НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Де-юре, де-факто - административный отпуск и ЕСН

Печать RSS Деревом

JSK_SM
activist
Сообщений: 188
09.01.09 13:08
Люди, помогите разобраться, пожалуйста.

Работодатель просит подписать задним числом заявление на административный отпуск для ухода от ЕСН. Т.е. ты работаешь и получаешь ЗП - де-факто, а де-юре - ты в неоплачиваемом отпуске. Кто-нибудь знает какие могут быть последствия, если через неделю или месяц после подписания такого завления Р-ль решит уволить (сократить, попросить вежливо).
Проще уволить сотрудника, который в отпуске?
Может это повлиять на размер компенсации, если все же сокращение (есть подозрения)?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Alippa
нет статуса
Сообщений: 54629
09.01.09 16:36Ответ на сообщение Де-юре, де-факто - административный отпуск и ЕСН пользователя JSK_SM
В ответ на: Работодатель просит подписать задним числом заявление
есть золотое правило "...когда не знаешь как поступить - поступи согласно закону" подписывать что-либо задним числом - ошибка
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
shapokliak
guru
Сообщений: 3560
09.01.09 17:25Ответ на сообщение Де-юре, де-факто - административный отпуск и ЕСН пользователя JSK_SM
Административный отпуск не входит в стаж работы (не знаю по какой статье, мне знакомая кадровичка сказала). Если уволитесь и устроитесь на новую работу, будет разрыв стажа с того числа, каким начинался отпуск + две недели. Смотрите, насколько Вас это заботит. Может, все равно новую работу долго искать станете...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
aleks_p
v.i.p.
Сообщений: 3921
09.01.09 19:45Ответ на сообщение Re: Де-юре, де-факто - административный отпуск и ЕСН пользователя shapokliak
В ответ на: Административный отпуск не входит в стаж работы (не знаю по какой статье, мне знакомая кадровичка сказала).
А Вы таки уточните и выложите ссылки в студию. С каких пор отпуск без сохранения содержания стал вычленяться из стажа. Или не пишите чего не знаете на этой стенке. Жду вестей с полей.
С уважением
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
kadrovichok
member
Сообщений: 80
09.01.09 19:51Ответ на сообщение Де-юре, де-факто - административный отпуск и ЕСН пользователя JSK_SM
Могут быть последствия: зарплату могут уменьшить, задержать или не платить вообще (которая только де-факто), работодателю Вас сокращать не придется, с бесплатной работы сами уйдете. Отпуск без сохранения зарплаты увеличивает период для ежегодного отпуска, т.е. при увольнении меньше будет компенсация за неиспользованный отпуск. По поводу стажа для ПФ сейчас просто: нет отчислений от работодателя - нет страхового стажа.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
JSK_SM
activist
Сообщений: 188
09.01.09 23:52Ответ на сообщение Re: Де-юре, де-факто - административный отпуск и ЕСН пользователя kadrovichok
Благодарю за ответы!
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
whiplash
кусок мяса
Сообщений: 6821
10.01.09 13:18Ответ на сообщение Де-юре, де-факто - административный отпуск и ЕСН пользователя JSK_SM
не надо ничего подписывать. налоги - это прямая проблема работодателя, это вообще не ваше дело, что и от кого они хотят скрыть.
IT crowd. старый добрый троллинг.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Julz
experienced
Сообщений: 976
11.01.09 10:09Ответ на сообщение Де-юре, де-факто - административный отпуск и ЕСН пользователя JSK_SM
Маленько уточнение, если количество дней отпуска за свой счет за год превышает 14 дней, то тогда эти дни не входят в период для исчисления очередного отпуска.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Пинкола
experienced
Сообщений: 501
11.01.09 21:59Ответ на сообщение Де-юре, де-факто - административный отпуск и ЕСН пользователя JSK_SM
На Ваше место просто могут взять другого человека, ведь де-юро Вы "в административном".
возможно Вас просто решили "слить" таким образом.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
shapokliak
guru
Сообщений: 3560
12.01.09 11:25Ответ на сообщение Re: Де-юре, де-факто - административный отпуск и ЕСН пользователя aleks_p
ст. 121 ТК РФ : "В стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск, не включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, если их общая продолжительность превышает 14 календарных дней в течение рабочего года."
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям

НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Перейти в форум

открыть в новом окне

Модераторы: