НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Размер зарплаты - как правильно трактовать?

Печать RSS Деревом

Aleks0101
veteran
Сообщений: 1280
04.09.11 01:42
Подскажите пожалуйста - как заведено, а то честно не знаю.
Если в вакансии указан размер заработной платы (допустим 15.000 рублей), то

-с этой суммы удерживается НДФЛ (если в чистую конечно) - (15.000 - 13%= 13050) и на руки получаешь 13050.

-или это имеется в виду, что на руки получишь уже 15.000 рублей (после удержания НДФЛ-а с оклада есстественно бОльшего чем тебе обещано в качестве зарплаты) - скажем 17250-13%= 15000 руб обещанные - на руки?

Как обычно практикуется?
Спасибо!
Исправлено пользователем Aleks0101 (04.09.11 01:45)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
fearless
veteran
Сообщений: 1138
04.09.11 05:21Ответ на сообщение Размер зарплаты - как правильно трактовать? пользователя Aleks0101
Как правило пишется та сумма которую получаеш на руки.
Данный профиль удален.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Aleks0101
veteran
Сообщений: 1280
04.09.11 09:08Ответ на сообщение Re: Размер зарплаты - как правильно трактовать? пользователя fearless
Спасибо!
И соответственно - если оплата сдельная (допустим % от выручки)- то там наоборот- с насчитанного- удерживается налог?
Исправлено пользователем Aleks0101 (04.09.11 09:09)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
fearless
veteran
Сообщений: 1138
04.09.11 09:19Ответ на сообщение Re: Размер зарплаты - как правильно трактовать? пользователя Aleks0101
Само собой с общего оборота а не с Ваших кровно заработанных
Данный профиль удален.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Aleks0101
veteran
Сообщений: 1280
04.09.11 10:15Ответ на сообщение Re: Размер зарплаты - как правильно трактовать? пользователя fearless
Не..не... не согласен
Вот установлен допустим работнику процент - 30 % от стоимости произведённой им работы.
С какого такого общего оборота???
Почему работодатель должен ещё из своих 70% доплачивать государству ЗА заработанное работником?

Я так понимаю,
он получает свои 30% (допустим работа стоит 10.000 - то получает свои 3.000) и от этих 3.000 удерживается НДФЛ (3000-13% -390 руб= 2610 на руки) ???
По закону вообще запрещено обуславливать уплату НДФЛ-а работодателем из собственных средств - только с дохода работника.
Исправлено пользователем Aleks0101 (04.09.11 10:17)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Лилит8
veteran
Сообщений: 2576
04.09.11 10:27Ответ на сообщение Re: Размер зарплаты - как правильно трактовать? пользователя Aleks0101
Может, вам лучше у работодателя спросить, а? По конкретной интересующей вас вакансии.

Практика такая - в большинстве случаев называют сумму зп "на руки". Те, кто предпочитают называть сумму до уплаты налогов потом имеют следующие вещи - непонимание работников, скандалы с ними и увольнения - и поиск новых работников. Это не в 100% случаев, но случается регулярно.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Aleks0101
veteran
Сообщений: 1280
04.09.11 11:14Ответ на сообщение Re: Размер зарплаты - как правильно трактовать? пользователя Лилит8
Спасибо!
Так я как раз и есть работодатель.
И определяюсь с размером этой самой з/п.
Поскольку ранее принимал на сдельную (и там вопросов не возникало - удерживал с оговорённого с работниками размера их официальной зарплаты их 13 % и ни кто не был против), а сейчас надо на оклад принять.
Вот и интересуюсь как всё таки заведено, по уму, что бы избежать ситуации описанной Вами
Исправлено пользователем Aleks0101 (04.09.11 11:17)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
fearless
veteran
Сообщений: 1138
04.09.11 11:15Ответ на сообщение Re: Размер зарплаты - как правильно трактовать? пользователя Aleks0101
по закону много чего запрещено
Данный профиль удален.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Рыжинка
Рыжинка
Сообщений: 69382
04.09.11 11:50Ответ на сообщение Размер зарплаты - как правильно трактовать? пользователя Aleks0101
Я указываю сумму на руки, и прямо так и пишу, что это - на руки. Тогда никаких непоняток у людей не бывает.
Моя котопесья банда - Фаня, Шаня, Гоша и Маркиза
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Лилит8
veteran
Сообщений: 2576
04.09.11 12:11Ответ на сообщение Re: Размер зарплаты - как правильно трактовать? пользователя Aleks0101
В ответ на: Поскольку ранее принимал на сдельную (и там вопросов не возникало - удерживал с оговорённого с работниками размера их официальной зарплаты их 13 % и ни кто не был против)
Гм, странно - при работе в белую и при договоре подряда (сдельная оплата) мне также называли сумму "на руки". Но тут в чем прикол - работник, получающий сдельную оплату обычно уже знает, что зп считать по разному, поэтому сам уточнит, вычли ли вы налоги из этой суммы, и просто согласится или нет на работу. А работник на окладе не всегда в курсе, что есть еще какие-то способы подсчета зп, кроме "на руки", поэтому сначала не уточнит, а потом сочтет себя обманутым и полезет "восстанавливать справедливость".
Исправлено пользователем Лилит8 (04.09.11 12:12)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Volga
junior
Сообщений: 16
04.09.11 13:44Ответ на сообщение Размер зарплаты - как правильно трактовать? пользователя Aleks0101
Имейте в виду, что к окладу надо применить районный коэффициент. Чтобы не было недопонимания между вами и соискателем- сразу укажите, что з\п указана до вычета всех налогов, или после их вычета. Как вам удобнее.
Исправлено пользователем Volga (04.09.11 13:46)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
vanderVudsen
experienced
Сообщений: 769
04.09.11 13:53Ответ на сообщение Размер зарплаты - как правильно трактовать? пользователя Aleks0101
Да везде по-разному.
Но лучше - указывайте сколько будет НА РУКИ, уже с вычетом...

А то в свое время я ходила на собеседования , указано 20 000 - в итоге оказывается 17 с чем-то, указано 15 000 - в итоге 13 500, мелочь конечно, а неприятно(
SunnyRose
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Aleks0101
veteran
Сообщений: 1280
04.09.11 14:25Ответ на сообщение Re: Размер зарплаты - как правильно трактовать? пользователя vanderVudsen
Всё понятно, - НА РУКИ, спасибо всем.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Zhao
activist
Сообщений: 185
06.09.11 13:12Ответ на сообщение Размер зарплаты - как правильно трактовать? пользователя Aleks0101
Как вариант повеселее: не пишу ничего, подразумевая 40к. Со мной пообщались - завтра приходите на 40к. И тут БАЦ! я веду беседу:
-А это за сколько часов рабочего дня?
-За 8 плюс час обеда, всё стандартно.
-Ммм, понятно. И что, каждый день и ко скольки?
-Да, каждый, с 9
-Ммм, понятно. Нет, меня не устраивает такое положение вещей
-Но ведь Вы сскзали от 40к
-Ну да, но это не означает, что за 40к я буду проводить в офисе по 45 часов в неделю с утра до вечера
-Но ведь это стандартное рабочее время
-Да, согласен, но для меня за такие деньги это не оправдано
....
п.3
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
DreaMan
veteran
Сообщений: 1342
06.09.11 14:44Ответ на сообщение Размер зарплаты - как правильно трактовать? пользователя Aleks0101
Не факт... Если ЗП делят на белую и чёрную, то 13% только с белой. Поэтому могут писать ЗП 15000 рублей, белая 4800, а всё остальное в чёрную... Так вот с белой снимут подоходный. Работали...знаем...
Думаю как управлять миром, чтоб не заметили санитары.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям

НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Перейти в форум

открыть в новом окне

Модераторы: