Удержание НДФЛ - подп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ
Компенсация расходов - письмо Минфина России от 13 декабря 2007 г. № 03-04-06-02/219
Взносы - N 212-ФЗ от 24.07.09 г. Ст. 7, п.1
Достаточно?
Перевожу налоговый кодекс с русского на русский.........
Много денег это когда в них можно книги прятать....
Это вообще куплет из другой песни. Это добровольные взносы, которые хочешь плати, хочешь нет.
А под налогом понимается обязательный, индивидуально безвозмездный платеж, взимаемый с организаций и физических лиц в форме отчуждения принадлежащих им на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления денежных средств в целях финансового обеспечения деятельности государства и (или) муниципальных образований.
Ну и далее.....каждое лицо должно уплачивать законно установленные налоги и сборы.........
Какая уж тут добровольность....
Перевожу налоговый кодекс с русского на русский.........
Много денег это когда в них можно книги прятать....
ну и ? так еще куча других гарантий которых лишен работник по ГПД
Сотруднику не нужно выделять рабочее место, бесплатное питание и социальный пакет
- Работнику не нужно оплачивать обязательное медицинское и социальное страхование
- Налоговые льготы, не начисляется ЕСН в части налога, зачисляемого в ФСС РФ (4,0 % от налоговой базы по ЕСН в соответствии с п. 3 ст. 238 НК РФ)
- Нет необходимости в социальных гарантиях, предоставляемых по Трудовому Кодексу Российской Федерации при оформлении работника с помощью трудового договора
- Не начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на сумму вознаграждения, за исключением случая, когда это специально оговорено между работником и работодателем в гражданско-правовом договоре
И спрашивается и на хрена такой ГПД нужен?
Если вас критикуют, то значит вы всё делаете правильно. Потому что люди нападают на всякого у кого есть мозги
В ответ на: Сотруднику не нужно выделять рабочее место, бесплатное питание и социальный пакет
Их и по ТД мало кому выделяют, кроме рабочего места.
В ответ на: Налоговые льготы, не начисляется ЕСН в части налога, зачисляемого в ФСС РФ (4,0 % от налоговой базы по ЕСН в соответствии с п. 3 ст. 238 НК РФ)
Глава 24 НК РФ утратила силу с 01.01.2010 г......и не 4% было,а 2.9%......
3 и 4 пункт - ну да.....
В ответ на: И спрашивается и на хрена такой ГПД нужен?
А я сказала, что нужен? Это вы сказали, что договор ГПХ это классно, потому, что не надо налоги платить.....
Но таки экономия на ФСС 2.9% и травматизм, минимум 0.2%......это тоже деньги.
Компенсации за неиспользованный отпуск тоже кстати не выплачиваются, а это тоже деньги.
Опять же применение договора ГПХ необходимо обосновывать, а то глазом моргнуть не успеешь как его в ТД переквалифицируют со всеми вытекающими....
Перевожу налоговый кодекс с русского на русский.........
Много денег это когда в них можно книги прятать....