А если это не частная услуга, а постоянная работа.
Собрать трудовые и выдать страховые полиса работодателю не составляет больших сложностей.
Как понять что работник устроен официально.
|
Ответ на сообщение Все ли в Белую...? пользователя koi.i.ika
Понять наверное никак. Только припереть к стенке бухгалтера и попросить показать трудовую с записью о приеме... Собрать трудовые и выдать страховые полиса работодателю не составляет больших сложностей.
Как понять что работник устроен официально.
То, что остается, когда умирают мечты.
Ответ на сообщение Все ли в Белую...? пользователя koi.i.ika
Лучший способ не опаздывать —не приходить вообще.
Ответ на сообщение Re: Все ли в Белую...? пользователя Princess86
Ответ на сообщение Re: Все ли в Белую...? пользователя SvetikS
Лучший способ не опаздывать —не приходить вообще.
Ответ на сообщение Re: Все ли в Белую...? пользователя Princess86
Ответ на сообщение Re: Все ли в Белую...? пользователя SvetikS
Лучший способ не опаздывать —не приходить вообще.
Ответ на сообщение Re: Все ли в Белую...? пользователя Princess86
Ответ на сообщение Re: Все ли в Белую...? пользователя SvetikS
Ответ на сообщение Re: Все ли в Белую...? пользователя SvetikS
Лучший способ не опаздывать —не приходить вообще.
Ответ на сообщение Re: Все ли в Белую...? пользователя kir3
Ответ на сообщение Все ли в Белую...? пользователя koi.i.ika
Ответ на сообщение Re: Все ли в Белую...? пользователя OlgaV
Ответ на сообщение Re: Все ли в Белую...? пользователя Sergey_
Ответ на сообщение Re: Все ли в Белую...? пользователя koi.i.ika
Интересует работников больше всего, так же интересует работодателей с целью повысить престиж конторы и создать более конкурентноспособные условия для соискателей работы, но это если контора серьезная, таких сейчас к сожалению меньшенство. Судя по всем рекомендациям, данным вопросом не занимается вообще никто в этой стране.
И интересует он только самих работников.
.....
Ответ на сообщение Re: Все ли в Белую...? пользователя Sergey_