Погода: 20 °C
26.0725...32пасмурно, без осадков
27.0729...33пасмурно, без осадков
НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

бывший директор с двумя дипломами

  • +1 про дипломы и +100500 к данной характеристике комментариев гражданки kkelvin
    Высокомерие и избыточная самоуверенность вкупе с подобными заявлениями весьма часто встречаются у собственников небольших бизнесов без высокого уровня социальной ответственности. Завидовать таким чертам личности весьма сложно. Наличию бизнеса - тем более, сейчас ИП или ООО у каждого второго есть. А уж 2-3 образования или специальные курсы и того чаще встречаются, если семья не за гранью нищеты.

  • Можа я и не ф теме, но вообще, думаю, что 2-3 образования у 2 из 3-х человек нет... Даже если взять токма тех, кто "не за гранью нищеты"... Вообще весьма сомнительна потреба в 2-х 3-х образованиях... Интересно - сколько людей, закончивших грамотные ВУЗы (причем еще и грамотно закончившие (читай - не испытывающие дефицита образованности...)) занимается коркособирательством?

    Люди, ориентированные на обладание, полагаются на то, что они имеют, люди, ориентированные на бытие, полагаются на то, что они есть. Э.Фромм

  • Обычно 2 образования само собой получаются. Закончат универ по одной специальности, а в реальности по другой работают. Вот и учатся по новой специальности, с которой по-настоящему жизнь связали.

  • Субъективизм, конечно, присущ, это не независимый стат.опрос.

    - я врач, сейчас работаю в сфере развития производства медицинских изделий, получаю второе высшее экономическое, т.к. обязана иметь его по должности + мне необходимо понимание основ логистики, маркетинга и менеджмента. До этого из практической медицины ушла в торговлю.
    - мои сокурсники на 1/3 прекратили практическую врачебную деятельность, большая часть ушла в медицинские представители, трое подружек в декрете и подыскивают новое место работы, также не в медицине.
    - 2-я 1/3 сокурсников - работают в медицине и недовольны
    - 3-я 1/3 сокурсников - работают в медицине с удовольствием, при этом многие, в т.ч. двое из моей группы имеют второе высшее экономическое, чтобы потом иметь возможность карьерного роста

    В сфере рекламы при сотрудничестве с разными РА выяснилось, что там работает много людей с высшим педагогическим образованием, иностранные языки и выпускники торгового - многие сейчас получают второе маркетинговое или рекламное-PR образование.

    Знакомые, получившие образование в энергетике, строительстве мостов, работают в торговле и планируют получать второе высшее, чтобы иметь для нового работодателя "корочку" - карьера нужна.

    Родственники и знакомые из Якутии получают второе высшее в Москве, Питере и Новосибирске - необходимо для работы, сама работа и оплачивает, кстати. Области работы разные - авиа, ж/д, производство и добыча. Еще одни родственники - консерватория в 90-е, сейчас техническую специальность оба получают, необходимость рабочая, так жизнь повернулась.

    Не берусь судить, что есть плохо, что хорошо.
    Думаю, что моя фраза про 2-3 образования все-таки распространяется на тех, кто имел возможность получить хотя бы первое высшее и справедлива в большей степени для городских жителей. Хотя... опять же мои из Якутии живут в поселках, на работу в город ездят.

    А потребность в 2-3 образованиях - условная норма для нашего времени. И еще - есть те, кто не могут определиться, что и как им хочется уметь и делать. Очень много потенциальных возможностей и очень много обещаемых золотых гор

  • +1.
    Дипломы ради коллекции и показа гостям вряд ли кому нужны. Обычно какая-то необходимость.

  • То есть, по сути, это делают те, кто либо не добился хороших результатов по первому образованию, либо вообще не до конца уверен в том, чем он хочет заниматься...

    Люди, ориентированные на обладание, полагаются на то, что они имеют, люди, ориентированные на бытие, полагаются на то, что они есть. Э.Фромм

  • В ответ на: То есть, по сути, это делают те, кто либо не добился хороших результатов по первому образованию, либо вообще не до конца уверен в том, чем он хочет заниматься...
    ? Почему обязательно "не добился хороших результатов по первому образованию"? Когда я закончила больничную интернатуру, в больнице перераспределили ставки и рабочее место, к которому меня готовили, исчезло. Было одно место в городе - в поликлинике, но уровень ЗП вообще был только на хлеб. Я что, должна сидеть на шее у родителей ближайшие 10 лет? Договора об отработке интернатуры с больницей не было, даже не знаю, хорошо или плохо вышло. Думаю, что все-таки к лучшему. И все же скучается иногда по медицине, которой были отданы 9 лет обучения (школа-универ-интернатура).

    Про второе - да, это часто бывает, согласна.
    Но еще раз повторюсь про своих знакомых - они получают 2 высшее, чтобы соответствовать той должности и работе, которыми занимаются в нстоящее время и планируют заниматься в будущем. Сменив к нынешнему моменту парочку-другую работ)))))

    Исправлено пользователем Валерия054 (09.02.12 22:48)

  • фигня все это, переписка и все прочее, разговаривать с людьми надо уметь, р а з г о в а р и в а т ь , все остальное фигня.

  • Т.е. по вашему можно уметь только хорошо разговаривать? Какбэ говорунов то хватает, но руководители из них никакие.

    С уважением, Юрий

  • говорунов всегда хватает, руководитель должен уметь говорить - это бесспорно, просто не так много людей реально отвечают за свои слова вот и все..

  • Это да, но помимо этого руководитель - это во перовых реальный лидер, наставник, учитель. И если руководитель сам не может посчитать затраты, доходы, прибыль предприятия, рассчитать точку безубыточности и.т.п., хотя бы даже в самом упрощенном виде - ну как он сможет руководить бизнесом и людьми? Попробуйте конюха, из деревни, поставить руководить крупным банком? (против жителей деревень ничего не имею:)))

    С уважением, Юрий

  • да это то все понятно, по сути руководители люди вообще универсальные, в принципе по общим вопросам должны представлять всю структуру в целом, видеть под разными углами всю систему по которой работают, а вот узкая специализация, - для любого серьезного руководителя - это роскошь..

  • Все идет по плану.Как сказал мне один бывший коллега по работе- в России конкуренции нет. Он с далекой жаркой страны. Я сначала возмутился, а потом понял- прав он.Коррупция есть, а конкуренции нет. Опыт работы у него в разных странах мира очень большой. Опыт фирмы НЭТА только чего стоит. Пока пели себе дифирамбы- просто отдали рынок. У них коэффициенты по балансу начали плавать ещё в 2006 году. Так как ОАО, они баланс по закону на сайте публиковали. Сам считал. В 2012 только банкротство. Это очень много для конкурентного рынка. Придет время, и пачками будут банкротиться собственники что с головой не дружат. После опыта работы в зарубежной компании долго искал работу. Каждая вторая контора, это просто "курятник" живущий до следующей волны кризиса. Если в крупных федеральных компаниях взятки- норма жизни, что говорить об остальном. Профессионалы ни кому не нужны, нужны психологически удобные, с правильно приспособленным языком. Обидно, что придут чужие компании и будут здесь задавать тон.И уже задают. Когда развалят эти "курятники" , тогда и будут востребованы профессионалы. Кадровых Агентств у нас в городе нет, это не мои слова. Сам устраивался через агентство один раз, да и то Московское. Когда заходишь в магазин, и понимаешь , что у этого магазина запас финансовой прочности 5% от силы, и вопросов не возникает в "компетенции" руководителей.

  • ну мягко говоря делать прогноз жизнеспособности группы компаний по ББ не дальновидно
    ну и не работают у нас методики АФХД по открытым источникам

  • боюсь, Вы несколько не так понимаете банкротство по инициативе должника (а у ОАО Нэта именно эта процедура). В наших реалиях такое банкротство - способ официального обнуления долгов, никаких выводов о падении бизнеса как такового из факта банкротства сделать нельзя.

  • Если брать только по ББ, то отчасти есть доля правды. Если в совокупности всех доступных источников- Имеющий глаза увидеть, имеющий ум рассчитает.

  • Мечты, мечты- какая сладость. Мечты ушли- осталась гадость. Не смешите меня, все стратегические планы НЭТА провалились. ДНС должна директору розничной сети НЭТА премию выписать за развитие розничной сети НЭТА. Компания входила в десятку сильнейших компаний в регионе как минимум. Одни попытки внедрить в управление компанией технологий воздействия применяемые в сектах чего стоят.

  • я про Нэту и их мечты ничего не знаю. Вы написали, что пачками будут банкротиться собственники. Поэтому поясняю Вам, что официальные процедуры банкротства компаний не означают банкротства реальных собственников.

  • В ответ на: Поэтому поясняю Вам, что официальные процедуры банкротства компаний не означают банкротства реальных собственников.
    По закону должны нести убытки собственники, иначе это статья УК- преднамеренное банкротство. Если подумать, то я об этом и написал в первом посте-Коррупция рулит, а не конкуренция!

  • "Совокупность всех доступных источникофф" - очень размытое понятие
    повторю, что в наших реалиях и, в сфере айтиритейла в особенности, по открытым источникам без целенаправленного шпионажа мона давать любые оценки с равным риском попасть в молочные продукты

  • не поняла, про какой Вы закон говорите. Если Вы про нормы о субсидиарной ответственности контролирующих должника лиц, то тут много нюансов, привлечь по этой норме очень тяжело, и не коррупция этому причина. Преднамеренное банкротство - это деяние с прямым умыслом, Вы же не будете утверждать, что те неэффективные собственники, о которых Вы говорите, изначально создавали бизнес с расчетом обанкротиться. Как раз конкуренция, борьба за рынки и заставляет собственников использовать разные "оптимизации", серые схемы, "группы компаний", в борьбе за сокращение издержек.
    Для бизнеса обман - государства, работников - норма. Эти собственники не исчезнут, пока ответственность бизнеса не повысится через репрессивные государственные меры.

  • Это как раз в тему- "шибко умные" ни где не нужны. У некоторых руководителей просто нет желания книжки умные читать, и уж тем более слушать кого то со стороны. Да и опыт руководства только одной фирмой. У каждой медали две стороны!

  • В ответ на: Для бизнеса обман - государства, работников - норма. Эти собственники не исчезнут, пока ответственность бизнеса не повысится через репрессивные государственные меры.
    Вот и я о том же! У нас даже не ратифицировали закон о коррупции в полном объеме международного права. Почитайте зарубежные источники о ведении бизнеса в России.

Записей на странице:

Перейти в форум

Модераторы: