Форумчане, подскажите, как проверяется больничный лист, если есть сомнения в честности его получения сотрудником???
|
|
|
 |
|
Ответ на сообщение Как проверить больничный??? пользователя angelohek
Сомнения в честности как если он пришел в поликлинику и сказал "плохо мне, плохо" и ему дали больничный (их сейчас вообще-то без проблем дают) или как если он вообще никуда не ходил, просто дома на компутере распечатал и Вам принес?)Люди, ориентированные на обладание, полагаются на то, что они имеют, люди, ориентированные на бытие, полагаются на то, что они есть. Э.Фромм
Ответ на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя Баристер
Сделать письменный запрос в заведение которое выдало этот больничный....Ответ на сообщение Как проверить больничный??? пользователя angelohek
Неужели вы опять про ту же свою беременную?
Почувствовав неладное, Муму с вечера наелась пенопласта (с)
Ответ на сообщение Как проверить больничный??? пользователя angelohek
Я сама не озабочена проблемами чужих больничных, но знакомая бухгалтер рассказывала, что они в конторе перед тем, как принять или не принять больничный к оплате - советовались с ФСС. Писали письмо о проведении проверки по данному листу нетрудоспособности. Правда - оно вот вам сильно надо, лишний раз проверяющие инстанции к себе пускать?))- Хотя оно и не нужно,
но я расскажу…
Из доклада В. С. ЧерномырдинаОтвет на сообщение Как проверить больничный??? пользователя angelohek
а какой поликлиникой он выдан? если не секрет.Ответ на сообщение Как проверить больничный??? пользователя angelohek
делается запрос в поликлинику. проверить очень легко
Ответ на сообщение Как проверить больничный??? пользователя angelohek
фамилия врача указана же в больничном))))) делайте запрос, лучше письменныйОтвет на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя Яблочко
"есть сомнения в ЧЕСТНОСТИ (ключевое слово) его получения сотрудником", т.е. в подлинности самого документа сомнений то скорее всего нет, подозреваю, что ТС (как представитель работодателя) хочет советы к чему и как можно придраться, чтобы не принять больничный и уволить неугодного сотрудника за прогулы
Почувствовав неладное, Муму с вечера наелась пенопласта (с)
-
Ответ на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя Nina1980
а если человека,которому принадлежит больничный, ставили на учет в поликлинику, выписали больничный.
как вот проверить режим наблюдения "больным"?
просто странно, больничный около 40 дней и всего одно продление ...у меня был 3 недели и 3 продления в больничном стоитОтвет на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя Север2011
а вряд ли она беременная, похоже на покупку справок и больничных, она тащит больничные -один от одного специалиста, седня например закрыли,а на завтра ей другой доктор открывает больничный)))
у нас уже их 2 шт-от гинеколога, от невролога, теперь ей еще какой-то открыл больничный)
как то странно?
или может такому сотруднику надо провериться на инвалидность сразу.Ответ на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя angelohek
Ну может все же начать с просто формального запроса в пару-тройку мест?
Вообще-то выдача неправомерных справок врачем - вроде подсудное дело, не? другое дело, это фик докажешь. Но хотя бы шороху навести проверками-уточнениями на продающих (если это так) справки.Ответ на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя angelohek
Ну, все беременные нервные + могут открыться/обостриться др. заболевания
если странно, действительно пишите запросы в соотв. мед. учреждения. Я лично в своей практике проверяла больничный один раз - и то потому что все знали, что работник в запое и принес больничный не с поликлиники по месту жительства, а из больницы(при амбулат. режиме) - район на др. конце города. По запросу главврачом было проведено служ.расследование, не знаю что было за это этому знакомому врачу, но в итоге задним числом "зафиксировали нарушение режима", работодатель оплатил больничн. по минималке и естественно, вероятность, что в будущем этот же врач выдаст этому челу больничный равна нулюПочувствовав неладное, Муму с вечера наелась пенопласта (с)
Ответ на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя angelohek
попробуйте припугнуть статьей об увольнении за профнепригодность, по состоянию здоровья не может исполнять какие-то обязанности......и не берите больничный ))))Ответ на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя KSergey
на моей прошлой работе моя начальница так и делала, звонила прямо врачу на дом спрашивала, чем я болею, хожу ли на приемы к врачам.....проверяла, так сказать, не уехала ли я подлечиться за границу......поскольку отпуска мне не давала......так чтоОтвет на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя Яблочко
утверждает что беременна
есть прогулы в дни, в которые больничный не вошел, попросили предоставить справку о беременности или обосновать с предоставлением документов факт прогулов.Ответ на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя angelohek
за прогулы надо увольнять, а раз документов не несет, тем более.....вы же не будете проверять ее беременность)))))) по факту))))))
Ответ на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя Яблочко
попробуйте припугнуть статьей об увольнении за профнепригодность, по состоянию здоровья не может исполнять какие-то обязанности......и не берите больничный ))))
За профнепригодность беременную уволить нельзя, более того, ей даже возможно придется предоставить другую более легкую должность!Ответ на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя Яблочко
за прогулы надо увольнять, а раз документов не несет, тем более.....вы же не будете проверять ее беременность)))))) по факту))))))
А уж за прогулы тем более!
И кстати, в те дни, в которые беременная женщина проходит обязательное диспансерное обследование, за ней сохраняется средний заработок по месту работы( часть 3 статьи 254 ТК РФ).
В ст. 261 ТК РФ закреплено общее правило: расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность.Ответ на сообщение Как проверить больничный??? пользователя angelohek
Беременности разные бывают. Может у нее таксикоз сильный, так она поэтому не может работать У меня знакомая все 9 месяцев полежнем лежала, и за время беременности не набрала, а наоборот похудела. Еще бывают гормональные сбои, депресивные состояния по поводу пополнеия.Ответ на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя Natycuk
не доказано, что беременна.....Ответ на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя Яблочко
Если она справку о беременности по своей инициативе не принесет, то конечно работодателю и карты в руки! А если принесет в суд, то для работодателя это будет смягчающее обстоятельство, он уволил не заведомо беременную.Ответ на сообщение Как проверить больничный??? пользователя angelohek
Можете отправить письменный запрос, но ответ будет положительным. Лучше съездить самим в больницу и спросить у врача, чья подпись там стоит. Друг работает в СБ в крупной компании, они именно так и делают...Думаю как управлять миром, чтоб не заметили санитары.
Ответ на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя angelohek
просто странно, больничный около 40 дней и всего одно продление
---------------------
А Вы читайте законы. Извлечение из "порядка выдачи листков нетрудоспособности":
При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, медицинский работник единолично выдает листок нетрудоспособности единовременно на срок до 10 календарных дней (до следующего осмотра гражданина медицинским работником) и единолично продлевает его на срок до 30 календарных дней. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 30 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссии
Понятно, что врач не пойдёт на явные нарушения (срок и т.п.)Ответ на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя Natycuk
А если принесет в суд, то для работодателя это будет смягчающее обстоятельство, он уволил не заведомо беременную.
НУ т.е. работодателя не так сильно нагнут вы хотите сказать, просто он оплатит вместо соц страха вынужденный прогул и восстановит на работе. С точки зрения экономики предприятия это супер решение! Вынужденный прогул кстати из премии хр умный работодатель оплатит?Ответ на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя Яблочко
попробуйте припугнуть статьей об увольнении за профнепригодность, по состоянию здоровья не может исполнять какие-то обязанности......и не берите больничный ))))
О новая статья появилась какая то:).
Особенно умилило - не берите больничный. Работнику как бы особо и нет смысла больничный отдавать, а если глупых хр не берет, так еще проще наверное. Ну и я так понимаю расходы соц страха в этом случае, тоже хр оплачивает за работодателя?
Ответ на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя angelohek
а вряд ли она беременная, похоже на покупку справок и больничных, она тащит больничные -один от одного специалиста, седня например закрыли,а на завтра ей другой доктор открывает больничный)))
Хм...
у нас уже их 2 шт-от гинеколога, от невролога, теперь ей еще какой-то открыл больничный)
Допустим, дама покупает больничные и она на самом деле не беременна... Не понимаю тогда смысл спектакля, потом она чего делать будет? Подкладывать под юбку всё больше и больше ваты?
Не пойму, что там у Вас в конторе за подковёрные игры - один вьётся ужом, прогуливая и покупая справки, второй проверяет/пробивает каждую бумажку и тайно мечтает уличить наглое существо во лжи... Не очень вижу выгоду "беременной"...Плету бомбические афрокосы и дреды
Ответ на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя troya
Да что ж вам так беременные то покоя не дают. Оставьте уже их в покое и порадуйтесь за них....Цензура
Ответ на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя troya
Вот именно, если человек может себе позволить "покупать" в течении нескольких месяцев больничный зачем ей вообще числиться продавцом в какой-то мутной конторе где её гнобят
А ТС как представитель администрации блюдет интересы работодателя, который поставил цель найти способ уволить эту беременную, кроме того скорее всего от решения этого вопроса зависит отношение руководства к самой ТС (она и сама беременная, а работодатели вообще в принципе не любят беременных) и её зп (т.к. эта беременная портит показатели её эффективного руководства)) опять же надо позаботится о себе любимой, чтоб выплатили декретные в полном размере и т.д., а то что та беременная (которую хотят уволить) может быть больной и поэтому у неё куча больничных - это вообще никого не еПочувствовав неладное, Муму с вечера наелась пенопласта (с)
Ответ на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя Яблочко
а вдруг правда беременная-суд восстановит, нам тоже эти суды и проблемы не нужныОтвет на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя Север2011
Вы так негативно против меня настроены)
во-первых должность дамы,о которой речь идет-не продавец,
работодатель наш уважает людей добросовестных и порядочных, у нас 4 человека в теч.года ушли в декрет - без проблем, получали больничные/декретные.
тут даму хотели уволить за непрохождение исп.срока,а она стала больничные таскать.
мы просто хотим понять истину и если она беременная-то порадуемся за нее,а если все-фикция, накажем по полной программе.
покажите мне хоть одного человека которому понравиться.как его за нос водят.
кстати больничный мы проверили и нам в ответе указали - что больничный выдан обоснованно,что есть записи в амбулаторной карте,только ФИО в ответе и ФИО нашей сотрудницы-разные как-то оказались
Ответ на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя angelohek
вашему отделу кадров надо тщательнее подбирать себе сотрудников, вот что могу сказать........и отстаньте вы уже от этой беременной, все равно по больничному листу копейки платите......Ответ на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя angelohek
Ну, вот как и с каким таким коварным умыслом можно прикидываться беременной?Почувствовав неладное, Муму с вечера наелась пенопласта (с)
Ответ на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя angelohek
Отношение негативное потому что от Ваших тем ощущение на душе гаденькое остается
Да, я согласна, что бывают такие беременные, которые своим поведением вызывают лишь отрицательные эмоции, но ИМХО - это все равно не повод для работодателя всеми правдами и неправдами эту беременную выживать. Можно ведь просто "поставить крест" на этой работнице и заняться ее "выживанием", когда она выйдет из отпуска по уходу за ребенком, ну или когда выяснится, что она не беременна. Зачем этим заниматься сейчас? Вы готовы взять на себя ответственность за ее здоровье в том случае, если она (а не Вы) окажется права (т.е. она действительно беременна и больничные берет для того, чтобы ее на работе не гнобили, чтобы вся эта нервотрепка на ребенке не отражалась)?
Кстати, случаи, когда длительное нахождение беременной на больничном реально обосновано, бывают. У нас на работе девочка с тех пор как узнала, что беременна недели три всего отработала, а потом с больничного на больничный ходила (там действительно по состоянию здоровья они были, угроза выкидыша очень сильная была), а между больничными остатки отпуска выбирала.Чтобы увидеть радугу, надо пережить дождь... (с)
Ответ на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя angelohek
Вы так негативно против меня настроены)
Не продавец, аа у вас там все "консультанты-менеджеры"? ну, это же совсем другое дело
во-первых должность дамы,о которой речь идет-не продавец,
работодатель наш уважает людей добросовестных и порядочных, у нас 4 человека в теч.года ушли в декрет - без проблем, получали больничные/декретные.
тут даму хотели уволить за непрохождение исп.срока,а она стала больничные таскать.
мы просто хотим понять истину и если она беременная-то порадуемся за нее,а если все-фикция, накажем по полной программе.
покажите мне хоть одного человека которому понравиться.как его за нос водят.
кстати больничный мы проверили и нам в ответе указали - что больничный выдан обоснованно,что есть записи в амбулаторной карте,только ФИО в ответе и ФИО нашей сотрудницы-разные как-то оказались 
"4 человека в теч.года ушли в декрет" - вы ж сами набираете молодых-красивых в свои "офисы" итак что и следующем уйдут в декрет не меньше, а то и больше - готовьтесьНабирайте старых и страшных - и ноу проблем)
ФИО в ответе не совпадают с ФИО сотрудницы?? Не опечатка, а вообще не совпадают? Дак цепляйтесь за это - идите к главврачу - пусть объясняют что понаписали.
"если она беременная-то порадуемся за нее"... как лицемерно...Почувствовав неладное, Муму с вечера наелась пенопласта (с)
Ответ на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя finity
так она еще умудряется угрожать и тд...это просто особый случай и дело принципа...и она не права,как оказалось...Ответ на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя Север2011
Больничный-липа, беременности нет...Ответ на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя angelohek
Ну, поздравляю - тогда гоните её в шею за прогулы + по больничным сообщите в ФСС, вышестоящие органы тех учреждений, которые выдавали эти больничные и в прокуратуру до кучиПочувствовав неладное, Муму с вечера наелась пенопласта (с)
Ответ на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя angelohek
УРА! Тогда можно смело гнать такую работницу
Ответ на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя angelohek
Жесть. Мне вот интересно, на что надеются подобные люди? Ведь ясно и понятно, что рано или поздно все это вскроетсяОтвет на сообщение Re: Как проверить больничный??? пользователя Север2011
"если она беременная-то порадуемся за нее"... как лицемерно...
ну блин. сначала все советуют порадоваться за нее и отстать, а потом еще и говорят - фу, это лицемерно))
Перейти в форум
Сетевое издание «НГС.НОВОСТИ» (18+)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77—84683
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»
Главный редактор: Малкова Марина Андреевна
Адрес редакции: 630099, Россия, Новосибирск, ул. Ленина, д. 12, 6 этаж, телефон 8 (383) 212-52-52, 8 (923) 157-00-00 (круглосуточно)
Электронный адрес редакции: ngs@sholding.ru
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: juristnsk@sholding.ru
Техподдержка: help@sholding.ru, 8 (800) 200-03-83 (доб.3)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77—84683
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»
Главный редактор: Малкова Марина Андреевна
Адрес редакции: 630099, Россия, Новосибирск, ул. Ленина, д. 12, 6 этаж, телефон 8 (383) 212-52-52, 8 (923) 157-00-00 (круглосуточно)
Электронный адрес редакции: ngs@sholding.ru
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: juristnsk@sholding.ru
Техподдержка: help@sholding.ru, 8 (800) 200-03-83 (доб.3)
Связаться с отделом продаж: 8 (383) 212-52-52, 8 (800) 200-03-83 (звонок с сотового бесплатный), reklama@ngs.ru
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект», «Новости телекома», «Открытая трибуна», «Выборы-2019» и «Выборы-2020» оплачены рекламодателем. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.
Информация об ограничениях
Политика использования cookies
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных и правила использования сайта
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект», «Новости телекома», «Открытая трибуна», «Выборы-2019» и «Выборы-2020» оплачены рекламодателем. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.
Информация об ограничениях
Политика использования cookies
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных и правила использования сайта