Погода: −13 °C
28.11−14...−7ясная погода, без осадков
29.11−11...−7пасмурно, небольшой снег
НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Почему многие работодатели ТАК относятся к девушкам?????????

  • здравствуйте форумчане, вот такая ситуация происходит у меня! прихожу на собеседование,разговариеваем,работодатель говорит что вы нас полностью устраиваете! НО ВЫ ЗАМУЖЕМ И У ВАС НЕТ ДЕТЕЙ! А ЕСЛИ ВЫ В ДЕКРЕТ УЙДЕТЕ? и соостветственно берут женщин уже с детьми, нучто за БРЕД! что теперь не рожать или не работать? не хорошо! :зло:

  • Эта тема уже оскомину набила. Поищите, недавно обсуждалась.

    Внешность - вечное рекомендательное письмо

  • а Вам сколько лет? когда детей планируете завести? (задам те же вопросы, извините)

    Люди счастливые не ищут смыслов жизни

    Исправлено пользователем IdemNaVostok (17.10.11 12:50)

  • становитесь сами работодателем и открывайте новый тренд отношений к сусликам женского рода

  • Ничего удивительного, слишком уж много уже или вот-вот беременных, которые устраиваются на работу только лишь ради выплат, при этом клянутся и божатся, что беременеть не собираются в ближайщее время, а потом через пару недель несут справку. А по нашему ТК ничего потом с ними сделать нельзя, как бы хреново они не работали. Так что ничего удивительного в таком отношении нет... К сожалению.

  • потому что из многих девушек ТАКие работники:улыб:

  • можно подумать из вьюношей намного лучше

  • Вот и получается замкнутый круг какой-то, сначала обучаешься на заочном их не устраивает, студенты не нужны, потом предъявляют декрет, тоже постоянно задают вопрос "а когда вы планируете детей", особенно когда этот вопрос мне задает девочка младше меня, так и охота ей самой этот вопрос задать:смущ: :death: сама то когда собираешься :ха-ха!: и вернешься ли ты сама потом после декрета на свое место :ха-ха!:

  • Меня на собеседовании прям в лоб спросили - дети есть? Почему нет? Парень есть? Настойчиво так спросили. Я аж растерялась. :eek: Ну и ответила правду - да знаете, как-то не залетала :ха-ха!: Прямо по Задоронову...не залетала, убереглась. На что мне менеджер ответила - А я вот не могу и всем говорю.

    Сомневайся в других. Но никогда не сомневайся в себе.

  • ну так это вам повезло, что вы не потратили время на очередную тупую лавку
    естественный отбор сам позаботится о конторках с подобными установками по HR

  • А вы молодец:миг:, с юморком так ответили, тоже приму к сведению такой ответ :ха-ха!:

  • Да и девочки эйчарки, устроившиеся на свою работу по знакомству считают, что их столь земная проблема не затронет, они неприкосновенные :knix:

  • ну дык:улыб:я увидел глупый вопрос и дал на него глупый ответ

  • Да уж... персональщики всемогущи. Такое ощущение что они мстят всем кандидатам за свои маленькие зп.
    Больше не буду говорить что у меня есть отношения, а то видимо из-за этого не берут. Кстати у нас на работе сейчас медосмотр до устройства делают. Так что беременным путь закрыт изначально. Вот такая дискриминация.

  • таки медоосмотр на предмет беременности?

  • В ответ на: Да уж... персональщики всемогущи. Такое ощущение что они мстят всем кандидатам за свои маленькие зп.
    Во многих компаниях, персональщицы - или родственницы собственников, или ну очень хорошие знакомые (догадайтесь, почему так), со всеми вытекающими))

  • В ответ на: таки медоосмотр на предмет беременности?
    Ну нет, просто общий медосмотр. Но гинеколог и анализы все есть. Одного прекрасного кандидата уже не приняли. А других по показаниям здоровья не допускали несколько недель до работы. Типа пока не поднимется гемоглобин, на работу не выпустим)

  • Гинеколог в справке и при беременности пишет "годна" (это же не болезнь венерическая)), если только трудоустройство не на вредные/опасные работы

    Почувствовав неладное, Муму с вечера наелась пенопласта (с)

  • ну можно подумать кто-то помешает забеременеть на следующий день после медосмотра

    кстати у моей подруги именно так и получилось - 10 лет назад она устраивалась в МТС, там гинеколог был До приема на работу, а забеременела она практически сразу - не специально конечно. но так получилось :улыб:

    и потом девочки не расслабляйтесь - меня вот про детей не пытают. а внуками интересуются :ха-ха!:

    my castle - my rules

  • Вообще гинеколог при медосмотре смотрит не беременность, а рак шейки матки (они берут мазок на онкоцитологию).
    Вернее, они беременность-то определить могут (начиная с определенного срока), но вот делать запись о ней в карточку медосмотра не обязаны. И такие примеры я знаю (когда дамы были беременны, но отметок в карточке об этом не делалось, и работодатель, соответственно, об этом ничего не знал до приема на работу).
    Как-то так...

    Чтобы увидеть радугу, надо пережить дождь... (с)

  • .... потому что многие девушки (обобщать так обобщать) ТАК ведут себя по отношению к работодателям - устраиваются работать беременными и скрывают это, чтоб деньги с работодателя потом тянуть. :dnknow: Вполне закономерно.

    У меня уже третья девушка в декрет уходит за 2 года - слава Богу, пока что везло, устраивались на работу еще не будучи беременными, да и работали хорошо.

    Моя котопесья банда - Фаня, Шаня, Гоша и Маркиза

  • В ответ на: Гинеколог в справке и при беременности пишет "годна" (это же не болезнь венерическая)), если только трудоустройство не на вредные/опасные работы
    Ну что я лукавить что ли буду. Сама слышала как руководитель отдела говорила, что типа так жаль не смогу такую хорошую девочку на работу взять, а так долго ждала достойного кандидата.

  • Да, я не то чтоб не верю, просто это мягко выражаясь нарушение врачеб.этики...
    Могу предположить, что направляют к конкретному проплаченному гинекологу (под видом "корпоративно-централизованного" мед. осмотра, например) с которым договоренность при наличии подозрений сообщать "на ушко"

    Почувствовав неладное, Муму с вечера наелась пенопласта (с)

  • потому что вышла одна такая мадама, отработала пару дней, оказалось, мягко сказано, тупа...чтобы не мучаться весь испытательный - ее попросили тактично, а она выдает справку, что на 4м месяце.....ну как верить после такого людям? :злорадство:

  • Да, это прослеживается во многих компаниях, особенно там, где девочке-эйчарке 20 лет, сразу бросается в глаза. Вообще не понимаю, как в столь юном возрасте она может подбирать персонал в достаточно крупную компанию:смущ: :death:

  • В ответ на: Да, это прослеживается во многих компаниях, особенно там, где девочке-эйчарке 20 лет, сразу бросается в глаза. Вообще не понимаю, как в столь юном возрасте она может подбирать персонал в достаточно крупную компанию:смущ: :death:
    Вам то зачем это понимать? Главное что руководители этой достаточно крупной компании приняли такое решение. Если приняли, то были на то основания. В 99% случаях в крупных компаниях сидят очень сильные HR-специалисты.

  • В ответ на: соостветственно берут женщин уже с детьми, нучто за БРЕД! что теперь не рожать или не работать? не хорошо! :зло:
    Т.е. по-Вашему, брать на работу женщин с детьми - бред??? Пожалуйста, не становитесь работодателем:улыб: пока не пересмотрите свою позицию "мать = неподходящий кандидат":улыб:P.S. и мне в свое время ни раз отказывали под предлогом "отсутствия детей", а потом из-за "наличия детей", но как-то находилась работа при желании.

    Исправлено пользователем Альфа04 (17.10.11 16:38)

  • Просто смешно, когда мой профессионализм оценивает 20-летняя девочка :ха-ха!: Один раз проводила собеседование эйчарка, которая 2х слов связать не могла, потом специально нашла ее в контакте 20 лет девочке мда:смущ:

  • В ответ на: Сама слышала как руководитель отдела говорила, что типа так жаль не смогу такую хорошую девочку на работу взять, а так долго ждала достойного кандидата.
    без нарушений "за беременность" начальство не узнает в результате профмедосмотра
    мне жаль и менеджера и врача, зря ане такими делами занимаются - не профессионально это

  • В ответ на: Просто смешно, когда мой профессионализм оценивает 20-летняя девочка :ха-ха!: Один раз проводила собеседование эйчарка, которая 2х слов связать не могла, потом специально нашла ее в контакте 20 лет девочке мда:смущ:
    Предложения какие? С Вами со всеми лично гендиректор должен общаться что-ли? Гендиректор принял решение что ВМЕСТО него будет общаться вот эта 20 летняя девочка. Это его решение, а Ваши мысли по этому поводу гендиректору фиолетовы. Устраивает Вас собеседование с 20летней девочкой, добро пожаловать в первый этап отбора. Не нравится - "валите лесом, в другую фирму".

  • Кандидаты и идут в другие фирмы, а потом на форуме появляются вот такие к примеру топики "Почему же мы так долго не можем найти ......". :ха-ха!: :ха-ха!: :ха-ха!: С такими подходами долго искать будете господа :knix:

  • А мне вот другое интересно - если кандидат такой "семи пядей во лбу", а девочка-эйчарка 20 годов - "дура непроходимая", то чего ж вы не можете ее обаять и лапши на уши навесить?
    Все как-то получается - "непризнанные гении" приходят на работу...

  • В ответ на: Кандидаты и идут в другие фирмы, а потом на форуме появляются вот такие к примеру топики "Почему же мы так долго не можем найти ......". :ха-ха!: :ха-ха!: :ха-ха!: С такими подходами долго искать будете господа :knix:
    Ну-ка накидайте ссылок где КРУПНЫЕ КОМПАНИИ пишут "почему мы не можем найти?". Вы ведь именно об них писали изначально:

    В ответ на: Да, это прослеживается во многих компаниях, особенно там, где девочке-эйчарке 20 лет, сразу бросается в глаза. Вообще не понимаю, как в столь юном возрасте она может подбирать персонал в достаточно крупную компанию:смущ: :death:

  • :respect: :respect: :respect: :respect:
    я полностью согласна насчет гениальных соискателей. если уж сидит такая девчушка 20 лет (кстати, не думаю что по связям будут бросать на такую работу своих подопечных), значит она смогла "обаять" персональщика, чтобы ее взяли.
    А вод теперь представьте - этой девчушке приходиться общаться со всеми соискателями, а если она продавцов набирает :безум:
    Извините, от темы отклонилась.
    А по поводу работы - может просто не Ваше это было.

    Каждый мужчина, которого я встречала, хотел меня защитить. Не могу понять, от чего.

    Исправлено пользователем Клео_1401 (17.10.11 18:06)

  • А вы форум почитайте, а лично вам я ничего доказывать не собираюсь, вы мне безразличны, как и ваше мнение :biggrin:

  • хочется жеж исчо понять в чём инновационность идеи - бросить нимфетку на амбразуру?
    мона мы чего в менеджменте уже не догоняем
    ЗЫ: тем более, что Клео_1401 видать в курсе и четырьмя конечностями салютует

  • В ответ на: А вы форум почитайте, а лично вам я ничего доказывать не собираюсь, вы мне безразличны, как и ваше мнение :biggrin:
    Смысл мне его читать? Я абсолютно точно знаю, что в КРУПНЫХ компаниях а-бы кого не берут, а выбирают, и достаточно основательно. А если уж и есть проблема у них с набором персонала, то они уж точно не бегут плакаться в форум.

  • "Но гинеколог и анализы все есть. Одного прекрасного кандидата уже не приняли. "

    т.е. кандидат уже был беременный?? прекрасный кандидат...

    Люди счастливые не ищут смыслов жизни

  • Хо-хо, а смысл тогда на нем писать, если вы даже не читаете то, что здесь пишут :biggrin: Зачет :death:

  • Кивки на форумное мнение точно не помогут вам получить работу в компаниях, предлагающих интересные условия.
    Тема двадцатилетних кадровичек - жёваная-пережёваная!!! Оскомину еще не набила?

    Все проходит, и это пройдет.

  • В ответ на: Хо-хо, а смысл тогда на нем писать, если вы даже не читаете то, что здесь пишут :biggrin: Зачет :death:
    Хорошо. Уточню свою формулировку раз она оказалась непонятой. "Смысл мне его читать, если то, что Вы меня отправляете почитать в форуме просто отсутствует?"

  • Да вы правы, разговор ни о чем :knix: Больше не комментирую, бессмысленно :миг:

  • Все что я хотел Вам донести состоит в том, что не бывает внешних факторов из-за которых Вам плохо(это не лично Вам, а в общем). Во всех бедах виноват только один персонаж - его можно увидеть в зеркале. Если жить по такому принципу, то все сразу веселее становится. Все же просто. :роза:

  • А вот меня почему-то про беременность возможную уже больше не спрашивают при собеседованиях......Хотя мне всего 26. Видимо выгляжу я совсем не как потенциальная мамаша :ха-ха!: :хммм: :ха-ха!: :dnknow:

    SunnyRose

  • В ответ на: в чём инновационность идеи - бросить нимфетку на амбразуру?
    Ее задача - отсеить неадекватов, выслушать звонки, написать письма. Все.
    С этой задачей она вполне может справиться.
    Если где-то иначе - имеют право. Кому не нравится - пусть организовывает свою, исключительно грамотную контору и лично всех собеседует.

  • ":ха-ха!: :хммм: :ха-ха!: :dnknow: "

    - у Вас крайне нестабильные эмоции, я бы на месте работодателя напряглась))

    Люди счастливые не ищут смыслов жизни

  • В ответ на: ":ха-ха!: :хммм: :ха-ха!: :dnknow: "

    - у Вас крайне нестабильные эмоции, я бы на месте работодателя напряглась))
    да ладно, это ж форум. или Вы гадатель по смайликам?

    конкретное сочетание смайликов тут вообще-то означает, что вот я не знаю - то ли мне радоваться что больше не задают этот вопрос (в отличие от ситуации еще трехлетней давности - когда меня выпускницу института прям везде спрашивали - мол, вы все равно захотите ребенка и в декрет! нафиг нам Вас брать?)...то ли расстраиваться, что я , видимо, уже не выгляжу жизнерадостной "хочушкой":смущ: ( это та, кто очень хочет в скорейшем будущем малыша родить)

    SunnyRose

  • В ответ на: А мне вот другое интересно - если кандидат такой "семи пядей во лбу", а девочка-эйчарка 20 годов - "дура непроходимая", то чего ж вы не можете ее обаять и лапши на уши навесить?
    Все как-то получается - "непризнанные гении" приходят на работу...
    Несколько абстрагировавшись от противостояния "эйчарки-кандидаты" можно сказать, что с дураками вообще-то тем и сложно общаться, и вообще иметь дело - потому что они абсолютно непредсказуемы и нелогичны....Навесить лапши-то может и можно, а она потом возьмет и выберет "у кого в резюме шрифт больше и красивее", - ну это если реально "дура непроходимая":хехе: по условиям задачи.....

    SunnyRose

  • В ответ на: Да, это прослеживается во многих компаниях, особенно там, где девочке-эйчарке 20 лет, сразу бросается в глаза. Вообще не понимаю, как в столь юном возрасте она может подбирать персонал в достаточно крупную компанию:смущ: :death:

    Исправлено пользователем craxx (17.10.11 20:52)

Записей на странице:

Перейти в форум

Модераторы: