Пожалуйста подскажить где и как найти работу молодой женьщине... Четыре года сидела с ребенком, есть ВО, есть опыт работы топ-менеджером. Куда идти? Понимаю теперь что начинать придется с начала, но менеджером не берут (нужны молодые), руководить не берут (нужны мужчины), офисным работником не берут (не понимают, как можно "так опуститься?"). Что делать то? Может не там ищу?
|
|
|
 |
|
Ответ на сообщение Прошу дельных советов пользователя charli1993
лет сколько?«Ведь будут тысячи столиц перед тобою падать ниц,
И будут тысячи побед, а снится все-таки тебе
Одно и то же: сквозь туман: хрустит хребет Хамар-Дабан»
Ответ на сообщение Прошу дельных советов пользователя charli1993
(не понимают, как можно "так опуститься?")
Может для начала корону снять?
У Вас очень большой пробел в работе, чтоб с ходу ломиться на место начальника.Властью, данной мне интернетом, объявляю себя экспертом во всех областях.
Ответ на сообщение Прошу дельных советов пользователя charli1993
а что за профессия "топ-менеджер"? В какой области вы собираетесь "руководить"? Уж если не берут на прежний уровень, надо попробовать на ступень ниже, но именно в профессиональной сфере, а не просто "в офис-менеджеры"...Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя leona
Мне 33 года и корону сняла уже давно.
Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя charli1993
Та же история
Я правда еще ничего себе не подыскивала, но уже чую, что нелегко будет найти работу после 4 лет в декрете. Отдала сына в садик, теперь и на работу надо выходить. На руководящую должность вас вряд ли возьмут сейчас, поэтому надо опять с низов начинать. Я вот помощником юриста хочу пойти, если кто возьмет.Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя charli1993
ну корону жеж сняли не вместе с головой, 4 года не 40 лет, если рынок не планируете менять начните плавно восстанавливать связи, пообщайтесь с бывшими коллегами. Для топов процессы поиска работы развиваются на порядок медленнее, но если вы были классным спецом, то найдете стопудово, нуно только вернуть свою фамилию в базы данных агентств и т.д.Ответ на сообщение Прошу дельных советов пользователя charli1993
...молодой женЬщине... есть опыт работы топ-менеджером...
мадам, ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ не спрашивают советы на форумах, не интересуются "где и как найти", и уж тем более не идут в ОФИСНЫЕ работники.
вам бы сначала рассказать что вы умеете делать и чем занимались до того, как сидели с ребенком, может быть и дадут дельные советы.
Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя vida
Читайте, пожалуйста, более внимательно пост. Фразу "как можно "так опуститься?" говорит работодатель, а не ТС.(не понимают, как можно "так опуститься?")
Может для начала корону снять?
У Вас очень большой пробел в работе, чтоб с ходу ломиться на место начальника.говори меньше, чем знаешь
-
Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя QuoNonAscendam
Нууу Топы ведь разные бывают.... Бывает глава клупной корпорации ,холдинга или фирмы ,а бывает ТОП МЕНЕДЖЕР киоска , ларька или отдела бижутерии в торговом центре.Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя Бек
мадам, ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ не спрашивают советы на форумах, не интересуются "где и как найти", и уж тем более не идут в ОФИСНЫЕ работники.
вам бы сначала рассказать что вы умеете делать и чем занимались до того, как сидели с ребенком, может быть и дадут дельные советы.
______________________________________________
Уважаемые форумчане я прошу совета, а не иронии и сарказма. Понимаю что мужчине сложно понимать, что такое сидеть дома с ребенком сопли подтирать и как потом найти себя в професси. Пожалуйста внимательно читайте заданную тему.Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя charli1993
Думаю, что собственный бизнесс, при возможности - это лучшее решение для вас. Либо, как сказал alladin, налаживайте деловые связи. Попробуйте засветится на семинарах/круглых столах и пр., не скрывая, что ищите работу - иногда там могут что-то предложить, но к выбору семинаров надо подходить оч ответственно.Исправлено пользователем Лилит8 (12.10.10 19:23)
Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя QuoNonAscendam
К 29-ти годам, да на растущем рынке небесталанный чел вполне может допрыгнуть до должностей из раздела "высший менеджмент", а поработав в завсеотвечайкой вполне быстро хочется спокойной жисти, но overqualification уже обратно не пускает "не ходите дети в Африку гулять..." (с)Ответ на сообщение Прошу дельных советов пользователя charli1993
Единственный путь, который я вижу в данной ситуации - говорить с друзьями, знакомыми, бывшими коллегами, приспрашиваться, есть ли где какая работа, предлагать себя, просить замолвить за себя словечко. Просматривать вакансии - по моим наблюдениям в этом городе только менеджеры и нужны, если верить сайтам с вакансиями
Вот и все дельные советы. А что тут еще сделать-то можно?Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя alladin
К 29-ти годам, да на растущем рынке небесталанный чел вполне может допрыгнуть до должностей из раздела "высший менеджмент", а поработав в завсеотвечайкой вполне быстро хочется спокойной жисти, но overqualification уже обратно не пускает "не ходите дети в Африку гулять..." (с)
_____________________________________________
Смешно, но правда в этом есть. Действительно хочется по спокойнее, так как и о погоде в доме думать тоже приходится.Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя devon rex
Единственный путь, который я вижу в данной ситуации - говорить с друзьями, знакомыми, бывшими коллегами, приспрашиваться, есть ли где какая работа, предлагать себя, просить замолвить за себя словечко. Просматривать вакансии - по моим наблюдениям в этом городе только менеджеры и нужны, если верить сайтам с вакансиями Вот и все дельные советы. А что тут еще сделать-то можно?
______________________________________________________________
Согласна, этим я теперь и занимаюсь, но мне в ответ - "сами сидим за место держимся и дрожим". Все говорят что с работой большая ж...па нынче. Но мы терять надежду не будем
Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя charli1993
А как с местом откуда вы уходили в декрет?. Если ребенку еще не исполнилось 3 года, то по закону вас должны взять на ваше место, а там все от вас зависеть будет.Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя stg
А на том месте прошла реорганизация и предприятие закрыли и открыли то же самое, но с другим названием и новыми людьми. Бизнес не ждет когда дети подрастут.Исправлено пользователем Змей Зелёный (13.10.10 15:38)
Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя charli1993
уважаемая harli1993, вы тоже внимательно читайте посты. вы простите совета, а толком сказать ЧТО вы умеете и КЕМ раньше работали сказать не хотите.
"...и как потом найти себя в профессии..." - В КАКОЙ ?
Исправлено пользователем Змей Зелёный (13.10.10 15:38)
Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя QuoNonAscendam
Охохо, чтож Вы такой агрессивный то? Имя мое charli1993, а не harli1993. Работала в частной компании (отделочные материалы) заместителем директора. В обязанности входило: организация работы офиса, обучение менеджеров, а так же оптовые продажи в регионе закрепленном за мной.Исправлено пользователем Змей Зелёный (13.10.10 15:38)
Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя nota_mi
Советуйте, советуйте. Только поход на ступень ниже черевато. КА потом будут утверждать, что трудовая испорчена. По собственному опыту знаю.Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя charli1993
Тогда вот Вам дельный совет - для начала посмотрите на ситуацию со стороны работодателя:
1. Вы не топ-менеджер, и никогда им не работали (собственно, поэтому отдельные люди Вам с некоторой иронией и отвечали). Даже по одной только фразе в духе "есть ВО, есть опыт работы топ-менеджером" сразу понятна Ваша квалификация.
2. То, что Вы сидели 4 года дома - это нормально. У работодателей тоже есть дети, они прекрасно понимают, что начать заново работать менеджером по оптовым продажам можно и после 4 лет бездействия.
Если пойдете на понижение - тоже нормально. Трудовая испорчена не будет.
3. бОльшая проблема для работодателя - то, что у Вас по-прежнему есть ребенок. А все дети имеют свойство болеть. И в этом случае мамочке становится наплевать на работу (кстати, это очень правильно). Поэтому постарайтесь убедить работодателя, что у вас все хорошо с этим - есть садик, есть неработающие бабушки, есть няня и т.п.Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя charli1993
В обязанности входило: организация работы офиса, обучение менеджеров, а так же оптовые продажи в регионе закрепленном за мной.
Больше никому не говорите ,что вы работали топ менеджером
, а "мы" дружно забудем об этом недоразумении 
.
P.S Интересно ,зачем люди называют свои должности красивыми ,но зачастую не понятными для них ( в плане функционала) названиями.Для того ,что бы себе значимости прибавить,важности напустить? Грамотный работодатель вас быстро раскусит,что вы не та, за кого себя выдаёте.Вы вроде и пом.дир - не пом.дир ,и региональный - не региональный.... Скорее всего вы работали в не большой компании ,где нет чёткой структуры : твои основные обязанности вот эти ,но ты еще должен немного делать вот этого ,вот этого и вот этого...- один чел сразу на нескольких стульях сидит. Вы мне напомнили маленькую девочку ,которая работая "консультантом по продвижению банковских продуктов ( кредитов)" гордо именовала себя "менеджером" ,только вот "кого" или "чего" менеджером осталось без ответа...........
Ответ на сообщение Прошу дельных советов пользователя charli1993
топ менеджер бы это не написал
идите просто в менеджерыОтвет на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя AntiMorales
Больше никому не говорите ,что вы работали топ менеджером , а "мы" дружно забудем об этом и никому не скажем
_______________________________________________________________
топ менеджер бы это не написал
_______________________________________________________________
Спасибо большое, а то я чувствую, что не то что то, а понять то не могу в чем дело
. А как это называется? И кроме менеджера что еще посоветуете?Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя charli1993
а знаете почему вы не топ? не потому что у вас опыт такой, как вы написали, а потому что вы ведете себя как обычный линейный работник. Вас тут мужчины сейчас, по сути, унизили, а вы молча проглотили. Где собственный взгляд на вещи, где четкая уверенная позиция, где отстаивание своих идей? А нету ничего!«Ведь будут тысячи столиц перед тобою падать ниц,
И будут тысячи побед, а снится все-таки тебе
Одно и то же: сквозь туман: хрустит хребет Хамар-Дабан»Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя leona
Уважаемая leona мы же здесь не противостояние между полами обсуждаем. Каждый имеет право на свое мнение, важно только как он это мнение выражает. А то что мужчины здесь написали лишь подтвердило, то в чем я начала сомневаться. Доказывать с пеной у рта словами не в моих правилах, я привыкла доказывать на деле ху из ху.Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя leona
Вас тут мужчины сейчас, по сути, унизили, а вы молча проглотили.
А вот это уже называется женским шовинизмом.
Никто здесь никого не унижал (слегка только корректно поиронизировали, да и только; но ведь это интернет - здесь можно).
Где собственный взгляд на вещи, где четкая уверенная позиция, где отстаивание своих идей?
С чего Вы взяли, что этого нет у ТС?
Кажется, что как раз всё наоборот - ТС спрашивает совета, ей люди помогают разобраться, она вроде бы довольна. То есть свою исходную задачу (устранить собственное непонимание) она решает.
В чем проблема?Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя leona
оппа ! как это унизили ? че это ?
мадам просто имела немного завышенное самомнение в части своей значимости на рабочем месте. ей честно, хотя и может быть немного прямолинейно, сказали об этом. но никто не унижал. или вы тоже немного путаетесь в терминах ?
вот например, nysv - дал(а) на мой взгляд очень дельный совет под №3 !Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя nysv
1. это не шовинизм, просто так получилось, что написали все мужчины, будь среди них женщины, ничего бы не поменяло
2. я согласна, что ТС не был топом, а был просто менеджером продаж с доп.функциями.
3. ТС молча глотает иронию и сарказм в свой адрес, я бы не промолчала, но я бы и не стала такие вопросы на форме задавать.
4. а насчет, что помогают разобраться, единицы - да, но большинство флудят«Ведь будут тысячи столиц перед тобою падать ниц,
И будут тысячи побед, а снится все-таки тебе
Одно и то же: сквозь туман: хрустит хребет Хамар-Дабан»Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя QuoNonAscendam
QuoNonAscendam Вы сменили гнев на милость? Приятно... Вы могли бы не обращаться ко мне "мадам"?
Как то это лет на 60 и старше тянет.Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя leona
Флудят, флудят.
А вот что касается - "но я бы и не стала такие вопросы на форуме задавать" - замкнутое пространство спального района до добра еще ни кого не доводилоОтвет на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя leona
1. OK.
2. OK.
3. Кстати, тот факт, что ТС не стала "быковать" в ответ на очень прямолинейные (но правильные) советы - это её огромный плюс (как работника, так и просто человека)
4. Ну так это же Интернет. Как говорится, здесь и на три буквы послать могут... А вообще правила такие: тех, кто флудит - игнорируем, с теми единицами, кто пытается помочь - общаемся. На провокации тоже не поддаемсяОтвет на сообщение Прошу дельных советов пользователя charli1993
Не очень понимаю, чего на вас набросились.
Вобщем так - после долгого декрета самое разумное мысленно согласиться пойти на ступень ниже, проработать там год-полтора, потом судьба вынесет на прежний уровень, если вы действительно что-то можете. Дальше уже как пойдет.
В самом по себе долгом декрете нет ничего страшного, у работодателей тоже есть дети, как тут правильно заметили.
Свой бизнес тоже выход, но для него нужен капитал. Если есть, я бы рекомендовал все-таки туда.Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя charli1993
простите, барышня, но я и не гневался на вас ни в коем разе !
а насчет обращения, ну а как еще ? - миссис, донна, фау... ?
Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя QuoNonAscendam
Шутник Вы однако, барышня очень даже подойдет, а кто такая фау?Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя charli1993
он, видимо, картавит, от того и на письме огрехи выскальзывают
«Ведь будут тысячи столиц перед тобою падать ниц,
И будут тысячи побед, а снится все-таки тебе
Одно и то же: сквозь туман: хрустит хребет Хамар-Дабан»Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя charli1993
ашипка вышла...
хотел написать ФРАУ и ФРУ, получилось фау..
.. а по сути топика: попробуйте также акцентировать свое внимание на анкете - она должна "светиться" энергией и за ней должен тянуться достаточно честный шлейф ваших достоинств. подробнее остановитесь (также и при собеседовании) на обязанностях, которые вы выполняли, достижениях и результатах в работе, навыках, приобретенных на прошлых местах работы, личных качествах. неслабым аргументом будет положительная характеристика с прошлого места работы или рекомендация (это чаще из разряда недостижимых)...
Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя QuoNonAscendam
Из всего выше сказанного напрашивается вывод, что запись в трудовой "зам.директора" может сослужить медвежью услугу. Может в резюме не указывать зам., а написать менеджере? А как потом, если примут...
Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя charli1993
У нас недавно один сотрудник с предыдущей записью в трудовой книжке "начальник отдела продаж" испытательный срок простого менеджера по продажам не прошел! А бывший генеральный директор на позиции руководителя направления еле держится! И никто из них не тянет даже на стартовую должность!Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя charli1993
нет, не так ! если в трудовой у вас должности идут на "повышение" - это самый лучший вариант. если вы претендуете на более "низкую" должность, чем занимали на предыдущей работе, это надо пояснять: почему, что заставило ... а причин может быть несколько: частичное отставание в квалификации пока сидела с ребенком, более высокий статус фирмы, куда устраиваетесь, более низкий уровень дохода в предыдущей конторе, и т.д, и т.п.
согласитесь, например, зам директора в фирме с 5 сотрудниками и зам.директора в филиальной фирме с 500 работниками - разные "весовые" категории... то, что вы делали в "прошлой" фирме, в "будущей" может выполнять, например, нач. отдела или вообще ведущий специалист.
Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя charli1993
В резюме лучше указать должность ,которой соответствуют функции ,которые вы выполняли по факту ( и лучше их расписать подробно).Это будет гораздо правильнее ( вопросов к вам меньше возникнет) ,нежели вы укажите должность Пом.дира или Зам .дира и укажите ,что занимались продажами,обучали менеджеров.Запись в трудовой не играет никакой роли ( её на собеседовании не смотрят ,да и вообще редко смотрят),роль играют обязанности ,которые вы выполняли!Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя Бек
В резюме лучше указать должность ,которой соответствуют функции ,которые вы выполняли по факту ( и лучше их расписать подробно).Это будет гораздо правильнее ( вопросов к вам меньше возникнет) ,нежели вы укажите должность Пом.дира или Зам .дира и укажите ,что занимались продажами,обучали менеджеров.Запись в трудовой не играет никакой роли ( её на собеседовании не смотрят ,да и вообще редко смотрят),роль играют обязанности ,которые вы выполняли!
Ответ на сообщение Re: Прошу дельных советов пользователя Лилит8
Спасибо большое всем, буду учиться жить заново. А советы ваши даже помогли, в какойто степени, разобраться в себе. Удачи во всех делах
Перейти в форум
Сетевое издание «НГС.НОВОСТИ» (18+)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77—84683
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»
Главный редактор: Малкова Марина Андреевна
Адрес редакции: 630099, Россия, Новосибирск, ул. Ленина, д. 12, 6 этаж, телефон 8 (383) 212-52-52, 8 (923) 157-00-00 (круглосуточно)
Электронный адрес редакции: ngs@sholding.ru
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: juristnsk@sholding.ru
Техподдержка: help@sholding.ru, 8 (800) 200-03-83 (доб.3)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77—84683
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»
Главный редактор: Малкова Марина Андреевна
Адрес редакции: 630099, Россия, Новосибирск, ул. Ленина, д. 12, 6 этаж, телефон 8 (383) 212-52-52, 8 (923) 157-00-00 (круглосуточно)
Электронный адрес редакции: ngs@sholding.ru
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: juristnsk@sholding.ru
Техподдержка: help@sholding.ru, 8 (800) 200-03-83 (доб.3)
Связаться с отделом продаж: 8 (383) 212-52-52, 8 (800) 200-03-83 (звонок с сотового бесплатный), reklama@ngs.ru
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект», «Новости телекома», «Открытая трибуна», «Выборы-2019» и «Выборы-2020» оплачены рекламодателем. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.
Информация об ограничениях
Политика использования cookies
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных и правила использования сайта
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект», «Новости телекома», «Открытая трибуна», «Выборы-2019» и «Выборы-2020» оплачены рекламодателем. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.
Информация об ограничениях
Политика использования cookies
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных и правила использования сайта