НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Материальная ответственность

Печать RSS Деревом

Никонор
member
Сообщений: 48
31.01.12 17:00
Может ли работодатель привлечь работника к полной материальной индивидуальной ответственности, без предварительного заключения с ним одноименного договора?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
duremar
veteran
Сообщений: 2140
31.01.12 17:15Ответ на сообщение Материальная ответственность пользователя Никонор
НЕТ!!!
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Никонор
member
Сообщений: 48
31.01.12 17:22Ответ на сообщение Re: Материальная ответственность пользователя duremar
Замечательно. Гора с плеч.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
STYA
activist
Сообщений: 250
31.01.12 17:49Ответ на сообщение Re: Материальная ответственность пользователя Никонор
но может написать заявление в полицию о краже средств, при наличии доказательств
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Никонор
member
Сообщений: 48
31.01.12 18:08Ответ на сообщение Re: Материальная ответственность пользователя STYA
Что может служить доказательством? Установленный факт хищения? Или работодатель должен улики собрать?))
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
KSergey
guru
Сообщений: 9345
31.01.12 18:10Ответ на сообщение Re: Материальная ответственность пользователя Никонор
В ответ на: Что может служить доказательством?
Вам не все ли равно? Вы ведь не расхищали, правда?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Zar6
junior
Сообщений: 8
31.01.12 18:18Ответ на сообщение Re: Материальная ответственность пользователя Никонор
Тебя пасодют, я ты не воруй...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Никонор
member
Сообщений: 48
31.01.12 18:22Ответ на сообщение Re: Материальная ответственность пользователя Zar6
Ни в коем случае.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Andrew999
guru
Сообщений: 6452
31.01.12 19:03Ответ на сообщение Материальная ответственность пользователя Никонор
Может в случае если оклад работника составляет 6-7 тыс., а остальная часть выдаеться в качестве премии. Тогда работодатель выдаст оклад и премию в нужном на его взгляд размере, соответственно сократив ее на сумму "ущерба" (спец. в кавычках)

Либо как сказали выше при наличии доказательств может заявить о краже. Например рабочий вышел со стройки и в руке нес перфоратор и его сняла камера (грубый пример). То работодатель может заявить о краже перфоратора и работника могут привлечь к ответственности.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
integer54
member
Сообщений: 34
31.01.12 19:12Ответ на сообщение Материальная ответственность пользователя Никонор
вроде нет, хотя, всё может быть.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
МфшЭлли
member
Сообщений: 59
31.01.12 20:33Ответ на сообщение Материальная ответственность пользователя Никонор
По ТК не может, в реальной жизни такие случаи встречаются. Если у кассира будет недостача, то управляющий вычтет эту сумму из его зарплаты.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Alexander Pavlovich
guru
Сообщений: 5817
01.02.12 04:12Ответ на сообщение Материальная ответственность пользователя Никонор
нет, без вариантов.

"по пацански" может конечно само собой, официально - никак.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям

НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Перейти в форум

открыть в новом окне

Модераторы: