НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Вопрос по отпуску

Печать RSS Деревом

fingerr
member
Сообщений: 90
05.08.09 19:09
1) Организация говрит, что у них отпуск - 14 дней, вместо положенных 28...Существует ли по закону какая-то доплата за оставшиеся 14 дней? и из каких соображений она расчитывается?
2) Если в качестве испытательного срока предлагают отработать неделю бесплатно...стоит ли соглашаться (организация государственная, вроде приличная)?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
kadrovichok
member
Сообщений: 80
05.08.09 19:35Ответ на сообщение Вопрос по отпуску пользователя fingerr
Если Вам нужна работа, можно согласиться и бесплатно поработать - получите шанс остаться в штате. А отпуск Вам будет положен только через 6 месяцев работы - 14 дней, остальные 14 дней - по графику отпусков, по согласованию с работодателем. Компенсация вместо отпуска выплачивается только при увольнении.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
shapokliak
guru
Сообщений: 3560
05.08.09 19:59Ответ на сообщение Вопрос по отпуску пользователя fingerr
Че-то в государственных так не принято...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
principium
забанен
...
Сообщений: 28790
05.08.09 20:04Ответ на сообщение Вопрос по отпуску пользователя fingerr
28 дней отпуска в год по ТК. Если вы работаете, конечно, по трудовому договору. Бесплатно не работают. Стажерство - возможно.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
fingerr
member
Сообщений: 90
05.08.09 20:04Ответ на сообщение Re: Вопрос по отпуску пользователя shapokliak
Это две разные вакансии.
нет..14 дней- это именно в год...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
nota_mi
activist
Сообщений: 480
06.08.09 11:20Ответ на сообщение Re: Вопрос по отпуску пользователя fingerr
Попросите проект Трудового договора, используемый в организации. Действительно, госструктуры в принципе не могут нарушать ТК. А там - не менее 28 дней, и одна часть - не менее 14. Тут вообще без вариантов. Это еще частики могут "мухлевать", с госструктурой такое быть не должно.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Ofeelya
guru
Сообщений: 5118
10.08.09 13:34Ответ на сообщение Вопрос по отпуску пользователя fingerr
В течении года сотруднику обязаны в любой организации предоставить не менее 28 дней отпуска (статья 115 ТК РФ). Вопрос замены отпуска денежной компенсацией решаете с работодателем.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
BrigadirI
member
Сообщений: 80
10.08.09 13:53Ответ на сообщение Re: Вопрос по отпуску пользователя fingerr
28 дней в год - это железно! По соглашению мжду работником и работодателем часть отпуска может быть заменена денежной компенсацией. Так же отпуск может быть разбит на части, причем одна часть обязательно должна быть не меньше 14 дней. Просите ТД и смотрите, что пишут там!!!

Что касается про "поработать бесплатно", то это стажировка. Решайте сами стоит это того или нет.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
fingerr
member
Сообщений: 90
11.08.09 19:25Ответ на сообщение Вопрос по отпуску пользователя fingerr
Всем спасибо
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям

НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Перейти в форум

открыть в новом окне

Модераторы: