Есть "несоответствие заним-й должности" - которое м.б. появится только после аттестации.
и кто может выносить это "неполное соответствие"?
Это была преамбула.
А все просто: вышестоящий сотрудник и полудиректор задним числом сделали Приказ "О неполном соответствии" якобы это обсудили на внеочередном ежемесячном совещании /без меня/, подписали у директора, снизили з/пл в 3,5 раза. И сказали не уволишься сам - уволим по статье.
Но пока Я сам не увольняюсь, увольть не могут, уже начинают предлагать "договориться".
О проведении аттестаций я все знаю, но вот термин "неполное соответствие" вижу чуть ли не впервые %)
Это они сами без спец знаний придумали или в чем-то правы?
ПОДСКАЖИТЕ