Столкнулись с совершенно абсурдной проблемой, поэтому решили оставить здесь тему.
По роду деятельности, нужен секретарь, который будет назначать встречи для руководителя. Вполне прозрачные обязанности, четкие формулировки и задачи. Конкретно измеримые результаты.
Вакансия с одной особенностью - секретарь нужен не в офис, а на дому. Снимать офис ради того, чтобы посадить туда человека - бред, увеличение расходов, а вся суть и механика работы устроена так, что можно брать полностью удаленного сотрудника, благо современные CRM-ки и Task-менеджеры позволяют это делать легко. И впоследствии переводить его в офис, когда появится необходимость.
И вот здесь начинается самое интересное - мало того, что пока не с одним сайтом мы не нашли общего языка на тему удаленного работника именно в этом ключе(бесконечный бан по необоснованным причинам), так еще и отношение соискателей, частями совершенно неадекватное. Складывается впечатление, что все хотят сидят на чужой территории, пользоваться помещением, интернетом, водой, электричеством работодателя плюс получать приличную зп(которую мы готовы платить удаленному сотруднику) вместо того, чтобы зарабатывать деньги, находясь дома.
Мы никакого отношения не имеем ни к каким МЛМ, халявам и прочему, но отношение как сайтов о работе так и соискателей мягко говоря обескураживает.
Какие рекомендации можете дать, дамы и господа?)
По роду деятельности, нужен секретарь, который будет назначать встречи для руководителя. Вполне прозрачные обязанности, четкие формулировки и задачи. Конкретно измеримые результаты.
Вакансия с одной особенностью - секретарь нужен не в офис, а на дому. Снимать офис ради того, чтобы посадить туда человека - бред, увеличение расходов, а вся суть и механика работы устроена так, что можно брать полностью удаленного сотрудника, благо современные CRM-ки и Task-менеджеры позволяют это делать легко. И впоследствии переводить его в офис, когда появится необходимость.
И вот здесь начинается самое интересное - мало того, что пока не с одним сайтом мы не нашли общего языка на тему удаленного работника именно в этом ключе(бесконечный бан по необоснованным причинам), так еще и отношение соискателей, частями совершенно неадекватное. Складывается впечатление, что все хотят сидят на чужой территории, пользоваться помещением, интернетом, водой, электричеством работодателя плюс получать приличную зп(которую мы готовы платить удаленному сотруднику) вместо того, чтобы зарабатывать деньги, находясь дома.
Мы никакого отношения не имеем ни к каким МЛМ, халявам и прочему, но отношение как сайтов о работе так и соискателей мягко говоря обескураживает.
Какие рекомендации можете дать, дамы и господа?)
