Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя sqwerty07
![:спок:](https://forum.ngs.ru/static/img/graemlins/cool.gif)
|
|
![]() |
![]() |
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя sqwerty07
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Alippa
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Alippa
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Нервотрёпка
ну это вообще шляпа какая то. Оклад сейчас как раз и дают, тыс. 5-7. Именно для того, чтобы ты в офисе был ровно в 9 и до 18, и чтоб без обеда, и чтоб кучу всяких поручений выполнял, а не только продажами занимался. А если что, можно сказать: у тебя оклад, обязан. Я даже в одной такой конторе 3 дня проработала. Там оклад 7 тыс. был. Так за этот оклад требовали быть ровно в 9 на месте, опаздание-штраф, на обед выходить нельзя, свою еду за 15 минут съел и дальше работай+дежурства по субботам. Посмотрела я на этот дурдом и ушла)))
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя sqwerty07
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Нервотрёпка
Оклад сейчас как раз и дают, тыс. 5-7
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Alippa
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Нервотрёпка
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Alippa
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Alippa
Нас рать?!
В нанотехнологии - наношагами
"Современные кроссоверы делают геи" (с)
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Нервотрёпка
да, неизбежно, но крови народу попортят Хотя...фиг с ними, с конторами, где оклад не платят или дают тыс. 5-7. Сами же помрут мучительной смертью)))
Да, наконец хоть до этого дотумкали и 10 лет не пршло самое прикольное- вообще без оклада нет предложений- понимают прекрасно, что человек легко снимется в любой момент и сделает ручкой
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Alippa
Нас рать?!
В нанотехнологии - наношагами
"Современные кроссоверы делают геи" (с)
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Квазимодо
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Нервотрёпка
Нас рать?!
В нанотехнологии - наношагами
"Современные кроссоверы делают геи" (с)
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Alippa
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Нервотрёпка
Ответ на сообщение Поиск Менджера-активника пользователя Hasanchyk
Нас рать?!
В нанотехнологии - наношагами
"Современные кроссоверы делают геи" (с)
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Нервотрёпка
В мире больше цветов чем черный и белый. Уверен, вменяемые компании попадаются с различными комбинациями оплаты, в том числе и с мизерным окладом. У всех свои индивидуальные особенности и иногда они чем то оправданы. Во вменямых компаниях как раз именно так)))
Откуда такие данные? И продажи там идут ничуть не хуже
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Alippa
А мне всегда нравились варианты где бабла больше, и плевать на раскладики. И я не одинок. мой любимый раскладик: 70%-30%
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Мозх
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Мозх
не благотворительность но и не рулетка - "повезет-Не повезет, спец - Не спец, продаст - Не продаст", тут система должна работать от отбора кадра до его утилизации (шутка) А если раздавать 70% окладами спецам, которые лишь с их слов мега спецы, и которые может и двух месяцев не продержатся, то это не бизнес - это благотворительность.
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Alippa
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Мозх
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Мозх
На 200% согласен со всем. Система отбора это конечно не плохо. Но о чем говорить, если некоторые не напрягаясь проходят детектор лжи...
Крупные компании тратят кучу бобла на подбор и проверку соискателей, и потом еще больше - на службу безопасности, чтоб хорошо подобранные кадры их не обокрали, на аппарат управления - чтоб заставлять их работать и т.д.
Нормальная система отбора позволит определить лишь квалификацию и некоторые деловые качества кандида, но не даст гарантий, что он будет работать.
Отсутствие оклада - способ избежать необоснованных потерь на ФОТ и экономить на контроле.
Наличие оклада - резко расширяет выбор кандидатов.
Для каждой конторы оптимально свое соотношение.
Для Нервотрепка:
То что вы описали - частный случай.
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Alippa
Так здесь и не просят мегаспецов,да и црм имеется,компания на рынке 18 лет на довольно таки сложном рынке,где в обороте надо иметь далеко не 100 рублей. система отбора - это 10%, остальное система продаж (CRM) один раз потратить время на проработку и выстраивание с автоматизацией и можно не бегать за мегаспецами, а обходиться нормальными коммуникаторами.
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя sqwerty07
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя lusyagusya
Нет совершенно точно. Как я поняла, под 70/30 имелось в виду, что если среднюю зп менеджера принять за 100%, то 70%-это оклад, а 30%-это уже бонусная часть, которая может считаться по-разному.
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя sqwerty07
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя sqwerty07
Исправлено пользователем Нервотрёпка (24.04.11 22:29)
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя lusyagusya
совершенно верно Как я поняла, под 70/30 имелось в виду, что если среднюю зп менеджера принять за 100%, то 70%-это оклад, а 30%-это уже бонусная часть, которая может считаться по-разному.
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Alippa
Исправлено пользователем AntiMorales (25.04.11 00:30)
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя AntiMorales
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя AntiMorales
Мысли определяют, чего ты хочешь... Действия определяют, что ты получаешь.
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя katya0910
Исправлено пользователем AntiMorales (25.04.11 00:52)
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя AntiMorales
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя AntiMorales
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя AntiMorales
Мысли определяют, чего ты хочешь... Действия определяют, что ты получаешь.
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя katya0910
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Нервотрёпка
Я фигурально выражался,если что. Почему одного-то клиента?Клиентов должно быть много и всех нужно развивать. Никогда не видела менеджера, ведущего всего одного клиента. Странные рассуждения какие-то.
А Вы сами к продажам имеете отношения?
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя sqwerty07
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Alippa
Нас рать?!
В нанотехнологии - наношагами
"Современные кроссоверы делают геи" (с)
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Квазимодо
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Alippa
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя sqwerty07
это в том смысле, что я хаю "верхи"? Забавно,как нравится хаять "низам" "верхи" и наоборот.
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Alippa
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя sqwerty07
Желая успехов пишу: Я в принципе к форуму обращаюсь.
...
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Гектор2011
Гектор, коль пишете про зп нельзя ли такие Вам вопросы задать: Блин у меня так же. Сфера реальная строительные материалы ,оклад 20+ хороший процент (наши менеджеры 40-55 зарабатывают на раз два в несезон) , резюме валяться или с опытом продавца консультанта или слишком зрелые люди. Прям вата-ватой, нормального ничего нет, или вакансий много, или 20 на старте уже не деньги..
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя katya0910
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя saleman
Ответ на сообщение Re: Поиск Менджера-активника пользователя Andrew999
Мысли определяют, чего ты хочешь... Действия определяют, что ты получаешь.