Дискриминация

В ответ на:

В ответ на: Как работодателям отличать одну женщину от другой? Как отличить кремень от трута, в данном случае?

Ну как бы рекомендации и прочее еще никто не отменял. Вот помню брали меня на руководителя отдела, так по прежнему месту и начальнику моему позвонили (и самому топу) и моим бывшим подчиненным.

ОДна деваха на слова "все хорошо, но нам нужен мужчина", ответила - готова сменить пол! Все поржали и ее в итоге взяли.

В ответ на:

В ответ на: Да и не понимаю, если честно, Вы то что так разошлись - я на Волгу даже в голодный год претендовать бы не стала, тем более под Ваше "чуткое" руководствоНикто тут не оспаривал Ваше право иметь водителя мужчинуИ, в целом, мне Ваша мысль понятна Удачи Вам и процветания!

Спасибо за добрые слова Просто вы хотели узнать - почему вас упорно дискриминируют.
А я с точки зрения работодателя написал - почему.
А ведь у нас есть и водители на своих авто работающие (2 чел, по 2-3 дня в неделю) - и к ним такие же вобщем требования и там бы тоже женщина была не то что бы не желательна, но не к месту....
Плохо или хорошо, вам нужно риентироваться на несколько узких сгементов, где пол действительно не важен. Но это как раз либо такси, либо узконаправленное "ежедневное отвезение бухгаелтерш в казначейство" , "ежедневная встреча в аэропорту" и т.д. Но это настольку индивидуальные и редкие предложения, что только видимо везение ... чего в любом случае желаю

В ответ на: Нужно давать людям шанс.

В ответ на: Причём, знаете, это ведь палка о двух концах: ведь шанс вы даёте не только людям, но и себе... Как-то так

В ответ на: тут готова с Вами поспорить - женщины более стрессоустойчивы и меньше поддаются дипрессиям.
------------------------------------------------
Но мужчины здесь на своем месте, а женщины не на своем. Мужики тоже хорошо готовить умеют и понянчиться с дитем могут не хуже. Но стоит ли им претендовать на основании этого - на равноправие с мамами?

А это уже зависит от проффесионализма работодателя - суметь различить зерна от плевел. Не стоит всех мести под одну грёбенку .
------------------------------------------------
Вероятность ошибки слишком велика, чтобы играть в лотерею. На одну умеху найдется десять растяп в юбках.

Да и руководители - не Боги, а простые люди вроде нас, и ни к какому высшему сознанию они не приобщались, чтобы уметь мышли читать и в прошлое/будущее заглядывать.

В ответ на:

В ответ на:

В ответ на: Да и не понимаю, если честно, Вы то что так разошлись - я на Волгу даже в голодный год претендовать бы не стала, тем более под Ваше "чуткое" руководствоНикто тут не оспаривал Ваше право иметь водителя мужчинуИ, в целом, мне Ваша мысль понятна Удачи Вам и процветания!

Спасибо за добрые слова Просто вы хотели узнать - почему вас упорно дискриминируют.
А я с точки зрения работодателя написал - почему.
А ведь у нас есть и водители на своих авто работающие (2 чел, по 2-3 дня в неделю) - и к ним такие же вобщем требования и там бы тоже женщина была не то что бы не желательна, но не к месту....
Плохо или хорошо, вам нужно риентироваться на несколько узких сгементов, где пол действительно не важен. Но это как раз либо такси, либо узконаправленное "ежедневное отвезение бухгаелтерш в казначейство" , "ежедневная встреча в аэропорту" и т.д. Но это настольку индивидуальные и редкие предложения, что только видимо везение ... чего в любом случае желаю

То есть Вы считаете, что возить по ночам пьяных, наркоманов и агрессивных, рискуя собственным здоровьем и жизнью ( я про работу в такси) - эта работа подходит для женщины вполне? Хм... плохо же Вы себе представляете, к сожалению, этот нелегкий труд

Но за пожелания - спасибо, она мне еще пригодится

В ответ на: И мужчин в равной мере берут работать поворами и портными, невзирая, что по определению это женская профессия

В ответ на: Глупости. Растяп в брюках, уверена, найдётся не меньше, на ту же умную и способную женщину

И довольно часто встречаются случаи, когда мужчина ведёт домашнее хозяйство, а жена работает, потому что её проффесия даёт возможность принести в семью гораздо большие деньги

В ответ на: Ошибаетесь. Хороший руководитель,конечно,не Бог, но в людях разбиратся должен. У него, бесспорно бывают ошибки, но, чем он лучше - тем ошибок меньше.
Кстати, а вы руководитель? Если да, то сами-то как себя оцениваете с такой невозможностью разобратся в людях?

У женщин-работниц, бесспорно, есть минусы: хотя бы то, что вам почти в любой момент могут сказать, что в декрет идут через 4 месяца. Но и плюсы есть - меньше пьют, курят, реже попадают в аварии и вообще на больничные (по своему здоровью), реже, как ни странно, внезапно умирают (хотя об этом даже за день никто не предупреждает), действительно стрессоустойчивей, и намного...

В ответ на: я свои "контрпримеры" хотябы грамотно аргументирую, в отличии от некоторых...

В ответ на: Батенка, во-первых, я твердо уверенна, что равенства мужчин и женщин нет и быть не может - мы действительно разные.
И это бред, что мужчина может "не хуже женщины" сидеть с детьми - не может. Вы сосредоточенны на одном деле. Я могу одновременно готовить, мыть посуду, рассказывать ребенку сказку, следить за его играми. Муж не может. Для него сидеть с ребенком - именно сесть иглаз с него не сводить. Если играем - то играем. Если читаем - то читаем (сказок наизусть он почти не знает, а я знаю кучу, хотя читала в глубоком детстве). Если уж он при ребенке решает приготовить что-то, то дите обязательно куда-то влезет.
Мужчинам тяжело заниматся сразу несколькими делами, но зато сосредоточится на чем-то одном им намного проще, и, что не маловажно, результативней.
Если мы идем в какую-то профссию, то вообще не ради того, что бы вам что-то доказать - хотя вы ряд ли себе такое вообще предстпавить можете. Женщина, что удивительно, живет ради себя, а не ради мужчин и доказательств опять же мужчинам. Если мы хотим работать влжителями - то потому, что нам это нравится и позволяет прокормить детей. И все! Не надо видеть везде борьбу полов.

ЗЫ: Вся моя вина - я родилась девочкой. И за это пстоянно приходится опрадыватся.

В ответ на: Не надо видеть везде борьбу полов.

ЗЫ: Вся моя вина - я родилась девочкой. И за это пстоянно приходится опрадыватся.

В ответ на:

В ответ на: я свои "контрпримеры" хотябы грамотно аргументирую, в отличии от некоторых...

Грамотная аргументация по типу: "а у вас негров вешают"?
Аргументация, построенная на том, что вы лучше некоторых депрессивных/пьющих и вообще нехороших кандидатов мужчин - нездоровая по сути. И является по сути саморекламой.
А вот проблемы работодателя после того как он наберет на работу женщин, никого не волнуют.

В ответ на: Это "минус" руководителю, который взял такую секретаршу. Заметьте, что женщина-руководитель наняла бы быстро и без ошибок печатающую, коммникабельную, грамотно отвечающую на звонки

В ответ на: А что первостепенно? Образование? Опыт? Этого у женщины, что ли, нет и быть не может просто по определению?

Или просто наличие *** в штанах?

Ладно, это все эмоции. Если серьезно, то какие плюсы для вас первостепенны?

В ответ на:

В ответ на: Это "минус" руководителю, который взял такую секретаршу. Заметьте, что женщина-руководитель наняла бы быстро и без ошибок печатающую, коммникабельную, грамотно отвечающую на звонки

Вам 15-ть лет?
Женщина руководитель бы... бы, бы, бы.
Она бы страшненькую подобрала для начала, ну или не более красивую по ее меркам, чем она сама. Начнем с этого...

В ответ на: Саммореклама, кстате, у нас не запрещена и, наравне с обычной рекламой, является двигателем торговли. Только продаётся в данном случает труд. Вы, когда резюме своё отправляете работодателелю, тоже ею занимаетесь. Не вижу ничего в этом плохого и позорногоПравильно себя преподнести не каждый может - этому учиться надо.

В ответ на: И, я думаю, что не стоит тут переходить на личности, будьте более сдержанны в своих выражениях, пожалуйста

В ответ на: Кстате, а аргументацию "Я лучше просто потому что я мужчина" - Вы считаете здоровой что ли?
Блин, весело тут у вас на форуме .

В ответ на: Ну слава богу, можно сказать ЗОЛОТЫЕ СЛОВА

В ответ на: В целом согласен, но борьба полов инициируется женской половиной, а не мужской.

Если вы оправдываетесь за то, что родились девочкой - вам право не стоило ею рождаться.:)
Таки вас тоже эта борьба аморально подкосила...

В ответ на:

В ответ на: Саммореклама, кстате, у нас не запрещена и, наравне с обычной рекламой, является двигателем торговли. Только продаётся в данном случает труд. Вы, когда резюме своё отправляете работодателелю, тоже ею занимаетесь. Не вижу ничего в этом плохого и позорногоПравильно себя преподнести не каждый может - этому учиться надо.

Не уравнивайте себя и меня. Я когда отправляю резюме - отправляю именно резюме, а не продаю себя. Знаете, бывает и такое. Пересылаю информацию о своем опыте, и только. За восемь лет стажа по специальности имею одну страничку резюме мелкого шрифта (постоянно сокращаю:), и при этом постоянно еще пытают подробности того, где и с чем работал. Как будто золото ищут.:)

А что касается умения преподнести себя - это женская черта, и восходит еще ко второй древнейшей профессии... Женщины торгуют собой всю жизнь, и им это кажется естественным. Занимаются меном наверное с 16-ти лет и до пенсии. Конечно, карты им в руки в этом достойном занятии:)...

В ответ на: Конечно, если девушке в 20 лет все начинают гововрить - когда ты уже родишь, а она вынужденна оправдыватся перез семьей, соседями, всем обществом - что еще не родила, то это, безусловно, она начинает борьбу. А не общество, которое на нее давит.

Но при этом цель у них - отнюдь не "доказать равенство", это побочный эффект, это приходится делать просто попутно,что бы рожать, когда хочешь, работать там, где хочешь или просто говорить "нет".

А вы... нет-нет, вы, пожалуйста, и дальше говорите "все бабы-дуры", и ждите, что с этим все женщины с улыбкой будут соглашатся. Вот тогда все будут "на своем месте", да?

В ответ на:

В ответ на: И, я думаю, что не стоит тут переходить на личности, будьте более сдержанны в своих выражениях, пожалуйста

А я думал, предположение про 15-ть лет прозвучит как комплимент.

В ответ на: Честно, хочется сказать: БРЕЙК.
Понятно, есть профессии, куда предпочитают брать мужиков, есть - наоборот. И там, и там есть исключения. Но при ясно поставленной цели "стать космонавтом" у Терешковой и Савицкой получилось пробиться, не говорю уже про летчиков и прочее ( ну и ученые конечно хотели бы посмотреть воздействие на теток в космосе).
Вон в президентскую 100 Медведева тоже теток включили - наверное есть за что.
Думаю, что при упорстве можно найти работодателя, который возьмет на работу водителем Вас, дорогая ТС. Бороться и искать! Но ведь данная вакансия не единственная, которую Вы для себя рассматриваете.

В ответ на: А я и не писала, что кто-то, оправляя резюме, продаёт себя. Речь шла о продаже собственного труда - читайте внимательнее.

В ответ на: А про древнейшую профессию Вы вообще загнули - откуда столько негатива в адрес всего женского рода?

В ответ на: Если работодатель не любит женщин-зачем навязываться? и не надо к нему идти работать.

В ответ на: вроде как формально водитель мог его привезти, а охранник ему шлагбаум открыть.
А потом бы сидели и ждали специально обученного грузчика, кто бы девайс выгрузил.

И это был бы их последний рабочий день

В ответ на:

В ответ на: Ну слава богу, можно сказать ЗОЛОТЫЕ СЛОВА

Готовы к долгому личному знакомству?....

В ответ на: Кто знает, кому повезет больше - девочке которая вышла замуж, родила и вздыхая смотрела в окно в 22, или 35-летняя девушка, которая всего добилась сама, но была при этом настолько "лучше мужчин", что не нашла никого, кто ее бы устраивал. Которая сидит теперь и воет на луну и не знает куда девать свои выхоленые амбиции и как вернуть прошедшую в самоутверждении обыкновенную молодость.
Я не возьмусь судить тех, кто вас подстрекает. Слишком уж часто они по ИТОГО бывают правы.

В ответ на: вот мы и сделаем выводы об уровне Вашего мышления

В ответ на: Простите, а у вас таких знакомых в 35 много? У меня успешные женщины в 35, если уж и не за мужем, то при ребенке и очереди мужчины, желаующих с ними быть, из которых один ею любим и любит ее.

В ответ на: Сегодняшний работодатель хочет следующего сотрудника /если это женщина/:
1. высшее образование;
2. уметь все делать /т.е. опыт работы офигенный/;
3. дети, и уже взрослые, самостоятельные /а мать должна быть уже бесплодной/;
4. и быть молодой и активной.

Да, сегодня работодатель "жадный", не хочет платить за декрет, придется принимать нового человека, опять его учить, это привет некоторому торможению всей организации.