой вопрос такой ответ, гласит поговорка, дружно посмеялись и все. Потом я вспомнил свои собеседования
Часто спрашивают "почему Вы выбрали именно нашу компанию" ну не бред ли если человек первый раз пришел к ним поговорить о вакансии, поражает наивность hr-ов
Кем Вы видите себя в нашей компании через 3 года?
очень смешной и наивный вопрос, с чего они взяли что просуществуют еще 3 года.
В какой то анкете видел графы ФИО ворзраст, прописка и профессия родителей. Может у меня отец генерал и я скрываю, дабы не завидовали, а может дворник и я стеснясь говорить об этом, с какого овоща еще пока кандидат должен им выкладывать все и вся
Персональные данные в анкетах, с какого перепуга давать какой то задрипанной ООО-шке свои номер паспорта ИНН, номер страхового свид-ва и еще кучу данных ФИО дата рождения и хватит, остальное при подписание ТД
Много подобных вещей пытаются выяснить HR на собеседованиях или через анкеты, в основном это вызывает смех и негативное отношение к компании.
Пришел человек устраиваться бухгалтером спрашивайте у его про бухгалтерию, ну или близкое к делу и имеющее значение, а не то чем он занимается в свободное время.
Прошу форумчан поведать какие каверзные и бесполезные вопросики приходилось отвечать при трудоустройстве. По возможности выкладывайте сканы анкет кандиатов (без перс. данных) обсудим посмеемся
У меня лежит одна анкетка, как отсканирую выложу:)
Часто спрашивают "почему Вы выбрали именно нашу компанию" ну не бред ли если человек первый раз пришел к ним поговорить о вакансии, поражает наивность hr-ов
Кем Вы видите себя в нашей компании через 3 года?
очень смешной и наивный вопрос, с чего они взяли что просуществуют еще 3 года.В какой то анкете видел графы ФИО ворзраст, прописка и профессия родителей. Может у меня отец генерал и я скрываю, дабы не завидовали, а может дворник и я стеснясь говорить об этом, с какого овоща еще пока кандидат должен им выкладывать все и вся
Персональные данные в анкетах, с какого перепуга давать какой то задрипанной ООО-шке свои номер паспорта ИНН, номер страхового свид-ва и еще кучу данных ФИО дата рождения и хватит, остальное при подписание ТД
Много подобных вещей пытаются выяснить HR на собеседованиях или через анкеты, в основном это вызывает смех и негативное отношение к компании.
Пришел человек устраиваться бухгалтером спрашивайте у его про бухгалтерию, ну или близкое к делу и имеющее значение, а не то чем он занимается в свободное время.
Прошу форумчан поведать какие каверзные и бесполезные вопросики приходилось отвечать при трудоустройстве. По возможности выкладывайте сканы анкет кандиатов (без перс. данных) обсудим посмеемся
У меня лежит одна анкетка, как отсканирую выложу:)
Я бы с творчеством подошла к ответам на них... Давно уже есть мысль в отпуске ради прикола сходить на собеседование в какую-нть лавку с идиотскими требованиями