Отправила резюме на указанный в вакансии электронный адрес.
В ответ получила: К сожалению, по вакансии есть возрастное ограничение - до 40 лет.
Я, конечно, не собираюсь устраиваться на работу через суд.
Но хотела бы получить совет: можно ли с этой фирмы получить что-нибудь за моральный ущерб? То есть - можно ли не в теории, а на практике?
Если кто-нибудь из форумчан судился из-за отказа по возрастному ограничению, посоветуйте, плиз - с чего начать?
И стОит ли вообще начинать сыр-бор - может, я на поездки в суд истрачу больше денег, чем получу компенсации?
Или судиться все-таки стОит хотя бы для того, чтобы потрепать фирме нервы и научить ее отказывать следующим кандидатам более корректно?
![:хехе:](https://forum.ngs.ru/static/img/graemlins/laugh.gif)