Всем участникам форума, добрый день!
Работаю HR-менеджером в одной из организаций нашего города, по специфике нашей организации в кадровые агенства обращаюсь довольно редко, но КА Аванта Персонель всегда было на слуху, как одно из лучших в городе, несколько раз сама проходила там собеседования.
И вот к своему удивлению столкнулась с низким профессионализмом сотрудников этого агенства. Моего мужа заинтересовала вакансия, представленная данным КА, но т.к. сейчас он работает совершенно в другой сфере, он решил предварительно пообщаться с менеджером с целью выяснить рассматривают они кандидатов без опыта или нет, чтобы не тратить в дальнейшем свое и чужое время.
На связь с менеджером он вышел через ICQ, девушка охотно откликнулась на диалог, запросила резюме, после получения которого задала несколько вопросов и пропала. Пропала просто без какого-либо ответа, резко оборвав диалог. Несколько дней он пытался получить какую-либо от неё информацию, но в ответ ТИШИНА. Что это? Новый метод отказа кандидатам или это особенность данного КА?
Через пару дней позвонил другой менеджер данного КА и предложил несколько вакансий для рассмотрения, на вопрос о той вакансии и ответе на резюме, обещали перезвонить, и опять девушка пропала....
Как сотрудник сферы HR я очень разочаровалась в таком подходе к кандидатам, и задаюсь вопросом, это низкая квалификация сотрудников данного КА или такой подход сейчас на рынке?
Работаю HR-менеджером в одной из организаций нашего города, по специфике нашей организации в кадровые агенства обращаюсь довольно редко, но КА Аванта Персонель всегда было на слуху, как одно из лучших в городе, несколько раз сама проходила там собеседования.
И вот к своему удивлению столкнулась с низким профессионализмом сотрудников этого агенства. Моего мужа заинтересовала вакансия, представленная данным КА, но т.к. сейчас он работает совершенно в другой сфере, он решил предварительно пообщаться с менеджером с целью выяснить рассматривают они кандидатов без опыта или нет, чтобы не тратить в дальнейшем свое и чужое время.
На связь с менеджером он вышел через ICQ, девушка охотно откликнулась на диалог, запросила резюме, после получения которого задала несколько вопросов и пропала. Пропала просто без какого-либо ответа, резко оборвав диалог. Несколько дней он пытался получить какую-либо от неё информацию, но в ответ ТИШИНА. Что это? Новый метод отказа кандидатам или это особенность данного КА?
Через пару дней позвонил другой менеджер данного КА и предложил несколько вакансий для рассмотрения, на вопрос о той вакансии и ответе на резюме, обещали перезвонить, и опять девушка пропала....
Как сотрудник сферы HR я очень разочаровалась в таком подходе к кандидатам, и задаюсь вопросом, это низкая квалификация сотрудников данного КА или такой подход сейчас на рынке?
уж поймите правильно то о чем я попыталась вам сказать 
? Напрашивается вывод, что неправильно организован рабочий процесс, если не хватает времени.