Работодатель на протяжении долгого периода не выплачивает премиальные с продаж, размер и расчет которых не прописаны в трудовом договоре, прописаны в положении, но его можно изменить в любое время, в т.ч. задним числом.
Можно ли пойти в трудовую инспекцию для получения в итоге этих премиальных?
На руках есть копия положения о расчете премий, но официально невозможно доказать что премиальные я должен получить именно со сделок что вел именно я, а не Петя или Вася, но есть несколько свидетелей, которые подтвердят, что сделки только мои.
Или по закону нет шансов получить эти деньги?
Спасибо.