|
Ответ на сообщение Неадекватность от работодателя? Или пользователя servic75
Исправлено пользователем KSergey (13.05.11 19:08)
Ответ на сообщение Неадекватность от работодателя? Или пользователя servic75
Veni, vicli, vici
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя KSergey
При отправке сопроводительного письма, ставится признак не только " запрашивать уведомление о прочтении", но и о доставке. Только видимо НЯ-менеджеру, в лом ответить, а то и ещё хуже, не знают как с Outlook работать. Специалисты. 1. Позвоните по телефону и уточните: получили они ваше резюме или нет.
Это надежно и просто.
2. На e-mail поставьте признак "запрашивать уведомление о прочтении".
Это по-модному, но есть оговорка: получатель письма по своему усмотрению может запретить отправку такого уведомления.
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя LexxSib
Полностью согласен. Только видимо зверя по имени этикет, некоторые не знают. Согласно правил этикета, он обязан отвечать на каждое резюме.
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя servic75
Данный профиль удален.
Ответ на сообщение Неадекватность от работодателя? Или пользователя servic75
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя fearless
Если у Вас есть хоть малейшее уважение к соискателям то ДА. А как это сделать? Так голова она не для того, чтобы туда есть. Осваивать Outlook надо! У нас недавно была вакансия, за неделю пришло больше полутора тысяч резюме, - Вы предлагаете каждому отвечать?
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя servic75
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя Mavelace
Звонишь, а они тебе: "да получили. В стадии рассмотрения. Если заинтересуете, мы вам перезвоним." При этом не спросив даже Ф.И.О. И какой толк от этого звонка? Позвонить будет проще всего, во всяком случае будет определенная ясность с работодателем - адекватен он или нет.
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя servic75
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя Змей Зелёный
А затем, УВАЖАЕМЫЙ, чтобы почитали и задумались те же НЯ-менеджеры, как тут, по другую сторону баррикад. И отношение к таким со стороны соискателей. Зачем Вы задаете вопрос, если ответ Вы для себя уже определили, а любые мнение против "Вашего ответа" комментируете подобными выражениями про голову, в к-ю надо "не только есть"?
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя servic75
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя Змей Зелёный
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя Змей Зелёный
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя servic75
Ответ на сообщение Неадекватность от работодателя? Или пользователя servic75
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя Змей Зелёный
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя servic75
Как минимум, переписка со своим начальством и руководителем того отдела, куда подбирается сотрудник. А персональщику кроме резюме что ещё надо?
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя elvalia
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя Змей Зелёный
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя servic75
Всё верно. КАЖДОЕ резюме должно быть прочитано, понято и адекватно оценено
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя 280283
Так работа состоит в подборе персонала или в ответе на все входящие письма? у каждого своя работа, если уж занимаешься подбором персонала, так будь добр, читай и отвечай
А платит персональщику работодатель, а отнюдь не неподошедший_на_вакансию_кандидат. кто платит, тот и заказывает
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя 280283
откуда у работодателя уверенность, что чел ужет давно не обрел семейнорабочее счастье в объятиях конкурента. Разве кандидат не дает понять наглой толстой роже нанимателя, что он у него не один стоит в коридоре в покупателях. а еще пара тройка батальонофф. Если нет, то чего удивляться? Я еще понимаю чинофники в резерве по году водку пьянствуют, но трудовой элемент то чего манипуляции не использует? меня больше другое раздражает, когда от работодателя, ни ответа, ни привета на резюме или собеседование в течении месяца и более и потом вдруг звонок и счастливый голос сообщает радостную весть, что меня приглашают на собеседование или работать..... в этот момент я должен расплакаться от щастья наверно и закидать словами благодарности?
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя Змей Зелёный
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя 280283
Да сколько угодно. причём здесь кондуктор? ещё примеры есть?
А резюме не входящие? ответы не на всё входящее, а на резюме
А может, всё-таки, не Вы будете определять, расслабон у персональщика или он по уши загружен? так а кому сейчас легко, время такое не до расслабона )))
Ну так откройте компанию, наймите туда персональщика и прописывайте че хотите в его должностной инструкции. тогда уж всё должно быть в обязаностях персональщика прописано и выполняться
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя Alippa
Нужно ввести требование к соискателю, если он обрёл "семейнорабочее счастье в объятиях конкурента" чтоб немедленно отписался, отзвонился всем кому резюме отсылал и желательно в развёрнутом виде куда и почём продался ))) и по какой причине выбрал конкурента.... откуда у работодателя уверенность, что чел ужет давно не обрел семейнорабочее счастье в объятиях конкурента.
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя Змей Зелёный
Да нестоит "накаляться", барин всегда прав пусть чё хотят то и делают и получают соответствующее отношение к себе ))) я не выдавал свои слова за истину, высказал своё мнение... ну про расслабон тут уже столько говорено вашими сторонниками, так что ненадо рот затыкать... про входящие - читаем внимательно, написано не всё входящее, а именно резюме... входящим может быть много чего ... А в других компаниях пусть свои начальники следят за соблюдением персональщиками их должностных нструкций.
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя 280283
Вы по-честному верите, что им есть дело до отношения к ним "непринятых кандидатов"? пусть чё хотят то и делают и получают соответствующее отношение к себе )))
Исправлено пользователем Змей Зелёный (14.05.11 02:17)
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя Змей Зелёный
Точно также верю, как и в то, что параллельные линии пересекаются...... Вы по-честному верите, что им есть дело до отношения к ним "непринятых кандидатов"?
Если не принимать тоже можно в больничку попасть, люди же разные ))) Дело не в обидах, а в диалоге сторон, и не в том что все хотелки современного типо кап. мира нужно воспринимать за истину и смирясь с данностью опускать руки... Если принимать близко к сердцу обиды каждого "обиженного на весь мир", так и в больницу попасть можно.
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя 280283
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя servic75
При чем тут аутлук? но и о доставке. Только видимо НЯ-менеджеру, в лом ответить, а то и ещё хуже, не знают как с Outlook работать.
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя servic75
Очевидно, тут два варианта: Звонишь, а они тебе: "да получили. В стадии рассмотрения. Если заинтересуете, мы вам перезвоним." При этом не спросив даже Ф.И.О. И какой толк от этого звонка?
Исправлено пользователем KSergey (14.05.11 03:17)
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя KSergey
Данный профиль удален.
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя fearless
Данный профиль удален.
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя servic75
Моя котопесья банда - Фаня, Шаня, Гоша и Маркиза
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя 280283
Отличная идея. Очень многим бы помогла. Нужно ввести требование к соискателю, если он обрёл "семейнорабочее счастье в объятиях конкурента" чтоб немедленно отписался, отзвонился всем кому резюме отсылал и желательно в развёрнутом виде куда и почём продался ))) и по какой причине выбрал конкурента....
Моя котопесья банда - Фаня, Шаня, Гоша и Маркиза
Ответ на сообщение Неадекватность от работодателя? Или пользователя servic75
Чтоб не случилось буду молиться я, чтоб с вами были Бог и полиция
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя fearless
А вот зарекаться не стоит как тут было сказано - "если начальник скажет персональщику: "отвечай на каждое резюме" - будет отвечать." Желание начальника же закон, против него не попрёшь! Некогда в жизни не отвечали каждому кандидату, и не собираемся.
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя KSergey
Уважаемый, уведомление отправляется через сервер программой, которую можно настроить по Вашему желанию и умению. При чем тут аутлук?
Это уведомление отправляет сервер.
Исправлено пользователем Змей Зелёный (14.05.11 17:53)
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя KSergey
Читая ветки, и поражаюсь: кандидаты в серьез думают, что основная деятельность компании - отвечать на резюме и собираться всем дружным коллективом для просмотра кандидатов... Офигеть.
А ведь задача часто стоит в виде "за этот год не плохо бы человека 3..4..5 набрать, работа найдется". Понятно, что непременно срочно всем собираться и в течение 48 часов принимать какие-то решения по этому поводу - нафик никому не нужно; как ни странно звучит для соискателей, но основной бизнес компании - не в этом.
Исправлено пользователем Змей Зелёный (14.05.11 17:51)
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя fearless
Вот Вам и пример, как раз по теме А в результате страдает дело. Некогда в жизни не отвечали каждому кандидату, и не собираемся.
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя servic75
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя fearless
Без комментариев. Тому кто что то мне писал про голову, - я оставлю Тебе свой телефон если хочеш, можеш написать в личку, скажи в глаза если сможеш.
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя fearless
Орфография и пунктуация просто убили. Тому кто что то мне писал про голову, - я оставлю Тебе свой телефон если хочеш, можеш написать в личку, скажи в глаза если сможеш.
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя 280283
как тут было сказано - "если начальник скажет персональщику: "отвечай на каждое резюме" - будет отвечать." Желание начальника же закон, против него не попрёшь! :)
Данный профиль удален.
Исправлено пользователем Змей Зелёный (14.05.11 17:52)
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя fearless
Данный профиль удален.
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя Silenius
И к чему были эти 2 примера? Что же делать в такой ситуации? А ничего. Я просто занёс этих "работодателей" в список несерьёзных и продолжаю поиски
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя Змей Зелёный
Ответ на сообщение Re: Неадекватность от работодателя? Или пользователя Silenius