НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

могут ли...

Печать RSS Деревом

Erdeni
junior
Сообщений: 4
17.07.09 16:38
Помогите пожалуйста. Устраиваюсь на работу кладовщиком, ура, как раз нужен был один человек! Обещают официальное трудоустройство, приличную зар.плату при не сильно плотном графикеНо так как я учусь, то хочу найти работу только на лето(и это их устраивает), говорят что оформление трудовой книжки будет длиться месяц, а пока будет только трудовой договор(т.е к концу августа я уже устроюсь официально, но там и конец работе) Вроде бы все хорошо, НО говорят что вышел какой-то приказ мэрии Новосибирска о том, что все это трудоустройство я должен оплатить( а сумма то немаленькая) с последующим возвращением этой суммы с зар.платой! так вот вопрос: имеет ли право работодатель требовать эти деньги и вообще существует ли этот приказ?
И может кто-нибудь знает об этой конторе, ООО "Адитон", "Центр развития коммуникации" на Красном 220 (1корпус)?
Исправлено пользователем Erdeni (17.07.09 16:41)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
iops
veteran
Сообщений: 1154
17.07.09 16:49Ответ на сообщение могут ли... пользователя Erdeni
Чушь.
Копию приказа у работодателя попросите.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
shapokliak
guru
Сообщений: 3560
17.07.09 16:51Ответ на сообщение могут ли... пользователя Erdeni

Когда мне оформляли трудовую книжку, я купила ее в киоске, принесла, и ее при мне заполнили, за 15 минут.
Про "приказ мерии" - слов нет. С чего бы это РАБОТНИКУ платить за то, чтоб ему поработать разрешили?!
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Ynchik
activist
Сообщений: 413
17.07.09 16:53Ответ на сообщение могут ли... пользователя Erdeni
Если у вас есть эти деньги, и они для вас лишние лучше отнесите их в приют для бездомных животных! Постановление Минуципальных властей не может противоречить федеральным законом!!! Почитайте трудовой кодекс, изменения в него не вносились!! !
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Erdeni
junior
Сообщений: 4
17.07.09 16:56Ответ на сообщение Re: могут ли... пользователя Ynchik
Мы бедные студенты, откуда у нас лишние деньги?!
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Анжелина12
amazona
Сообщений: 18058
17.07.09 17:00Ответ на сообщение могут ли... пользователя Erdeni
"Центр развития коммуникации" на Красном 220 (1корпус)?"
________________________________________________________
Почитайте отзывы на форуме (способы обмана соискателей и т.п.), что-то похожее по моему было.
Похоже Вам посчастливилось наткнуться на посредников (1000 руб. просят "за оформление документов"). Никакой приказ мэрии не может противоречить Т Кодексу. И месяц в трудовую книжку запись не вносят. А зарплаты обещают неплохие, но реальные, и представляются, как будто прямые работодатели. Муж ищет работу и постоянно на них натыкается, уже на глаз научился таких мошенников определять.
Солнце не знает правых. Солнце не знает неправых. Солнце светит без цели кого-то согреть. Нашедший себя подобен солнцу.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
maggrav
member
Сообщений: 30
17.07.09 20:09Ответ на сообщение Re: могут ли... пользователя Анжелина12
это жизненный принцип: когда мир колбасит - наблюдается рост коррупции и мошенничества. как бы все встало на круги своя. и дивиться тут нечему!
«Познавший самого себя - собственный палач» (с) Nietzsche
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
sapromaster
guru
Сообщений: 9146
18.07.09 10:41Ответ на сообщение Re: могут ли... пользователя shapokliak
В ответ на:

Когда мне оформляли трудовую книжку, я купила ее в киоске, принесла, и ее при мне заполнили, за 15 минут.
Про "приказ мерии" - слов нет. С чего бы это РАБОТНИКУ платить за то, чтоб ему поработать разрешили?!
Трудовая книжка - это документ строгой отчётности. Кадровик закупает их оптом, каждая у него зафиксирована документально.
Если книжку вы покупаете в киоске сами, то впоследствии она не будет иметь никакой юридической силы. Вобщем, пустая бумажка. Так её воспримут, к примеру, в Пенсионном фонде.
Работодатель ОБЯЗАН сам выдать трудовую книжку. А иначе он нарушает закон.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Pornoslonic
забанен
experienced
Сообщений: 812
18.07.09 11:13Ответ на сообщение Re: могут ли... пользователя sapromaster
В ответ на: Кадровик закупает их оптом
бред.

В ответ на: впоследствии она не будет иметь никакой юридической силы. Вобщем, пустая бумажка.
бред

В ответ на: Работодатель ОБЯЗАН сам выдать трудовую книжку
а вот тут соглашусь... читайте Законы РФ, не курите их...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
uhfdth
veteran
Сообщений: 1385
18.07.09 12:03Ответ на сообщение Re: могут ли... пользователя Pornoslonic
В ответ на: В ответ на:
--------------------------------------------------------------------------------
Работодатель ОБЯЗАН сам выдать трудовую книжку
--------------------------------------------------------------------------------

а вот тут соглашусь... читайте Законы РФ, не курите их...
но имеет право удержать её стоимость , на сегодня 100-150 рублей , но никак не тысячи.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
whiplash
кусок мяса
Сообщений: 6821
18.07.09 12:22Ответ на сообщение могут ли... пользователя Erdeni
это кидалово.
IT crowd. старый добрый троллинг.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
arturr
activist
Сообщений: 141
18.07.09 12:33Ответ на сообщение могут ли... пользователя Erdeni
Лучше даже не раздумывать, вправе или не вправе мэрия выпускать такой "приказ". Это просто бред, существовать такого документа не может - в мэрии, как и в любом гос. органе, есть юридический департамент, который ничего подобного не допустит.
Этому Вашему работодателю, похоже,в УВД или прокуратуру со своими проблемами. А потом в одно из учреждений УИН - там заодно и научат, как заполнять трудовые книжки быстрее, чем за месяц (ведь за такое время он, очевидно, делает это как-то высокохудожественно - методом резбы по дереву, тату или китайской каллиграфии)...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
shapokliak
guru
Сообщений: 3560
18.07.09 14:54Ответ на сообщение Re: могут ли... пользователя sapromaster
В ответ на:
В ответ на:

Когда мне оформляли трудовую книжку, я купила ее в киоске, принесла, и ее при мне заполнили, за 15 минут.
Про "приказ мерии" - слов нет. С чего бы это РАБОТНИКУ платить за то, чтоб ему поработать разрешили?!
Трудовая книжка - это документ строгой отчётности. Кадровик закупает их оптом, каждая у него зафиксирована документально.
Если книжку вы покупаете в киоске сами, то впоследствии она не будет иметь никакой юридической силы. Вобщем, пустая бумажка. Так её воспримут, к примеру, в Пенсионном фонде.
Работодатель ОБЯЗАН сам выдать трудовую книжку. А иначе он нарушает закон.
Вы народ-то не пугайте. Выдать обязан, но оно обычно долго. Купить проще, хотя можно и права качать.
По строгой отчетности: не-а. Все не так. Номер моей книжки - уникальный, что еще надо? Этот номер во всей отчетности фигурирует. А по Вашей логике я при смене места работы должна и книжку менять - ведь новый-то кадровик мою старую книжку "оптом" не закупал.

ЗЫ А Вы, часом, не кадровик?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Pirce
veteran
Сообщений: 1128
18.07.09 16:07Ответ на сообщение Re: могут ли... пользователя shapokliak
ТС! Думай логично! Кто кому должен платить: ты работодателю или он тебе?
п.3
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
katyn
experienced
Сообщений: 600
18.07.09 19:19Ответ на сообщение могут ли... пользователя Erdeni
по закону трудовая книжка заполняется на работника, если он проработал не менее 5 дней, а выдать ее обязаны в день увольнения, но никак не месяц ждать, ужас какой!!! Точно кидалово
Нет визы на лето, так что ждем зимы...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Erdeni
junior
Сообщений: 4
18.07.09 19:51Ответ на сообщение Re: могут ли... пользователя Анжелина12
В ответ на: "Центр развития коммуникации" на Красном 220 (1корпус)?"
ага, 255 офис, я даже анкету до конца не заполнил , они как узнали, что я на кладовщика, так сразу и пригласили на собеседование, их не пугало, что у меня опыта нету, я сразу что-то не чистое заподозрил..
А насчет месячного оформления трудовой книжки.. она же у меня уже была с прошлого места работы (когда оформлял, покупал в киоске ), т.е. не нужно было ее приобретать
Исправлено пользователем Dr. Frankenstein (19.07.09 01:36)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
vovaka
experienced
Сообщений: 691
18.07.09 20:44Ответ на сообщение Re: могут ли... пользователя Erdeni
Во как они сразу обрадовались,что сейчас с тебя денюжку поимеют!!!
Поп-корн ...это генно-модифицированный продукт!!!
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
miRRor
veteran
Сообщений: 1638
20.07.09 12:58Ответ на сообщение Re: могут ли... пользователя sapromaster
В ответ на:
В ответ на:

Когда мне оформляли трудовую книжку, я купила ее в киоске, принесла, и ее при мне заполнили, за 15 минут.
Про "приказ мерии" - слов нет. С чего бы это РАБОТНИКУ платить за то, чтоб ему поработать разрешили?!
Трудовая книжка - это документ строгой отчётности. Кадровик закупает их оптом, каждая у него зафиксирована документально.
Если книжку вы покупаете в киоске сами, то впоследствии она не будет иметь никакой юридической силы. Вобщем, пустая бумажка. Так её воспримут, к примеру, в Пенсионном фонде.
Работодатель ОБЯЗАН сам выдать трудовую книжку. А иначе он нарушает закон.
Нифига се у меня пустая бумажка!!! И у половины форума наверное
Нюселька родилась 19.12.10
Те люди, которые говорят за спиной - всегда там и будут!
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
tematik
activist
Сообщений: 110
20.07.09 13:04Ответ на сообщение Re: могут ли... пользователя miRRor
Это жулики. Они ещё предложат голограмму купить и акцизную марку на трудовую книжку
(вышел новый приказ Путина)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
sapromaster
guru
Сообщений: 9146
20.07.09 21:29Ответ на сообщение Re: могут ли... пользователя miRRor
Ещё раз.
Трудовая книжка - документ строгой отчётности.
Организация закупает и поддерживает запас книжек и вкладышей в неё.
Какждая книжка, каждый номер учитываются, документально списываются по мере расхода - т.е. при оформлении работника, для которого это первое место работы.
Представьте ситуацию - вы купили трудовую книжку, вам её оформили, но не отдали при увольнении. Как вы докажете, что она вообще существовала?
А то что удержать стоимость работодатель вправе, это да. Но даже торговать трудовыми книжками и то не все могут. Только спец структуры, имеющие разрешения.
И цена - не такая, как пишут, а ниже.
----------
А приказа из мэрии нет, и быть не может.
Всегда нужно спрашивать, за что просят деньги.
Платного трудоустройства нет.
Единственно, что возможен обязательный медосмотр, а он платный.
И если у организации нет договора с медучреждением на проведение медосмотров, то работник может сам его пройти, а затем написать заявление директору, или уполномоченному лицу о возмещении затрат на медосмотр. С приложением чеков, подтвержающих затраты.
---
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Hunter
activist
Сообщений: 370
20.07.09 21:58Ответ на сообщение Re: могут ли... пользователя sapromaster
лохотрон развиваетсятеперь не просто за несуществующее трудоустройство деньги берут, а за трудовые, не ведитесь, никакого подобного приказа в природе нет
главное в охоте...это не стать трофеем
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
uhfdth
veteran
Сообщений: 1385
20.07.09 22:03Ответ на сообщение Re: могут ли... пользователя sapromaster
В ответ на: Ещё раз.
Трудовая книжка - документ строгой отчётности.
Ну-ну.

Тогда вопрос - в каком органе регистрируются тр. книжки., как документ строгой отчётности.

Квитанции мы , например, в налоговой регистрировали...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Андрей Прошин
experienced
Сообщений: 673
21.07.09 15:32Ответ на сообщение могут ли... пользователя Erdeni
Г-ну Панову по-моему с самого начала закон не писан был. Сколько с ними сталкивался по конфликтным вопросам, всегда решалось абы как. Фирма-то старая, а посмотрите, кто у них в сервисе работает. Обнять и плакать. Так что, устраиваясь к ним на склад, первое, что надо требовать, это не трудовая книжка, а акты инвентаризации, за подписью всех участников этого процесса. Любят у нас на новых кладовых сразу долги по 100тыщ навешивать.
Мы люди простые. Малевичами не торгуем, мы ими дыры на асфальте закрываем.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Sunnyel
activist
Сообщений: 279
26.07.09 14:00Ответ на сообщение Re: могут ли... пользователя sapromaster
В ответ на: Какждая книжка, каждый номер учитываются, документально списываются по мере расхода - т.е. при оформлении работника, для которого это первое место работы.
Представьте ситуацию - вы купили трудовую книжку, вам её оформили, но не отдали при увольнении. Как вы докажете, что она вообще существовала?
В случае если трудовую книжку не отдали, то доказывать, что она существовала будет уже работадатель трудовой инспекции, так же как и доказывать что ТК все-таки отдали (либо объяснять почему её все ещё не отдали). А вобще-то при приеме на работу трудовые книжки регистрируются в журнале учета движения трудовых книжек, при увольнении сотрудник расписывается в этом самом журнале, что трудовую книжку он получил. Никакой проблемы в том, что бы зарегистрировать в этом журнале трудовую книжку купленную в киоске нет. Другой вопрос, что по законодательству работодатель не должен принимать от собрудника бланк трудовой книжки купленный непонятно где.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям

НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Перейти в форум

открыть в новом окне

Модераторы: