Здравствуйте. Получаю заочное образование по специальности "инженер сетей связи", в СибГУТИ, перешел на 4 курс, и давно уже хочу начать получать опыт по специальности, или что-то связанное с этим. Но сколько не рассылал резюме, откликов нету. Да и вакансий немного.
Кто что может посоветовать, как можно пристроиться где-нибудь в связи/IT?
Пока работаю не по специальности, и ни зарплаты, ни нормальных перспектив в текущей работе нет.
Есть хорошие навыки программирования, но попытки устройства разработчиком к сожалению успешными не оказались.
Есть навыки эникейщика, отличное знание компьютера, сборки, настройки. Создание домовой сети(обычная, не доменная). Трафик испектор в роли билинга.
Ну и соответсвенно университетские знания, то, что успелось к данному моменту изучиться(в апреле перешел на 4 курс). К учебе подхожу ответственно, ни одной тройки за 3 полные курса на текущий момент нет(учусь на бюджете).
щас лезть в связь глупо. отрасль консолидируется, мелкие операторы исчезают, как результат избыток кадров даже с опытом работы. смотри в сторону ИТ, там потребности в персонале выше.
Чтоб не случилось буду молиться я, чтоб с вами были Бог и полиция
Лабай пока на 1С, например. Или на Джумле/PHP. На пиво и девочек денях хватит пока в универе. А там уже видно будет, что у нас станет с отраслью "связь"
Связь и ИТ у нас только по телеку развиваются, побольше слушайте их....Я в технаре учился еще 80-90 в здании которого прижился ваш СибГУТИ. Даже в то время (когда рулила ЭВМ Электроника-60, слово компьютер еще не знали, ну или знали посвященные) на заре передачи данных требовались лишь некоторые специалисты МЭС и РЭС. Все остальные только как БУТОР - для переработки, уже в то время только отличники и хорошисты и только по распределению (в какую нибудь дыру) могли начать работу по специальности. Сейчас еще хлеще - "излишки" померли или деградировали, а на их место еще 300 новых. Эти "заведения" для тех кто ради КОРОЧКИ, хоть и пудрят мозги что проф...тьфу специальность нужная дескать!
Учись, товарищ, кодингу, циске!
Вот уж где хватит на пиво и ... !
С высоты прожитых лет и годов профессиональной деятельности.
p.s. связь - отстой (в Новосибирске уж точно). Если и хочешь именно в связи трудиться - пара годов прозябания у ОпСоСов, и - в Столицы. Только так. иначе огребёшь еврофуру геморроя за относительно скромное вознаграждение (примерно так выглядит работа у операторов нынче).
5 лет проработал в различных телекомах, начинал монтажником, потом саппортером, потом админил долго время. Так вот телеком - это много интересных и не очень задач, много гемора, много работы ночью и в выходные и прочих авралов, нарушения сна и психики. И все это за относительно не большие деньги. Но для молодежи самое то, прям ностальгия такая по тем временам.
Занятно, несколько лет назад в НГТУ очень много объяв висело про набор выпускников в различные сотовые компании, часто с переездом (подальше). Вроде и условия неплохие предлагали...
Врут? (я просто спрашиваю, т.к. от этой отрасли очень далек)
Сам был в подобной ситуации несколько лет назад: СибГУТИ, АЭС, опыт работы по всякой фигне типа эникейщика и монтажника сетей. В общем, я воспользовался альтернативным вариантом - двинул по программе обмена в Германию(благо в СибГУТИ есть такая опция), там два года отучился в немецком ВУЗе, потом в Deutsche Telekom - там выпускникам нормально платят даже по немецким меркам и задачи интересные.
Минусы такого подхода:
- надо знать немецкий
- хоть сама учеба бесплатная, но жрать что-то надо, и поскольку стипендию выбить крайне маловероятно, и возможности работы по студ. визе очень ограничены, светит на пару лет вернуться на родительское обеспечение. Конечно это все потом с лихвой отбивается(зарплата выпускника примерно за полгода покрывает все расходы за два года), но все равно неприятно себя чувствуешь будучи финансово зависимым, да и бедные семьи могут в принципе такое не потянуть.
- в Новосибе потом один хрен тяжело работу найти, если продолжать двигаться по телекому, а не клонить в IT. Так что, чтоб получать норм. зарплату придется либо в Евпропе оставаться (вероятней всего в Германии же), либо в Москву/Питер двигать. Впрочем это не вполне минус, есть в этом и множество плюсов. Тут смотря какие у тебя приоритеты.
Если с немецким дружишь, подумай над таким вариантом.
В ответ на: Но для молодежи самое то, прям ностальгия такая по тем временам.
Ностальгия не по надеждам ли? Не по светлым планам на будущее? Была энергия, энтузиазм, надежды - выплеснули это на благо нащщяльства высокого, которому наплевать, принесли своим рвением бабла ему, акционерам миллионы, поняли, что на положении тягловых коней находимся - и оптимизм потух, энтузиазма не стало. Кто ленился трудиться - пошли в руководство (в общем случае говорю, ведь не секрет, что в вашем современном обществе наверх пробивается отнюдь не самый способный и достойный, но подхалим, хитропопый и всё такое прочее), но и тех единицы.
А кто сохранил рвение и не успел обзавестись семьёй и детьми - отправились в столицы, потому что там рвение ценят и за него платят.
А часть так и просиживают штаны где и прежде - кто из трусости перед новым, кто по привычке, кто из безразличия к своей судьбе.
Как-то так.
Скажите а какой уровень знания немецкого яз. нужно иметь, чтобы найти работу в Германии в связи? Пока знаю только английский на уровне Upper-Intermediate. Сейчас работаю сменным инженером на станции axe-10 Ericsson. Закончила по специальности средства связи с подвижными объектами. Пол года удалось в сотовой поработать в радиопланировании.
Ну, достаточно хороший. C1 где-то я думаю. Но дело не только и не столько в языке. Если вы крутой или редкий специалист, то вас вполне могут взять и с одним английским (зависит конечно от конкретного места, а именно от команды, в которой придется работать). Но если нет, вряд ли стоит расчитывать на удачу,.
И, не хотелось бы конечно вас демотивировать, но боюсь строчка в резюме "сменный инженер на АТС axe-10 Ericsson в России, г. Новосибирск" недостаточно крутая мотивация для работодателя чтоб шевелиться с вытаскиванием вас в Германию (не стоит забывать, что приглашение работников не из стран ЕС еще и юридический гемор для работодателя)
Впрочем, как говорится, за спрос денег не берут. Можете поэкспериментировать: поискать подходящие вам вакансии на одном из немецких сайтов, например тут: http://www.careerjet.de , и поотсылать туда фиктивных резюме варьируая квалификацию. Посмотрите насколько сильно надо вам приврать чтоб вас пригласили побеседовать по телефону. Если слишком сильно - сами все понимаете, если не очень - думайте о стратегии.
Только будьте готовы убить кучу времени причем, вполне вероятно безрезультатно - в Германии надо посылать резюме с сопроводительным письмом(естественно насписанным под конкретную вакансию) и составление хороших документов для отсылки на вакансию - это отдельная тема требующая изучения.
P.S. Чуть не забыл, Upper-Intermediate маловато для приема на работу. Тем не менее дотянуть его до нужного уровня лечге, чем с нуля выучить немецкий.
насчет связи- не соглашусь.......избыток кадров имеет место, но грамотных там единицы...сужу исключительно по своему опыту- работаю в отрасли с 1991 года и повидал всякого ......знаю массу примеров, когда молодые пробивались быстро и высоко-главное желание и работоспособность...ПыСы. все эти разговоры о умирании связи как отрасли- от лукавого....на наш с вами век работы выше крыши там
Нас рать?!
В нанотехнологии - наношагами
"Современные кроссоверы делают геи" (с)
В ответ на: насчет связи- не соглашусь.......избыток кадров имеет место, но грамотных там единицы...сужу исключительно по своему опыту- работаю в отрасли с 1991 года и повидал всякого ......знаю массу примеров, когда молодые пробивались быстро и высоко-главное желание и работоспособность..
И умение вовремя подлизать, простите, так же крайне важно. Как и умение делать вид, что ты такой весь из себя, мало что представляя из себя в техническом плане.
В ответ на: .ПыСы. все эти разговоры о умирании связи как отрасли- от лукавого....на наш с вами век работы выше крыши там
по себе людей не судят...если вы привыкли подлизывать и изображать красивые позы- ваша беда.....а про 18-24 тыщщи- не надо.......у меня стажеры больше получают, но их я сам подбираю
Нас рать?!
В нанотехнологии - наношагами
"Современные кроссоверы делают геи" (с)
А сколь долго искали работу в Германии после учебы и без опыта? Наверное тяжело пришлось. Или у нас работаете? Всё-таки у нас развивающаяся экономика и с работой должно полегче быть, чем в стагнирующей европе.
ННП
Люди о чем вы?! и в связи и в ИТ специалисты требуются, единственное есть ограничение отбора, так как далеко не каждый может справляться с задачами, сейчас уж не то время, нужны люди с нормальными знаниями, сусть даже у них из образования одна школа или технарь, главное это понимание технологий, умение самостоятельно работать и самообучаться... если посмотреть на тот же нгсработа, там например сисадминов хоть лопатой греби, а толку то, половина по человечески не может написать название систем и протоколов в собственных резюме, вторая половина пишет все красиво а на собеседовании заваливается на первом же вопросе...
ТС - не слушай народ, если действительно есть голова а в ней знание а также желание и умение обучаться, начинай с чего хочешь, и двигайся не только в определенном направлении, но и в смежные среды посматривай! А как сможешь работать на должном уровне то и деньги пойдут куда более большие чем на старте...
А я разве против?
Я ж так и пишу, что у нас работы должно быть валом.
Еще и реформу образования провели, так что и специалистов грамотных скоро будем лопатой грести..
Я не после учебы искал, а начал искать за пару месяцев до конца учебы, и к моменту выпуска, у меня уже было приглашение на работу. Не сказал бы что как то особо сложно пришлось - но конечно времени пришлось немного уделять на составление сопроводительных писем. Впрочем, минимальный опыт у меня все же был - я несколько месяцев отработал в немецкой фирме еще во время учебы. И вот как раз тогда было не так просто найти эту работу: я подал заявки вакансий на 15-20, получил всего пару приглашений на собеседования, на одном прошел. Все это тянулось месяца два. Но во-первых, тогда я лез не совсем в свою специальность: слабо пересекающуюся с моим образованием, и по которой я не имел никакого опыта; во-вторых, как я сейчас понимаю, мои сопроводительные письма были написанны далеко не идеально (и дело не только в частоте языка). И все равно я нашел работу в той области где хотел, так что если задаться такой целью - это вполне реально.
Что касается стагнации и остального - Германия довольно хорошо себя чувствует, это практически экономический локомотив Евросоюза. Тут очень много мощных компаний мирового уровня. И для технарей тут работы очень много. Вот не так давно, даже кто-то из видных политиков говорил, что нужно привлекать еще больше специалистов из Восточной Европы, т.к. своих не хватает (собственно с первого мая для них открылся свободный доступ на немецкий рынок труда).
Хотя конечно от отрасли еще зависит. Например автоиндустрия очень чутко реагирует на всякие мировые кризисы - там были вроде сокращения в 2009 году . А вот связь менее подвержена подобным проблемам. Тот же Дойче Телком в кризисные годы никого не сокращал а как раз наоборот.
Насколько я могу судить по другим русским студетнам в моем вузе - найти работу связисту вполне реально даже без гражданства стран ЕС (у нас собствнно ни у кого его нет). Пока что только один испытавает с этим проблемы, но у него уж слишком хреновые оценки. И то, он получал несколько приглашений на собеседования, пока, правда, дальше дело не зашло.
В общем, подытоживая: после немецкого технического вуза - работу найти более чем реально.
Кстати, попадаются и те, кто после российского находили, но это уже существенно сложней.
В ответ на: по себе людей не судят...если вы привыкли подлизывать и изображать красивые позы- ваша беда.....а про 18-24 тыщщи- не надо.......у меня стажеры больше получают, но их я сам подбираю
Солидную же бочку вы на меня покатили, любезнейший. Самоутвердились? Удовлетворены? Где же я, простите, утверждал, что подлизываю и встаю в красивые позы? Видимо, у вас день неудачный просто был (прошу модератора не вырезать этот кусок - не я перешёл первым на личности, но не могу не ответить товарищу; продолжать же препирательство обещаю - не буду).
Объясню (не вам, а всем остальным посетителям ветки), что у меня было сказано "так же", то есть помимо людей, кто продвигается наверх благодаря достоинствам, я наблюдал и существенное количество тех, кто "пробивается" благодаря вот тем низменностям, о которых я в беседе с тов. Квазимодо упомянул. И складывается впечатление, что и в принципе в руководство в большинстве своём "пробиваются" (а не растут) те, кто не умеет или ленится работать. То ли дело командовать! И никому в этом я секрет открыть никакой не должен - наверх в современной цивилизации попадает чаще всего ен самый лучший, а самый... Уж не буду давать характеристики, одной бочки мне хватило уже. Ещё, глядишь, тыкнут чем-нибудь.
И про 18-24 тыщщи не надо? Тов. Квазимодо, ну так у вас исключительный случай, судя по всему (сколько же у вас инженеры получают - страшно для Новосибирска подумать!). Поузнавайте ради смеха насчёт работы в гигантах a la Рос-сибирь-телеком, всевозможные ТТК-ППШ... Работы масса - ползай себе весь век по канализациям, протаскивая ВОЛС, лазь по чердакам, проводи интернет абонентам, сиди и загнивай в эксплуатации какой-нибудь полудохлой сети...
Собираюсь переехать в Новосиб.
С работой в Кемерово в IT вообще напряг. Сейчас работаю у областного провайдера ведущим инженером.
Работал с linux более 8 лет. В принципе дружу с фряхой нормально. Циски серии 28хх,38хх,с65хх уровень bgp, mpls, ospf. Ну там настройка всякого коммутатороного барахла L2-L3 cisco, zyxel, dlink. модемы типа натексов, FOMы.
Работал с виндосерваками, АД, exchange и прочие мелкие радости.
На что я могу рассчитывать в Новосибе? Реально ли найти нормальное местечко?
У себя в Кемерово ничего найти не могу. В крупных конторах кумовство. А в мелких з\п10-15 тысяч. На сайтах одни "1Спроги" требуются. Через знакомых уже не реально что то найти.
ну так может сначала найти в Новосибе работодателя, а потом переехать, а то тут таких вумных каждый месяц по 10 челов отписываются и больше разочарованно чем очарованно
В ответ на: ну так может сначала найти в Новосибе работодателя, а потом переехать, а то тут таких вумных каждый месяц по 10 челов отписываются и больше разочарованно чем очарованно
Само собой сначала договорюсь.
У себя в городе я жуликоватые компании уже знаю, а в Сибе наткнуться на жуликов проще простого. Не хотелось бы время на всяких разводил терять.
На что можешь рассчитывать, зависит от степени ответственности и реального опыта. В МТС есть вакансия ведущего айтишника-сетевика. Но местечко то вроде козырное и местных претендентов наверняка хватает. Но попытаться можно.
По-моему, так от этого толку мало, разве что для статистики. Лучше ехать на место и самому все смотреть, обычно то, что пишут в вакансии и то, что требуется на самом деле (выясняется в ходе собкседования) - это две большие разницы. На собеседовании также лучше прикинуть,подходите ли вы данной конторе "по формату", не всегда все зависит от знаний и квалификации.
Не стану отвечать за Yura_18, но сам лично видел, как молодой админ на собеседовании не смог рассказать, чё такое iptables, и для чего. Ещё и перепутал с hosts, кажется. Анегдотично, но печально.
За программистов: редко какой чувак может внятно объяснить чё такое hashtable, и как она работает.
Вы меня конечно извините, я далеко не админ, но даже я знаю что такое iptables...
Хотя возможно вы и правы, все сугубо субъективно. Если человек специализируется на Майкрософтовских технологиях, то возможно про иптаблес он и не слышал.
И обратная ситуация бывает. Вот есть знакомый коллектив программистов, все как один знают что такое хештайбл, а что толку?..
«Я видел слишком много мира, я был плохой раб». Дэвид Митчелл.
причем здесь меряние пиписьками или microsoft? на собеседовании надо задавать либо конкретные вопросы по ситуациям, связанным с выполнением служебных обязанностей, либо общие вопросы по нужным областям - маршрутизация etc.
например, я всё делаю на freebsd, зачем мне знать что-то про iptables? если возникнет ситуация - разберусь без проблем.
Вот поэтому и меряние: каждый сейчас будет доказывать, что именно его знания - самые знаистые. А его незнания - самые нафик никому не нужные, но их запросто освоить.
Плавали, знаем.
не про то речь. про ту же маршрутизацию. у кандидата либо есть база, либо нет. если есть - на любом инструменте он реализует нужный сервис. ну а если нет...
А мне почему-то показалось, что речь не про iptables и hashtable, а про то что вопросы бывают те которые позволяют оценить профессиональный уровень и то которые помогают осознать свое место в "пищевой цепочке". Самой матерый вопрос из этой серии "Что такое файл?" наверное процентов 50% завалятся.
Или я с соседнего форума?
«Я видел слишком много мира, я был плохой раб». Дэвид Митчелл.
Кто подскажет? Работал в сервисе и немного эникеем по вызовам, в последнее время зп примерно 23-25тыс., хочу перепрофилироваться в постоянного админа. Из знаний - сервера, сети, в основном Windows, но могу и линукс немного, большой опыт диагностики неисправностей, хорошо разбираюсь в железе, люблю работать руками и головой. Цель - найти постоянную работу в стабильно развивающейся компании, ну, и перепрыгнуть зп-порог в бОльшую сторону. Работу ищу именно по администрированию, эникейство тоже рассматривается, но это уже есть в настоящем времени. Такое сейчас возможно?
С возрастом прибавляется не только опыт, но и маразм.
Если вы работаете эникеем, то у вас есть уникальнейшее для IT преимущество. Вы много и непосредственно общаетесь с разными людьми. Сделайте себе визитки и аккуратно предлагайте их правильным людям. А то вам сейчас тут на предлагают "правильных" компаний стабильно развивающихся за счет тех кто любит работать руками...
«Я видел слишком много мира, я был плохой раб». Дэвид Митчелл.
эникей эникею рознь.......есть эникеи, которым надо говорить какую кнопку и где нажать,где поставить галочку и т.д....и есть те, кто все это им подсказывает....цена первому- 15 рублей максимум, второму- раза в 3 больше......мало уметь тупо нажимать- надо знать что и где
Нас рать?!
В нанотехнологии - наношагами
"Современные кроссоверы делают геи" (с)
Ой, это что за протокол такой. DNS разве не служба? Если служба, то уровень OSI - прикладной. А вот протокол по которому работает DNS - TCP или UDP. Вот только затрудняюсь сказать, когда используется тот, а когда другой. Для шары во фряхе делаю обычно правило allow ip from any to me 53, то бишь обои, обои два.
С возрастом прибавляется не только опыт, но и маразм.