Очень хочется поделиться своим криком души. Работаю с 17 лет, ни на одной работе не было нареканий. За это время освоила несколько отраслей (общепит, бухгалтерия, иностранные языки). Никогда не боялась тяжелой работы. Есть два высших образования. Опыт работы больше 8 лет, возраст вроде бы тоже востребованный у работодателей. Повышаю сама свою квалификацию (по своей инициативе, и за свой счет). И вот, как и у всех сокращение............(при том, что работодатель говорит мы не хотим тебя увольнять, но положение у организации сложное........и бла, бла,бла. Можем предложить вариант на наиболее низкую должность и оклад в 3 раза меньше, чем был). Пытаюсь найти работу уже целый месяц, в принципе согласна "подвинуться" в заработной плате (понимаю не я диктую правила). В день хожу на 2-3 собеседования, и ужас состоит в том что работодатели ведут себя как "рабовладельцы" что-ли, в плане "я сказал и ты должна", "я сказал и ты пошла", нет ну это все понятно, не понятно, зачем так "Видимо" унижать человека . Печально! Очень хочется работать!!!!!!!!!!!!!!! 
Указала наугад - администратор. Вакансии были только системных, а системным я не могу 
Дурдом.
лично мне учёт нужен исключитально для получения пособия - я абсолютно не расчитываю, что там реально что-то могут предложить. Но есть профессии, которые достаточно тесно между собой переплетаются: например, инспектор отдела кадров, администратор и менеджер по персоналу. Вполне возможно, что человек, имея определенное образование, навыки, опыт и т.д. вполне может работать по любой из этих специальностей. Но в силу того, что указать в анкете он имеет право ТОЛЬКО ОДНУ - то имеет реальный шанс не получить направление на должность того самого менеджера, исключительно потому, что в вакансии она заявлена, как инспектор. 
) 
А потом обещают у себя в компании профессиональный рост и развитие (без обучения шоль - нипанятна 
