Погода: 20 °C
18.0726...28пасмурно, без осадков
19.0718...25пасмурно, небольшие дожди
НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Престарелый даун ищет работу!

  • Доброго времени суток, уважаемые форумчане!
    Решила поделиться своими эпизодами поиска работы. Ищу работу в бухгалтерии (я знаю, что есть разные участки работы, но всему можно научится - дали бы возможность...) На предыдущем месте стояла 1С версии 7.7, 8-ка есть дома в демо-версии, книжка тоже есть, изучаю. Ну несложно! Есть, конечно, отличия в интерфейсе, но даже если не работал в программе, то можно разобраться, а я работала, не думаю, что принципиально, какая версия... Я в своё время пришла после курсов через 3 года и ничего, села и начала работать. К тому же комплексную в глаза не видела, учили в обычной - тоже не помешало, разобралась. О программе Банк-Клиент даже не знала, платёжки в своё время вообще набирала в программах, сделанных Самоделкиными. Так села, набрала, отправила платежи - ни одного возврата не было. Извините за длинную предысторию, перехожу к эпизоду. На собеседовании мне сказали, что очень сильно сомневаются, как же я буду работать в 8-ке... Наверное просто нужно было хоть как-то, но отказать. Следующий эпизод: отказали по возрасту. Мне до пенсии ещё лет 20, раньше не дадут, хотя я не против:) Спросила, почему 30 лет - максимум, сказали, что люди старше не могут найти общий язык с теми, кто младше... "Звезда в шоке":) И вот вопрос вполне в духе Чернышевского: "Что делать???" Если честно, очень грустно, мягко говоря:(

  • Фигня, щас просто безработных много, поэтому могут выбирать. К осени ситуация восстановится более-менее.

  • Идите преподавать бухучет, или как это называется. Такие вакансии пока есть, во всяких техникумах. До осени доживете, а там, может, подыщете что-нибудь подходящее.

  • Вот,вот такое чувство,что все вокруг узкие специалисты и если набор функций на след месте чуть шире того, что был раньше то уже сомнения возникают: а справитесь ли? Чушь полная, для человека с мозгами нет ничего невозможного :tantrum:

  • Ерунда, у вас самый замечательный возраст для бухгалтера, мы рассматриваем кандидатуры от 27 до 45, но к сожалению нам пока не нужен бухгалтер.... а моложе опыта нет, одни пузыри, ну и что-что они общий язык найдут, а работать кто будет пока они чаи гонять будут ??? :umnik:......

  • Насчет тех, что отказали по возрасту... считайте, что вам повезло. Или должность не предполагает сколько-то значительного опыта (т.е. и платят мало ), или ребята просто сами не понимают, чего хотят. Видела я одну объяву - им требовались люди от 19 до 21 года с высшим образованием :ха-ха!: - из той же серии.

    Хотя, возможно, вас сейчас в кризис бы и небольшая зарплата устроила...

  • Вы не одна! Мне 30, а тоже в некоторых конторках говорят, что старовата, мол, рассматривают до 30, т.е. у меня уже предел. Что за идиотизм? :зло:

  • Ага! До 30, но с опытом! :ха-ха!:

  • Спасибо, что откликнулись! Очень приятно!
    Ох... Чтобы преподавать бухучёт, нужно знать все участки работы, у меня, к сожалению, не так:смущ:
    Корочки профессионального бухгалтера по международным стандартам финансовой отчетности - 20 тыс. (прислали приглашение, но увы, пока никак...)
    Дома, что "нарою" - сижу изучаю, чтобы так сказать соответствовать, но... когда "не берёшь в руки шашек", уже начинаешь забывать как они выглядят.

  • В ответ на: Вот,вот такое чувство,что все вокруг узкие специалисты и если набор функций на след месте чуть шире того, что был раньше то уже сомнения возникают: а справитесь ли? Чушь полная, для человека с мозгами нет ничего невозможного :tantrum:
    Вот как бы работодателя в этом убедить? А то ведь говорю, что готова после работы оставаться, чтобы выполнить намеченный объём, если не успею из-за того, что разбираясь с новым скорость не сразу появится, и что учиться готова со страшной силой:улыб:и в личное время...

  • А переубедить очень сложно, потому как у всех свои гуси, и работодатели не исключение.:улыб:

  • Знаете, я немного боюсь вас обидеть, но все таки. Чаще всего, если рекрутер объясняет отказ возрастом, или чем то таким, с чем не поспоришь (какой то не самый серьезный формальный признак), значит скорее всего отклоняет он вас по другой причине, которую озвучить не готов. Я бы вам порекомендовала проконсультироваться с эйчаром из числа знакомых, или просто заплатить за консультацию человеку, который будет готов прямо сказать, что не так, и что можно поменять в вашей самопрезентации.
    Тут еще естьсложэность, я сама работаю в этой сфере, что не так могу сказать, но помочь изменить поведение на более выгодное, это нужен хороший коуч или психолог (консультант по трудоустройству).
    Как то так... надеюсь я вас не задела?))

  • В ответ на: Вот как бы работодателя в этом убедить? А то ведь говорю, что готова после работы оставаться, чтобы выполнить намеченный объём, если не успею из-за того, что разбираясь с новым скорость не сразу появится, и что учиться готова со страшной силой и в личное время...
    А мы мужчину такого взяли. после 40. Сразу видно, что хочет учиться и работать. Молодежь больше понты кидает. Все будет хорошо. К сожалению нам не требуется бухгалтер.

  • Вопрос к топикстартеру: а давно вы без работы?
    И как случилось так, что остались без работы?Сейчас ведь как, если без работы, то значит либо ничего не умеешь, либо очень вредный. Вот и придираются. Сейчас терпение нужно большое иметь, не самое лучшее время для поиска работы.

    Мы люди простые. Малевичами не торгуем, мы ими дыры на асфальте закрываем.

  • В ответ на: Как то так... надеюсь я вас не задела?))
    Нет, всё нормально, не переживайте. Я сюда и написала, потому что со стороны виднее и будет над чем задуматься и поработать. Буду благодарна за любой совет! :роза:

  • Скорей всего основная причина не в возрасте, а то получается, что везде только молодой коллектив. Бухгалтер – не менеджер, можно и постарше взять.

  • В ответ на: Вопрос к топикстартеру: а давно вы без работы?
    И как случилось так, что остались без работы?
    Без работы я 5 месяцев и последниие 2 месяца её не искала, т.к. была уже назначена дата операции, после которой ещё был восстановительный период. Зато сейчас готова к труду (насчёт обороны сложнее:)) Без работы я осталась скорее по собственной вине. Выполняла обязанности по двум должностям, добавили третью, бесплатно. Вот я и ушла... Новую я нашла, ещё работая на старом месте, но... не специальности и пока проходила стандартую процедуру проверки, передумала, т.к. была уверена, что это не проблема, т.к. раньше никогда перерыва больше 4-х недель не было. Извините за банальность, но кто ж знал, что кризис не страшилка из СМИ, а объективная реальность. Сейчас "кусаю локти", уговариваю себя, что "всё, что ни случается, всё к лучшему", но до Кашпировского мне далеко...

  • Про возраст. Отказали мне не на собеседовании, а когда я позвонила уточнить насчёт вакансии, спросили сколько - оказалось много.

  • В ответ на: Чаще всего, если рекрутер объясняет отказ возрастом, или чем то таким, с чем не поспоришь (какой то не самый серьезный формальный признак), значит скорее всего отклоняет он вас по другой причине, которую озвучить не готов
    если он отклоняет по возрасту, то он идиот и гнать нуно именно его, т.к. контору прдставит, он бы еще по цвету кожи и разрезу глаз отказал

  • хочу поддержать морально, я сама такая же престарелая...для того, чтобы совсем грустно не было, расскажу историю: звоню по вакансии, спрашиваю -свободна ли? - да свободна, а возраст у меня, извините, 43? - ой! а наши девочки просят до 35, а то им сложно будет сработаться, плиииз. :eek: ни в одно ли место звонили, коллега?? удачи и понимания от работодателя. очень многие из них сейчас на возраст не очень-то и смотрят:миг:и на нашей улице перевернется грузовик с мороженым:бебе:

  • В ответ на: хочу поддержать морально,
    ни в одно ли место звонили, коллега?? удачи и понимания от работодателя. очень многие из них сейчас на возраст не очень-то и смотрят:миг:и на нашей улице перевернется грузовик с мороженым:бебе:
    :agree: Спасибо большое за поддержку!!! :роза:
    Звонили мы разные организации - там до 30, а мне 36, т.е. до 35 тоже не попадаю! Знаете, сегодня в газете видела объявление: "Амбициозным Козерогам. Стабильность" Вот как бывает... :улыб:

  • А как вам такая ситуация?Работала главбухом в довольно известной организации. З\п-очень хорошая.По семейным обстоятельствам переехала в Н-ск.А тут и он-кризис. Теперь работаю за 15! Со всеми своими аттестатами,свидетельствами и дипломами.Причем девочек-мальчиков из соседних отделов надо тоже между делом консультировать-как договорчик составить,что такое НДС :D. Аргумент директора-у Мани (Вани)-это 1е место работы. Вы уж ей помогите. А то что у этой Мани (Вани) з\п на порядок выше-так что ж с того...Вот и получается что 25летний работник без опыта более ценен для работодателя чем я? Мне 35.

  • В ответ на: Вы не одна! Мне 30, а тоже в некоторых конторках говорят, что старовата, мол,
    Работу не ищу, но обратите внимание, что для Мужиков лучшие вакансии начинаются как раз с 30 лет:улыб:

  • Субъективный совет: для начала предлагаю переименовать топ и из престарелого дауна превратиться в опытную девицу-красавицу. Ясно, что шутка, но даже в шутку себя надо любить.
    2 недели назад на работу главбухом устроилась моя знакомая, ей 41, зп - очень даже нечего по нынешним временам.
    Хотя так часто докапываются до возраста, когда не хотят брать по другим причинам (об этом уже писали).
    Девочкам вообще всегда тяжко - нет детей, скоро родишь; есть ребенок, будешь часто на больничном; вырос ребенок -ну у ВАс же внуки скоро пойдут :-) будете с ними же сидеть (честно-честно так звучал отказ другой моей знакомой, дочке 17 лет).
    Вот так.

    my castle - my rules

  • Не переживайте, найдете работу. Я если в будущем когда либо буду искать бухгалтера однозначно буду искать человека с опытом и за 35 лет возрастом. Именно человека с сложившимся внутренним миром и полноценной семьей, т.е. с взрослыми детьми.

    Все, что происходит в жизни- не случайно....

  • В бухгалтерии давно, мониторя предоложения по работе гл.бухами уже давно наметилась тенденция: сначала брали до 30, потом до 35, затем до 40 , потом возраст увеличился до 45 лет. Год назад видела объявления до 50 лет. Просто сейчас не время искать работу. Надеюсь, что скоро все наладится. Удачи.

  • Добрый всем день! У меня подобная ситуация:хммм:
    Мне 35 и я сидела с ребенком до 3-х лет, параллельно пошла учиться в институт. Сейчас ребенку уже 4 года(ходит в садик) и я продолжаю учиться. Работу ищу уже давно. Работодателям не нравится во-первых, что я учусь(сессии), во-вторых, что перерыв большой( 4 года дома с ребенком), в-третьих возраст! А то, что опыта полно(менеджер продаж) всем наплевать! Просто ложись и помирай :cray-1:

  • На менеджера продаж звоните нам. Потяните - возьмем.

    п.3

  • А что продаёте? И куда звонить?

  • То, что вы так легко переходите с одной программы на другую, говорит, что у вас есть системное мышление, а для бухгалтера это весьма ценное качество - влезать в суть проблемы и понимать, откуда что берется. Про возраст. Со всякими бухгалтерами приходилось работать (писала программы, сопровождала), и могу из опыта сказать, что ясность мозгов не зависит от возраста. Как-то работала с одной бабушкой - реальной, в увеличительных очках, с шалью на плечах, - так эта бабушка не только адекватно реагировала на особенности программ, но и сама подсказывала, где и каким образом нужно производить те или иные манипуляции с данными. Вот это бухгалтер! И была молодежь, которая прибегала с выпученными глазами: "Я нажала на какую-то кнопочку, выскочило какое-то окошко (ой, я не прочитала, что там было написано). У меня цифры все пересчитались!!! Что это было?"....
    Грамотные работодатели ценят прежде всего мозги.

  • 1С продаем и услуги. звонить в офис 286-40-34

    п.3

  • В ответ на: А то что у этой Мани (Вани) з\п на порядок выше-так что ж с того...
    150 - з/п - хорошие Мани(Вани). Молжет есть смысл намекнуть , что у Вы бухгалтер, а не юрист
    В ответ на: -как договорчик составить,

  • Т.к в настоящее время до 30 лет не мужик , а мальчишка, как правило. За очень малыми исключениями
    ИМХО

  • Корочки ИПБ главного бухгалтера (или еще страшнее финансового директора) по МСФО ничего не стоят. Не надо тратить деньги. Работодатель, который в этом понимает, только насторожится - бросаете деньги на ветер. Знаний не дают никаких, поверьте точно знаю. На МСФО учатся в других местах, долго и упорно. Да и не актуально сейчас МСФО. А для преподавания знать все участки как раз не обязательно. Думаете - преподы знают? А студенты задают вопросы из практики? Нет. Надо просто хорошо знать теорию или найти учебник хороший. У меня в начале карьеры был опыт преподавания, поэтому и говорю.

  • сколько людей - столько мнений... не знаю про фин директора, но сама получала аттестат ПБ и видела далеко не самых тупых бухгалтеров, которые говорили о пользе обучения, вся бухгалтерия по полочкам разложена, каждый раздел понятен, и на сегодня если с чем-то не сталкиваешься на практике - знаешь где записано. ни настолько они и куплены (эти корочки). мы там еще и по 6 часов обучались в течение 2-3 месяцев (простите не помню - какой период времени), но то что уставали мы от количества информации и все на свои фирмы примеряли - это факт. Может, эти курсы ничего не дают тем кто кроме вмененки и упрощенки с тремя калеками и не вел ничего? а может эти люди, как минимум работают глав бухами в газпроме? ну как то, простите, не верю я в таких крутых спецов-самородков. НАДОЕЛО ЧИТАТЬ ПРО КОРОЧКИ-ФИКЦИЮ. если просто куплены - то согласна, а если учился, то что-то приобрел. извините, никого не хотела обидеть :dnknow:

  • Под "престарелым дауном "не подписываюсь , но вопрос о возрасте при приеме на работу актуален - мне 47 и я главный бухгалтер ( уже 20 лет ). Читаю объявления о вакансиях главного бухгалтера с ограничениями по возрасту ( до 45 лет) и становится иногда смешно , иногда грустно - выходит , что после 45 лет уже не живут ? А 46 ? А 47 ?

  • Всем спасибо за отклик и поддержку!
    Удачи всем в поиске и обретении работы и себя;)

Записей на странице:

Перейти в форум

Модераторы: