Погода: 8 °C
18.0911...14пасмурно, без осадков
19.0913...19переменная облачность, без осадков
  • Никогда не сталкивалась с этим вопросом, поэтому прошу высказать свое мнение, ситуация такая:
    Мой хороший знакомый, москвич, хочет организовать сбыт его товара на территории Сибири. Товар медицинского назначения: шовный материал, антибиотики и др. У себя в Москве у него идет неплохая реклама, плюс постоянно каталоги выпускают, делают небольшие промоакции, в общем, там все идет на ура. Но здесь пока неизвестно как пойдут продажи и он хочет взять п-редставителя на работу в режиме хоум-офис. Средний процент с продаж, который получают мнеджеры 8-10%. Естественно возникают вопросы: какой оклад должен быть у такого сотрудника, как отслеживать рабочий процесс и тд.
    Кто имел опыт организации хоум-офис, как решали вопросы?

    «Ведь будут тысячи столиц перед тобою падать ниц,
    И будут тысячи побед, а снится все-таки тебе
    Одно и то же: сквозь туман: хрустит хребет Хамар-Дабан»

  • Дистанционно, с отчетностью, каждый день по эл.почте, потом раз в неделю, после раз в месяц, потом раз в квартал. По скайпу в начале каждый день ведешь своего представителя (обучаешь), потом меньше времени тратишь.
    Оклад средний по городу где он работает, + оплата расходов за интернет и автомобиль... 2% от общего оборота, ему на карман, как прибыль. Тогда работает.

    Бизнес - в России; домен - международный; сервера - в Калифорнии; фирма - в Голландии; счета - в Швейцарии ну а сам - на Канарах.

  • офис дело десятое, главное вспомнить, что ТМН это не шоколадки и рынок давно и прочно поделен

  • Рынок, давно в базар превратился! Нет регулятора - занимай нишу с низов, ни кто не мешает! Тем более в нашей Области - полная анархия. + Смена "королей" - идет на лицо!

    Бизнес - в России; домен - международный; сервера - в Калифорнии; фирма - в Голландии; счета - в Швейцарии ну а сам - на Канарах.

  • насколько я понял товар относится к госпитальному сектору, там не все так просто

    например верофарм расформировал отдел госпитальный - типа не рентабельно.

    в госпитальном секторе быстрых и больших продаж не ждите, там сидят в основном импортные конторы - которые работать умеют.

    было бы неплохо совсем перед открытием конкурентную среду изучить

  • Я работала в режиме домашнего офиса два года. Была определенная форма отчетности для проверки работы, но мне повезло, руководители были результатники и как я добивалась результата их волновало мало)))) Один минус - без ноутбука никуда из дома не выйдешь(((

    Любовь одна, зато подделок под нее ТЫСЯЧИ!!!

  • не уверен, что ТС представляет именно "короля"
    королям, согласен, не вопрос открыть дверь даже головой вицегубера

  • рынок таблеток, он же черный и белый, хз, что там за аспирин от поноса :dnknow:

    Бизнес - в России; домен - международный; сервера - в Калифорнии; фирма - в Голландии; счета - в Швейцарии ну а сам - на Канарах.

  • raksha, проработав 2 года, почему уволились?

  • ))) открывают, это точно...

    И ничего, что я дурак, всё равно
    В природе всё не просто так суждено.

  • Скептически вообще отношусь к хоум-офисам... у конторы (любой) должен быть нормальный офис, если голова как в вашем случае в моске - значит должен быть нормальный филиал, а прежде чем что то делать нужно плотно рынок исследовать стоит ли игра свеч вообще или нет, а так... не дело это по моему.

    Данный профиль удален.

  • Ну... В Индии вон как удачно аутсорсинг на коленке с лэптопом в помойном квартале делается. До сих пор помню эти фотографии - весьма впечатлили...

    А когда Принцессе хотелось замуж, она устраивала репетицию: папильотки, тапки, фартук - и шла на королевскую кухню варить борщ. Через час желание как рукой снимало, и Принцесса возвращалась мечтать.

  • Я не уволилась, просто выполнила все поставленные по региону задачи (я занимаюсь подбором персонала) и в регионале больше не было потребности, стала потребность в городских и моя должность была сокращена)) Я их нашла, мне предложили остаться в Новосибирске на одном городе, но...скучновато это как то))):улыб:

    Любовь одна, зато подделок под нее ТЫСЯЧИ!!!

  • В ответ на: у конторы (любой) должен быть нормальный офис
    "Оптимизация затрат", что тут сделаешь.

  • я уже 2 года работаю в таком режиме и все довольны - работодателю не надо создавать доп. рабочее место в офисе - интернет, компьютер, стол, стул, место в кв.м тоже денег стоит, а так для работодателя экономия получается. Раз в месяц сдаю отчет и приезжаю в офис за зарплатой и все:улыб:Работаю в удобное время.

    Был правда один заказчик, который настоял на том, чтобы прописали в договоре, что я должна быть на связи - в аське, скайпе или по эл. почте с 10 до 19 с пн. по пт. Вот это было трудно. Но я поставила в телефон аську и ездила по делам когда надо - все нужное время была в сети.
    Причем за 3 месяца сотрудничества работодатель написал мне 2 раза.
    Больше таких договоров стараюсь не заключать.

  • В ответ на: работодателю не надо создавать доп. рабочее место в офисе - интернет, компьютер, стол, стул, место в кв.м тоже денег стоит
    Амортизацию купленного на ваши деньги он, заметьте, не выплачивает.
    По налогам тоже вроде можно прискрестись, если вы - не ИП.

    Исправлено пользователем KSergey (15.11.11 14:05)

  • я не ИП и не всегда работаю по договору.

  • Глупо экономить на собственном престиже.

    Данный профиль удален.

  • Это Индия.. там куча всего удачного* делается в помойных кварталах, я сам небыл ибо неимею выезд из страны, но читал книжку *Шантарам* называется, там все про Индию:улыб:
    По ней кстати сейчас фильм снимают с Депом в гл.роли:улыб:

    Данный профиль удален.

  • Короля играет свита :biggrin: :ха-ха!:

    Бизнес - в России; домен - международный; сервера - в Калифорнии; фирма - в Голландии; счета - в Швейцарии ну а сам - на Канарах.

  • В ответ на: Глупо экономить на собственном престиже.
    А всегда ли нужен этот самый престиж такой ценой, такими средствами :umnik:

    Думаю, в большей мере любому клиенту любой компании в первую очередь интересно,
    важно и нужно качество работы компании, под которым понимается, как правило, удобный, оперативный, качественный двусторонний обмен информацией клиента с компанией в любом виде, по любому вопросу и, в идеале, в любое время :biggrin:
    А уж какими способами и затратами компания будет обеспечивать данное качество - дело десятое.

    Куча клиентов вообще не желает (не может, не хочет, некогда, далеко и т.д. и т.п.)
    выбираться из собственных офисов и смотреть, что делается на территории партнера,
    им все нужно "с доставкой на дом" быстро и вовремя :yes.gif:

    Конечно, это применимо больше к так называемому сегменту В2В.
    Конечный потребитель, думаю, как правило, не такой непривередливый и желает знать,
    кто и что стоит за той или иной вывеской и вот тут антураж играет далеко не последнюю роль:yes.gif:


    Но это, похоже, мы немного отошли от темы, заданной ТС )))

  • Я не согласен ни с одной написанной вами буквой, любую контору можно охарактеризовать по офису.

    Данный профиль удален.

  • В ответ на: Я не согласен ни с одной написанной вами буквой
    прям совсем ни с одной :eek: :eek:
    ладно, я переживу :biggrin:


    В ответ на: .. любую контору можно охарактеризовать по офису.
    согласна на все 120%:улыб:
    уточняю:
    в моем сообщении речь шла также и о тех компаниях, специфика деятельности которых
    позволяет, ИМЕТЬ ОФИС в одном городе (или несколько в разных городах), а деятельность в других городах/регионах
    (где поблизости нет офиса) должным образом обеспечивать с помощью людей,
    работающих в режиме home office в постоянном или периодическом режиме и представляющих интересы компании на месте;
    Также такие компании могут пользоваться услугами людей, выполняющих работу для компании дистанционно,
    из-за дефицита кадров, их дороговизны в своем регионе или по иным причинам, но тут уже тонкая грань с фрилансерами :безум:


    По остальным вопросам дискутировать смысла не вижу.
    Ибо категоричность штука печальная

  • В ответ на: любую контору можно охарактеризовать по офису
    Вы сейчас обо всех сферах? Просто существуют офисы, куда кроме сотрудников компании никого никогда не пустят, закрытые для прочих посетителей. Что там охарактеризовывать?

    Плету бомбические афрокосы и дреды

  • А это не показатель?

    Данный профиль удален.

  • В ответ на: куда кроме сотрудников компании
    Да ну нафик?? разве что КГБ, другого не могу представить.
    и друзей директора? и директоров крупных компаний-партнеров??
    Приведите пример, пожалуйста.

  • В ответ на: Приведите пример, пожалуйста.
    Пожалуйста. Моя бывшая работа. Не КГБ. :biggrin:
    Никого не допускали, друзей директора тоже, причём по его же распоряжению. Опасались промышленного шпионажа, видимо. :biggrin:

    Плету бомбические афрокосы и дреды

  • Да любая контора с пропускным режимом, и гостевыми пропусками по предварительному требованию.

  • В ответ на: А это не показатель?
    ИМХО, нет, ибо показывать что-либо просто некому. :biggrin:

    Плету бомбические афрокосы и дреды

  • Не соглашусь опять-же)) так как тут дело случая. понятно что если офис находится в каком-нибуть подвале и туда никого не пускают)) но ведь в большинстве случаев это не так.

    Данный профиль удален.

Записей на странице:

Перейти в форум

Модераторы: