Разместил две вакансии:
Управляющий поселком (завхоз)
и Работа выпусникам, студентам
Вакансии новые, мы сами в процессе понимания "что хотим от сотрудников" и в вакансии написано довольно мало и нечетко.
Надеялись, что претенденты будут активно интересоваться условиями работы, задавать вопросы, уточнять, уточнять и еще раз уточнять.
Работа-то ведь не совсем обычная, не конторско-офисная.
Да и пишем, что решаем жилищные вопросы, субсидии на жилье там, компенсации и пр.
Резюме приходят довольно "живенько", но все они какие-то неживые,что-ли
![:хммм:](https://forum.ngs.ru/static/img/graemlins/frown.gif)
Никто не спросил, что делать, в чем работа, какая оплата (да, желаемый размер тоже никто в резюме не указал).
Про студентов я уже написал в соседнем топике, похоже джамшуты - более правильный выбор, хотя я против - всегда у меня в компании работали студенты и хорошо работали, карьеру делали.
Но от претендентов на должность управляющего я не ожидал такой "серости".
Самое "расширенное" письмо: Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Управляющий поселка».
А то, что в вакансии куча "непоняток" - по-барабану.
То, что жить нужно Обязательно по месту работы (то есть менять место жительства Всей семьи) из теплого города за город, на дикую природу - этого, что, кандидаты не замечают или это им безразлично?
Где жить, как жить, может я мы только палатку выдадим?
Еще кучу вопросов должно по-хорошему появится у нормального претендента на должность?
В чем дело?
Я не правильно составил описание вакансии?
Не там ищу?
Люди не хотят такой работы?
Люди отчаялись и шлют свое резюме в режиме "робота" на все подряд вакансии???