Кто-нибудь сможет ответить, кто такой менеджер по развитию? Что входит в его задачи? Как оценивать его деятельность? Посмотрела резюме кандидатов на подобного рода должность: расписано все красиво, весь функционал по полочкам, причем у всех он разный. НО мало где описаны достижения на предыдущих местах работы. Как платить зарплату такому специалисту? Мне как собственнику, не очень интересно, чтобы пришел специалист, с кучей корочек и получал зарплату просто за свое присутствие на работе, мне интересен результат, корочки вторичны, человек может быть безо всякого образования, лишь бы в своем деле разбирался.
Кто что думает?
Кто что думает?
