Здравствуйте Уважаемые Форумчане ! Прошу Вашей квалифицированной помощи, дело вот в чем : Отработал я в ООО три года, все устраивает, но так как контора Московская, от руководства пришло известие:"Сокращаем" !
А теперь собственно вопрос, а как грамотно уйти в связи с сокращением, если "давят" написать заявление на увольнение "по собственному желанию" ? Естественно никаких бумаг с предупреждением за 2 месяца мной не подписано, так как предупредили за 2 недели в устной форме.
Но и это еще не все : дело в том, что зарплата у нас состоит вот из чего:
1. Оклад (10000)
2. Премия (10000) , т.е. в случае чего могут тупо и не дать...
3. Районный коэф. 25% (5000)
4. Ну и мунус налог 13% (3250), и того чистыми (если премия начислена 100%) = 21750
Как уйти правильно, и так мягко говоря "выжать" из конторы побольше денег с минимальными потерями сил и нервов ? Помогите плиз, очень на Вас надеюсь, время поджимает...
А теперь собственно вопрос, а как грамотно уйти в связи с сокращением, если "давят" написать заявление на увольнение "по собственному желанию" ? Естественно никаких бумаг с предупреждением за 2 месяца мной не подписано, так как предупредили за 2 недели в устной форме.
Но и это еще не все : дело в том, что зарплата у нас состоит вот из чего:
1. Оклад (10000)
2. Премия (10000) , т.е. в случае чего могут тупо и не дать...
3. Районный коэф. 25% (5000)
4. Ну и мунус налог 13% (3250), и того чистыми (если премия начислена 100%) = 21750
Как уйти правильно, и так мягко говоря "выжать" из конторы побольше денег с минимальными потерями сил и нервов ? Помогите плиз, очень на Вас надеюсь, время поджимает...
), а начну "брыкаться", они меня могут и премии за последний месяц лишить... А вот как развиваться будут события, я даже не представляю. Не хотят они "по хорошему" расставаться, и деньги экономят.
