До сего времени многие люди, и я в том числе, держали планку по з/п и должности.
оно понятно, есть возможность почему бы и нет. Сам отношусь к работникам , которые могут работать головой и руками. И будучи без работы в принципе не брезгую работать на пониженной должности в соответствии с нынешней коньюктурой - щас главное устоять, выдержать.
Ну так вот, работодатель тоже это видит, вот пришел грамотный, энергичный чел и согласен на пониженной должность вкалывать и не всегда инженерной. И думает, вот кончутся лихие времена, а этот чел возьмет и упархнет. И не принимает работника, хотя он получше будет, чем заявляемые требования работодателя. Так, каким себя преднести: гибким, лояльноаморфным или амбизциозным?
оно понятно, есть возможность почему бы и нет. Сам отношусь к работникам , которые могут работать головой и руками. И будучи без работы в принципе не брезгую работать на пониженной должности в соответствии с нынешней коньюктурой - щас главное устоять, выдержать.
Ну так вот, работодатель тоже это видит, вот пришел грамотный, энергичный чел и согласен на пониженной должность вкалывать и не всегда инженерной. И думает, вот кончутся лихие времена, а этот чел возьмет и упархнет. И не принимает работника, хотя он получше будет, чем заявляемые требования работодателя. Так, каким себя преднести: гибким, лояльноаморфным или амбизциозным?
Исправлено пользователем Dr Frankenstein (01.03.09 11:43)
