Ответ на сообщение Re: Контакты в вакансиях пользователя черт-онок
Ну, уж извините, что я не проверяю почту целый день. Я делаю это 2-3 раза за день. Считаю это вполне достаточным.И я считаю, что с такой частотой проверять почту это вполне достаточно.
А в той ситуации получилось так, что вечером я почту проверить не смогла, а утром уже увидела приглашение.Если в той ситуации от момента отправки письма до времени назначенного собеседования было меньше одного рабочего дня, то я присоединюсь к Вашему мнению, что это была ошибка кадровика.
но мне кажется, что в интересах же и кадровика- убедиться, что письмо дошло- он же будет сидеть и ждать. В чем смысл таких приглашений, когда не ясно- был контакт или нет?Мое мнение: такое письмо должно быть составлено так, чтобы получить в ответ подтверждение кандидата, что его устраивает предложенное время собеседования и что он готов подойти в назначенное время. Иногда мы еще предлагаем время собеседования на выбор (когда кандидатов не очень много и вакансия несрочная).
вот лично мне - не ясно
