Что разговоры на тему "вы часто меняли работу" заводят кадровики - которые в свою очередь тоже часто работу меняют и т.д. - судя по тому что они пасуют перед ответом "Да, менял работу часто, но делал ее много".
Кто что думает?
Автор:
Прав
Не прав
|
Ответ на сообщение Про частую смену работы пользователя 5efe
Ответ на сообщение Про частую смену работы пользователя 5efe
Капитан Очевидность
Ответ на сообщение Про частую смену работы пользователя 5efe
Чтобы увидеть радугу, надо пережить дождь... (с)
Ответ на сообщение Про частую смену работы пользователя 5efe
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя evgeniy_k
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя fensterbau
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя evgeniy_k
Простите, суть отношения к вопросу не уловил. А я просматривая резюме на НГС не могу понять таких летунов. Вернее не таких, а просто летунов, людей меняющих место работы. Говорю про естественно-научные производственные отрасли, инженерно-технологические, лаборатории и т.п. Что ими движет? Новые реалии рынка? Вот устроилась девочка, к примеру, после томского политеха на вреде бы нормальную должность на развивающееся предприятие, завод. Через год сменила на какой ни будь ФГУ/МУП. Вроде по на писаным обязанностям то же все нормально. И при это вывешивает резюме снова. На хрена такие работники? Что ими движет? А как раньше на одном месте работали по 10-30 лет? Работу ищут по интереснее, за лишнюю пятерку удавятся, ничего в городе не держит, или просто люди разные, или доверия к комерсам нет, или после институтов адаптируются к реальной жизни? Устраивались на красивую вакансию, а работать пришлось грязно и не красиво? Наверно у всех по разному. Но не понятно в чем тут рост. Деньги не всегда тут эквивалент.
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя evgeniy_k
давятся за пятерку как раз работодатели, да еще как ... На хрена такие работники? Что ими движет? А как раньше на одном месте работали по 10-30 лет? Работу ищут по интереснее, за лишнюю пятерку удавятся, ничего в городе не держит, или просто люди разные, или доверия к комерсам нет, или после институтов адаптируются к реальной жизни? Устраивались на красивую вакансию, а работать пришлось грязно и не красиво? Наверно у всех по разному. Но не понятно в чем тут рост. Деньги не всегда тут эквивалент.
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя 5efe
Если хочешь иметь то, чего никогда не имел, то должен делать то, чего никогда не делал
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя blitz
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя 5efe
Ответ на сообщение Про частую смену работы пользователя 5efe
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя 5efe
Чтобы увидеть радугу, надо пережить дождь... (с)
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя Mavelace
О да! Десять тысяч в месяц это предел стабильности о которой и можно только мечтать Вот у меня лично доверия к коммерсантишкам нет никакого. Нет чувства стабильности.
Практики - ТеоретикИ!
ФИГНЯ ВСЕ ЭТО!
ГЛАВНОЕ ХВОСТ!
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя successful
Осторожнее с травой!
Если хапнешь много дряни
Увезут тебя с собой
Злые инопланетяне
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя finity
Увы и ах - из всего списка только проявить себя с результативной стороны. А елозить по платцу - удел неудачников. Стабильный управленец, меняющий работу раз в 2-3 месяца? Не смешно ли ? Т.е. за это время он должен 1) вникнуть в суть процесса 2) предложить пути развития 3) проанализировать и выбрать лучший 4) внедрить его на практике 5)оценить результаты внедрения 6) при необходимости провести корректировки.
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя 5efe
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя zumzum
В любых делах при максимуме сложностей
Подход к проблеме все-таки один:
Желанье - это множество возможностей,
А нежеланье - тысячи причин.
Э. Асадов
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя zumzum
Очень верно охарактеризовали, согласен полностью со всем постом. частая смена работы для новосибирского "рынка" (а точнее - беспредела) ...
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя Savva1981
В середине 90-х и начале 2000-х бытовало именно такое мнение - "прижал задницу и помалкивай в тряпочку!" Но в последнее время оказывается, что главное не быть валенком, который куда поставили, он там и стоит, а приносить деньги и отдачу фирме, помогать фирме не существовать, а развиваться. И на первое место выходит коллектив и коллеги, способные к командной работе. ..., всегда и везде "работай и молчи в тряпочку" или "не работай, у нас 10 человек на твое место" - с такой политикой работают 95 % коммерсантов (это мое мнение)
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя zumzum
Крокодил, крокожу и буду крокодить!
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя Леди Меламори
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя 5efe
Ответ на сообщение Про частую смену работы пользователя 5efe
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя Mavelace
Ну да, там же работать надо))) И платят за результат. Вот у меня лично доверия к коммерсантишкам нет никакого. Нет чувства стабильности.
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя Pravo-st
А почему не вычитать еще и ЕСН и пенсионные отчисления тогда? Рынок труда в Новосибирске сложился таким образом, что всегда и везде размер заработной платы указывается в виде "в месяц на руки". В вакансии могут умолчать разве что о том, что зарплата "серая" или вообще "черная". Вот если работодатель сказал, что даст именно на руки сумму Х, а сам выдает меньше - то это обман. А если сказал, что з/п, скажем, 30000 рублей, а на руки отдает то же за минусом 13 % НДФЛ, - то обмана нет. Зарплата начислена в полном объеме, налоги тоже уплачены в полном объеме, а интересоваться суммой фактического заработка надо на собеседовании.
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя zumzum
Всё со мной в порядке.Никаких проблем.Просто мне неинтересно.Не-ин-те-рес-но.И всё
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя zumzum
А закон не предусматривает такие вычеты. В отличие от НДФЛ. А почему не вычитать еще и ЕСН и пенсионные отчисления тогда?
Это Вам кто сказал?))) Где это зафиксировано, в каком документе? В штатном расписании пишут оклад до вычета НДФЛ, в трудовом договоре - тоже, в приказах о приеме на работу - аналогично. Соответственно - зарплата - это есть то, что указано в трудовом договоре, до налоговых вычетов. Прочее - иллюзии соискателя. Рынок труда в Новосибирске сложился таким образом, что всегда и везде размер заработной платы указывается в виде "в месяц на руки".
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя Pravo-st
частая - это если чел задерживается менее года в лавке, есть ныне поветрие такое, что нуно быстро-быстро менять работудателей авось попадется донор "с большим сердцем как у теленка" и не менее большими ушами как у... осла. Вот народ и ишет, но обрящет он проМблемы. "Летун - разрушитель производства" А вообще - не понимаю, почему кого-то смущает частая смена работы (ну если, конечно, "частая" - это не 2 месяца на одном месте, 3 - на другом, неделя - на третьем).
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя Pravo-st
C языком все в порядке, не беспокойтесь. И подобный ублюдок с "доналоговой" зарплатой, кстати, встретился только один за все время. Если язык соискателя расположен в известном месте, что нельзя было спросить работодателя на собеседовании - как там обстоят дела с НДФЛ - такого соискателя не жаль. Тоже мне - жертва обмана. Ну пусть в суд подаст на работодателя за "обман"))) Как только суд велит работодателю доплатить работнику сумму удержанного НДФЛ - покажите решение))
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя zumzum
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя zumzum
Странно, мне примерно 50% работодателей на собеседованиях называли ту зарплату, которая указывается в трудовом договоре, то есть до вычета налогов. Я всегда уточняла просто, какая именно сумма идет на руки. Мне отвечали, и никаких взаимных обид и претензий не возникло... А если бы я не спросила - это были бы исключительно мои проблемы, работодатель ни в чем меня не обманул. подобный ублюдок с "доналоговой" зарплатой, кстати, встретился только один за все время.
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя Midsummer
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя Pravo-st
Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает.
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя Клара_Цапкина
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя Pravo-st
нет, ублюдок - это тот, кто "химичит" с зарплатами, включая в публикуемую вакансию всевозможные налоги, платимые раз в квартал "премии" и прочую муть. в результате получается красивое "зарплата 40000 в месяц", из которых 15-20 - премия (которую, естественно, могут и не дать, а при увольнении - точно не дают), 5-6 - налоги, 3-4 - какие-нибудь "обязательные вычеты" типа на офисные пряники. подобное место работы называется "лохотрон" и делать там нормальному человеку нечего. я в такое попадал два раза, один раз уволился через два месяца, второй раз - просто не стал заключать "трудовой договор", поговорив с несостоявшимися коллегами (соответственно, даже в резюме этой позиции нет). То есть - работодатель, который платит налоги соблюдает закон, для вас - ублюдок?)) Вы вообще против закона и живете "по понятиям"?))
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя Pravo-st
О, вот это пять баллов! Очень правильное сравнение таких вот работодятлов с говнобанками типа "гусского стандагта", от которых нужно держаться подальше. А то, ей-богу, как в детском саду - я сам виноват, но работодатель - ублюююдок))) Это как заемщики в банке - не читают договор, подписывают, лишь бы деньги скорее получить, а потом ноют про то, какой банк сволочь и какие с них содрал проценты)))
Ответ на сообщение Про частую смену работы пользователя 5efe
Говорят, в Москве кур доят Люди говорят, что последние лет...
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя Проходящий
Всё со мной в порядке.Никаких проблем.Просто мне неинтересно.Не-ин-те-рес-но.И всё
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя Stupid_Girl
Ну, одна закрылась. Пришел во вторую. Та тоже закрылась. И так далее. Диверсант какой-то вариант 3. в кризис компаниия пачками закрывались, сокращали сотрудников и не платили зп
Ну, раз кинули, с кем не бывает. Но 2-3 раза подряд? Договор подписать не судьба? вариант 4. условия которые оговаривались на собесеовании и то что получилось в реальности не совпадают (ну или тупо обманул работодатель)
Практика понятно, остальное - см. п.1 вариант 5. молодежь, которая пробует разные специальности, или выпускники, которые вообще не по специальности работли во время учебьы например
5 лет на одном месте - это достаточно много по сегодняшним временам А так - типичный "летун". вариант 6. подворачиваются места с лучшими условиями - смысл торчать в одном месте 5 лет, если ты полгода например поработал и нашел зп выше чем получаешь.
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя Проходящий
Всё со мной в порядке.Никаких проблем.Просто мне неинтересно.Не-ин-те-рес-но.И всё
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя Stupid_Girl
Ценных сотрудников в кризис не сокращали. Да и двояко можно посмотреть, значит такие сотрудники что не вытащили компанию в кризис. Знаю по себе, контора тоже стояла на грани развала, но самоотверженной работой коллектив сумел преодолеть этот период. Если бы не шмогли- это бы прежде всего характеризовало нас как "специалистов". вариант 3. в кризис компаниия пачками закрывались, сокращали сотрудников и не платили зп
На это ответили выше. если вас обманывают 3 раза подряд- может чтонибудь в консерватории не то вариант 4. условия которые оговаривались на собесеовании и то что получилось в реальности не совпадают (ну или тупо обманул работодатель)
Тут вроде не об этом речь вариант 5. молодежь, которая пробует разные специальности, или выпускники, которые вообще не по специальности работли во время учебьы например
Ну и не про 5 лет топик тоже. Но если человек за лишнюю пятерку готов удавиться- это тоже дополнительный риск для собственника. Поработает 3 месяца, еще что нибудь найдет на пятерку выше- и привет вариант 6. подворачиваются места с лучшими условиями - смысл торчать в одном месте 5 лет, если ты полгода например поработал и нашел зп выше чем получаешь.
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя power7
Всё со мной в порядке.Никаких проблем.Просто мне неинтересно.Не-ин-те-рес-но.И всё
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя Stupid_Girl
Ну ваш пример про бухгалтеров скорее из той области, чито у нас в стране переизбыток бухгалтеров. Действительно, бухгалтер вытянуть компанию не может. Так же как например уборцица. А большинство остальных специалистов могут- программисты, если быстрее начнут писать коды, работяги, если начнут быстрее точить детали, водители, если начнут быстрее развозить грузы итд. не все сотрудники имеют возможность вытаскивать компанию. помимо продажников и др. зарабатывающих отделов существуют отделы которые только тратят, обычно их и сокращают (бы пример у подруги - было 4 человека бухгалтера, 3 уволили, оставили только главбуха. и было пофиг ценный ты специалист или нет.)
про обмаен тоже написала выше. не обязательно обман в прямом смысле - просто человека не устроило что то на испытательном сроке.
не знаю как насчет пятерки, но тыщ за 7-10 (с остальными теми же условиями) я бы уволилась не раздумывая. с другой стороны, почему работодатель давится за пятерку, отпуская готового специалиста и заморачиваясь на поиск нового.
ну и к вам вопрос - сколько человек должен отработать на одном месте, чтобы его не считали летуном?
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя Stupid_Girl
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя Stupid_Girl
Человек, в отличии от рыбы, может изменять окружающую среду под себя. "рыба ищет где глубже, а человек где лучше"
Если меня что-то не устраивает, я пытаюсь изменить это, чтобы устраивало. как по ваешему, если человека что то не устраивает, ему надо менять работу, или "высиживать" положенный срок, чтобы будущий работодатель чего плохого про него не подумал?
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя power7
программисты не начнут писать быстрей "коды" - это процесс отчасти творческий, и увеличение скорости письма обычно влияет не в лучшую сторону на безопасность и другие требования к "кодам" =) А большинство остальных специалистов могут- программисты, если быстрее начнут писать коды, работяги, если начнут быстрее точить детали, водители, если начнут быстрее развозить грузы итд.
Non solum oportet, sed etiam necessese est
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя power7
мотивируйте, почему? На ваш вопрос- 2-3 года
Non solum oportet, sed etiam necessese est
Ответ на сообщение Re: Про частую смену работы пользователя Mad_Dollar