Активно читаю данный форум около полугода, причём не только новосибирский раздел. И постоянно, чуть ли не каждый день, натыкаюсь на кричащие посты про "тупых эйчарок", про бестактные вопросы на собеседованиях, про "дурацкие психологические тесты" и прочие ужасы. Причём, эта тема мне реально интересна - я раньше вообще не думал, что на работу большинство соискателей теперь принимают именно ТАК. Я-то, наивный, думал, что везде в первую очередь смотрят на профессиональные навыки...
Расскажу я вам, как ради интереса чуть было не устроился на работу "менеджером по продажам". Небольшое отступление - к данной профессии я отношусь прекрасно, но становиться им я вовсе не собирался. Работаю я в IT, а если конкретнее - то C++- программистом. Получаю для программиста не особо много, чуть более 35 тысяч, но как одинокому 22-летнему парню мне вполне хватает. Не идти же мне после ФИТ'а НГУ в продажи, в самом делеСтаж у меня небольшой - полтора года, в этом году закончил универ. Сменил за это время одно место работы, сейчас всё очень нравится.
За всё время я проходил чуть менее десятка собеседований, и все они были одинаковые - вначале мне давали либо тест на знание языка, либо же просто "закидывали" задачками типа сортировки списка указателей. Потом же, беседовали на более сложные тема с айтишным начальством. Кое-где сам уходил - понимал, что с выполнением задания не справлюсь. А беседовать с кадровичками приходилось лишь дважды, причём оба раза в присутствии "технарей", да и сама беседа скорее была формальной. Человек я позитивный и общительный, так что и с этим проблем не возникалоИ ни разу мне никаких дурацких вопросов не задавали (если, конечно, вопросы типа "почему уходите со старого места работы" не считать дурацкими).
И вот, однажды, после очередного собеседования, по итогам которого меня пригласили на работу - я решил вдруг прочитать, а как ВООБЩЕ надо проходить собеседования. Прочитанное меня сильно удивилоЯ, конечно, и раньше слышал про всякие вопросы типа "а кем вы себя видите через N лет?" или "а с каким животным вы себя ассоциируете?" - но, скорее считал это байками, нежели реальными ситуациями. А когда уже стал читать этот форум - то постоянно натыкался на "крики души", в которых народ на чём свет стоИт клеймит бедных эйчарок, не пускающих их на вожделенную должность... В итоге, я прочёл кучу тем-статей типа "как провести эйчара" или "курьёзы на собеседованиях", и многие из были реально весёлыми.
В один момент я не выдержал и решил - прикинусь-ка я молодым соискателем без опыта работы, и схожу на самое "ядрёное" собеседование в жизни Стал глядеть вакансии продажников - про принципу "чтоб ехать недалеко". Увидел одну - там как раз брали без опыта. Фирма торговала кондиционерами/вентилчяторами и чем-то ещё подобным, название сейчас даже не вспомню, ООО какое-то. Да и не буду называтьТребования там... вот, ни дать ни взять "вакансия не о чём". Полный набор штампов - "активная жизненная позиция", "законченное высшее образование", "грамотно поставленная речь", "уверенный пользователь ПК" и прочая лабуда. Ну и "условия" соответствующие - "молодой дружный коллектив", "благоустроенный офис" и т.п. Зарплата там была 15 тысяч + % с продаж, но меня это нисколько не волновало. Сами понимаете, устраиваться туда я вовсе не собирался