Погода: 22 °C
18.0726...28пасмурно, без осадков
19.0718...25пасмурно, небольшие дожди
НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Как себя оценить ч.б не обидеть?

  • Доброго вечера! На испытательный срок предлогается одна сумма, после - оклад на четверть меньше + ма-а-аленький процент. Мое мнение, после испытательного срока, если ты его прошел успешно, то оклад должен возрасти. :миг: Тогда и стимул есть работать и желание! Поговорила с людьми которые раротают в этой компании в месяц с обещаным процентом выходит около 11000 т.р. :eek: Охрана больше получает! Я не зажралась, но отдавая любимой работе большую часть жизни и здоровья, в замен получать :злорадство: не очень хочется.

    Я девочка ранимая, чуть
    что - сразу в слезы...а потом
    с заплаканными глазами
    так сложно понять, по кому
    попала лопатой..

  • Не хочешь - не работай. Процент - отличный стимул, маленький или большой. Маленький - знач.будешь больше работать.
    В ответ на: Охрана больше получает!
    тогда идите в охрану.

  • Отдавая за квартиру 7000 т.р. и ходить на работу пешком уже проходили, кушать иногда тоже хочется. Процент, отлично, я не спорю но есть сезонность! Значит когда его нет и процента нет, каким чудо-продавцом-менеджером бы ты нибыл факт этх денег мало!

    Я девочка ранимая, чуть
    что - сразу в слезы...а потом
    с заплаканными глазами
    так сложно понять, по кому
    попала лопатой..

    Исправлено пользователем Anyrochka (07.03.10 20:14)

  • Ну вот... кушать хочется. А голод - лучший стимул:улыб:А что за сфера хотя бы?? не продажи ли??

    Toyota Nadia 99 г 3s fse sxn10
    С уважением Владимир

  • Продажи, но не сеть! :1:

    Я девочка ранимая, чуть
    что - сразу в слезы...а потом
    с заплаканными глазами
    так сложно понять, по кому
    попала лопатой..

  • да тут не в том дело сеть или нет. тут важно, что продажи. оттуда люди сейчас активно уходят. хотя бы посмотрите соседние топики.
    а судя по названию темы, Вы сами не знаете, сколько стоит Ваш труд. Значит его будут оценивать другие до тех пор, пока Вы сами не установите ценник. Подумайте, нужны ли Вам продажи

    Toyota Nadia 99 г 3s fse sxn10
    С уважением Владимир

  • В соседнем топике оставила комент. Я себя ценю, а работодатель заранее сказал, что нет.

    Я девочка ранимая, чуть
    что - сразу в слезы...а потом
    с заплаканными глазами
    так сложно понять, по кому
    попала лопатой..

  • Ну так вы положили на одну чашу весов свое самолюбие, а на другую - мнение работодателя. И что в итоге перевесит - решать Вам:улыб:
    А вообще объективно, у Вас опыта больше, чем зп в 10-11 тыр??

    Toyota Nadia 99 г 3s fse sxn10
    С уважением Владимир

  • off
    КЗоТ на тему испытательного срока иной взгляд имеет...

    .NET Developer

  • Я повторю звезд не хватаю, даже для моего опыта запрошенная сумма была не велика, а в полне реальная. Мне понравилось, что мне сразу сказали, что не сезон и получите...врать не стали. Но до сезона жить на что-то надо!

    Я девочка ранимая, чуть
    что - сразу в слезы...а потом
    с заплаканными глазами
    так сложно понять, по кому
    попала лопатой..

    Исправлено пользователем Anyrochka (07.03.10 20:58)

  • так какая разница сезон или нет?? кушать от этого меньше не хочется. все зависит от того, как Вы себя зарекомендуете и насколько понравитесь руководству. Я тоже работаю на "сезонном" предприятии, но как-то не особо замечаю его сезонность:улыб:

    Toyota Nadia 99 г 3s fse sxn10
    С уважением Владимир

  • Руководству я понравилась, но не мои запросы. Не спорю, что все зависит от меня и товар хорошо знаю, но люди которые отработали не один год убегают именно по этому. Два месяца в год ты полуаешь:бебе:а все остальное время охраняешь офис! Настораживает, что люди уходят которые могут принести реальную прибыль.

    Я девочка ранимая, чуть
    что - сразу в слезы...а потом
    с заплаканными глазами
    так сложно понять, по кому
    попала лопатой..

  • ну так Вы же говорите, что охранники больше получают. По сути Вы будете выполнять их работу. Так и устраивайтесь охранником :biggrin:
    Но мне уже становится интересно... а что продаете, если это покупают только 2 месяца в году?

    Toyota Nadia 99 г 3s fse sxn10
    С уважением Владимир

    Исправлено пользователем Spartak85 (07.03.10 22:16)

  • Охранником нужна лицензия, а так без проблем :knix:
    Компания продает двери, но я там не работаю (мои запросы работодателя не устроили), и товар продается два раза в месяц в "СЕЗОН" это мне старший менеджер сказал! :ха-ха!: Действительно летом живее!

    Я девочка ранимая, чуть
    что - сразу в слезы...а потом
    с заплаканными глазами
    так сложно понять, по кому
    попала лопатой..

  • Ну двери - не такой уж и сезонный товар. Тем более, если они межкомнатные:улыб:Да и входные тоже. Если живешь не на 1-м этаже, то какая разница? пусть немного квартира проветрится.
    Вы для себя определитесь, сколько Вы хотите получать и ищи те работу по своим запросам

    Toyota Nadia 99 г 3s fse sxn10
    С уважением Владимир

  • В ответ на: Поговорила с людьми которые раротают в этой компании в месяц с обещаным процентом выходит около 11000 т.р. Охрана больше получает!
    Работодатель платит столько за сколько люди согласны работать, если в организации есть люди согласные за 11 работать, зачем ему платить 24 Вам за красивые глаза?

    Запретите мне-я торчу на одном и том же
    Запретите мне- всё равно уже кайф прошел

  • да вас же никто не заставляет идти туда работать))считаете что достойны большей зарплаты - ищите работу с большей зарплатой, всего лишь))))
    но для начала определитесь что вы умеете делать и во сколько можно оценить тот труд, который вы можете выполнять)))

    P.S. а работодатель прав, он бизнес ведь делает(= зарабатывает) на продажах и этот способ оплаты стимулирует продажи.
    хотите "сидеть на окладе" - ищите работу подразумевающую оклад, а уж никак не продажи.

    Лучше всего иметь дело с адекватными людьми.

  • Не знаю точно но выскажу свое мнение, мне кажется, что если отдавать дяде большую часть своего времени, то человек абсолютно вправе рассчитывать на то, что эта отдача времени позволит решать ему свои насущные проблемы, но если вы тратите большую часть времени и при этом надо ходить на работу пешком, экономить на питании и питаться дошираками с колой и т.д., то в топку такую работу, т.е. я бы не дал такого совета однозначно искать другую работу, я скажу так мыслите шире ищите возможности, такие возможности, которые бы вам позволили делать то, к чему у вс есть склонность и способности и тем не менее позволили бы вам решить свои проблемы с финансовой точки зрения...

    п.8

    Исправлено пользователем alexnetalias (08.03.10 02:26)

  • В ответ на: Не знаю точно но выскажу свое мнение, мне кажется, что если отдавать дяде большую часть своего времени, то человек абсолютно вправе рассчитывать на то, что эта отдача времени позволит решать ему свои насущные проблемы, но если вы тратите большую часть времени и при этом надо ходить на работу пешком, экономить на питании и питаться дошираками с колой и т.д., то в топку такую работу, т.е. я бы не дал такого совета однозначно искать другую работу, я скажу так мыслите шире ищите возможности, такие возможности, которые бы вам позволили делать то, к чему у вс есть склонность и способности и тем не менее позволили бы вам решить свои проблемы с финансовой точки зрения...
    представьте себя на месте работодателя. если один работник Вам принес за месяц миллион, а второй - еле до 10 тыр дотягивает, Вы будете им платить одинаковую зарплату?? они же оба потратили на вас одно и то же время...
    ЗП по сути складывается из двух составляющих: 1. сколько этот человек реально может принести фирме 2. цена его ошибки
    судя во всемуЮ в фирме, о которой говорит ТС достаточно много продажников, поэтому они не очень высоко ценятся

    Toyota Nadia 99 г 3s fse sxn10
    С уважением Владимир

  • В ответ на: в фирме, о которой говорит ТС достаточно много продажников, поэтому они не очень высоко ценятся
    Я с вами полностью согласна, не справедливо получать одну ЗП при разных затраченных силах. Сама научена этим и знаю как обидно. А в компании продажников на самом деле не много, да и этих руководство меняет т.к. голоса прорезались. Утрировать не надо на счет прорезавшихся голосов, люди с опытом, со стажем, но не оцененные. :хммм:

    Я девочка ранимая, чуть
    что - сразу в слезы...а потом
    с заплаканными глазами
    так сложно понять, по кому
    попала лопатой..

    Исправлено пользователем Anyrochka (08.03.10 10:13)

  • Да обходить за километр все эти конторы Никонора - межкомнатные двери, рога и копыта и т.д и т.п.
    Если цель - продажи, то ставить себе задачу попасть в иностранные FMCG компании - только так, все остальное шелуха.

    Все пройдет, и это тоже.

  • В ответ на:
    В ответ на: в фирме, о которой говорит ТС достаточно много продажников, поэтому они не очень высоко ценятся
    Я с вами полностью согласна, не справедливо получать одну ЗП при разных затраченных силах. Сама научена этим и знаю как обидно. А в компании продажников на самом деле не много, да и этих руководство меняет т.к. голоса прорезались. Утрировать не надо на счет прорезавшихся голосов, люди с опытом, со стажем, но не оцененные. :хммм:
    А я с Вами не согласен. Вы хоть готовой об стену бейтесь, но, если не будет результата, то Вы ничего не получите, и не важно сколько времени и сил Вы на это потратили. По большому счету работодателю не важно как и где Вы работаете. Главное - чтобы Вы могли выдать результат. Даже, если Вы будете работать дома.
    Насчет текучки я тоже сомневаюсь. Если вылеают менеджеры - хначит либо слишком рано прорезается голос, либо не такие уж они и хорошие. Работодатель будет держаться за ценный кадр. И повышать ему зарплату. А если так легко расстаются - значит не такой уж и ценный этот человек был как профессионал

    Toyota Nadia 99 г 3s fse sxn10
    С уважением Владимир

  • сам то понял чё сказал? 8-\\
    я, кажется, дал совет по-понятнее и по-конкретнее - не нравится маленькая зарплата - ищите работу с большей зарплатой. А вот если делать нифига не умеете, придётся учиться, просто так платить никто не будет.
    А ТС хороший совет для запоминания "Вам никто ничего не должен". Работодатель жадный - ищем другого, щедрого. но опять же, за красивые глаза платить никто не будет, если ваш труд оценивается в 30 тыщ - будут платить 25 (5 себе работодатель оставит, прибыль с вас ему), если стоит 10 - будут тыщ 7 платить. Капитализм нынче, социализма не будет.

    Лучше всего иметь дело с адекватными людьми.

  • В ответ на: off
    КЗоТ на тему испытательного срока иной взгляд имеет...
    Уже сто лет, как у нас не кзот, а тк!

  • В ответ на: Уже сто лет, как у нас не кзот, а тк!
    А, ну да, естественно, это меняет все дело!

    .NET Developer

  • P.S.
    столько не живут.

    .NET Developer

Записей на странице:

Перейти в форум

Модераторы: