Хочу уволиться по собственному желанию, в период испытательного срока, т.е. с отработкой в три дня. Работодатель вряд ли помнит, что испытательный срок у меня еще не закончился, и когда будет подписывать заяление, будет пребывать в уверенности, что я отработаю 2 недели - боюсь, что если скажу о трех днях, откажется подписывать заявление. Внимание, вопрос:
1. Должна ли я указывать в заявлении, с какого дня я заканчиваю работу, или должна быть только дата подачи заявления, а сроки - уже согласно ТК РФ?
2. Кто должен мне поставить отметку в моем экземпляре, есть ли разница - будет ли это комм. директор/директор/офис менеджер/...?
1. Должна ли я указывать в заявлении, с какого дня я заканчиваю работу, или должна быть только дата подачи заявления, а сроки - уже согласно ТК РФ?
2. Кто должен мне поставить отметку в моем экземпляре, есть ли разница - будет ли это комм. директор/директор/офис менеджер/...?
Исправлено пользователем Хохлушка (04.11.09 23:44)
Может, плохо ищу?
