Здравствуйте. Работал по договору подряда со строительной конторой. Работы не оплачивают уже 3 месяца. Понимаю кризис и все дела. Но деньги то надо возвращать. Добровольно нет желания. Кто подскажет куда можно обратиться. И ещё, как можно оформит в исковом заявлении о моральном ущербе?
|
|
|
 |
|
- Lawrus
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Lawrus
Если опыта в таких делах нет - лучше потратиться на услуги юриста. Я когда по увольнении из армии с военными судился, так и сделал;
Ответ на сообщение Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Lawrus
Моральный ущерб в подобной ситуации? Сильно сомневаюсь. Вы же речь ведете о неисполнении обязательств одной из сторон по договору подряда?С уважением
Ответ на сообщение Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Lawrus
Напишите на moikainsk@mail.ru
Попробую помочь:-)Всё не может быть красиво...
Ответ на сообщение Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Lawrus
Здравствуйте. Работал по договору подряда со строительной конторой. Работы не оплачивают уже 3 месяца. Понимаю кризис и все дела. Но деньги то надо возвращать. Добровольно нет желания. Кто подскажет куда можно обратиться. И ещё, как можно оформит в исковом заявлении о моральном ущербе?
Кто работадатель? (компания крупная)
Ответ на сообщение Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Lawrus
Здравствуйте. Работал по договору подряда со строительной конторой. Работы не оплачивают уже 3 месяца. Понимаю кризис и все дела. Но деньги то надо возвращать. Добровольно нет желания. Кто подскажет куда можно обратиться. И ещё, как можно оформит в исковом заявлении о моральном ущербе?
Для начала можно обратиться в Областную инспекцию по труду...
Ответ на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Nalex
Для начала можно обратиться в Областную инспекцию по труду...
Это бесполезно..
У меня знакомый обращался. Там всё ограничивается цитированием ТК...
Когда же знакомый попросил хотя бы оставить заявление с просьбой прийти с проверкой фактов в компанию, то заявление не приняли, сказав, что в Новосибирске 70 тыс. предприятий и они не могут по ним ходить
Просто оставить заявление - тоже отказали...
Единственное что - расписался в журнале, о том, что потратил их время - там, кроме его фамили ничего не было - ни по какому поводу приходил, ни по поводу какого работодателя.
А он 2 дня в очереди там стоял.
Т.е. там - глубокая наплевательская профанация. Идите сразу в суд. В какой я не знаю, ни разу не был нигде дальше ЗАГСаОтвет на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Nalex
Договор подряда регулируется (могу ошибиться, но помнится) ГК, трудовая заниматься им не будет. Суд, однако....С уважением
Ответ на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Ananas
А поподробнее можно?
Два дня в очереди
Заявление не приняли!
Отказались проверять
а между тем ОБЯЗАНЫ осуществлять плановые проверки и проверки по заявлениям. 
Расскажите в цвете и деталях, а то ни разу очереди возле их кабинетов не видел.
С уважением
-
Ответ на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя aleks_p
А поподробнее можно?
Не все же, как Вы там, завсегдатаи.
Два дня в очереди
Заявление не приняли!
Отказались проверять
а между тем ОБЯЗАНЫ осуществлять плановые проверки и проверки по заявлениям.
Расскажите в цвете и деталях, а то ни разу очереди возле их кабинетов не видел.
Принимают, кажется до 12:00, человек заблудился и подошёл в первый день к 11:40, была очередь - сказали: "Не занимать".
Во второй день пришёл к открытию и просидел 2.5 часа.
Какие ещё краски нужны сверх того, что написано?
1 (может 2) работник, принимающий часть рабочего времени, на миллионный город. Отсутствие районных отделений.
Отсутствие номерков и табло очереди, зала ожидания для посетителей.
По телефону ни на какие, даже самые мелкие вопросы не отвечают:"Приходите на приём"
А. кому, кстати, можно жаловаться на работу трудовой инспекции?
И, что делать, когда там отказывают в приёме заявления?
Как это заявление (на чьё имя оформляется) - принимавший работник отказался принимать заявление или вообще что-то сообщать об оформлении.
Всё норовила зачитать отрывки из ТК и советовала не работать там, где его нарушают. А, если Вы пошли на риск, то сами виноваты.
Из того, что я понял - совершенно неадекватные люди в трудовой комиссии, которые свою задницу от стула и бумаг никогда не отрывают
При этом зачитывала ТК совершенно игнорируя то, что её спрашивали и что просили сделать - принять заявление. Стоило тратить полдня на поезздку, чтобы услышать цитаты из ТК, который есть на интернетеОтвет на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя aleks_p
Расскажите в цвете и деталях
Расскажите Вашу чёрно-белую, mtp красок, историю. Мы все тут поучимся, что делать, когда бюрократы "оптимизируют" свою работу.
А то, может, у Вас ваще нет никакого опыта, зато есть мнение и отношение к опыту других. Откуда?Ответ на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Ananas
Чёт я не понял, Вы СНАЧАЛА сбрехнули (про что сами здесь и пишете выше), а теперь я должен сам заголиться и Вас подмыть?
Про два дня, про заявление непринятое и пр....
Заявление, направленное заказным (с уведомлением) пока никто не смог не принять. И про два часа ожидания Вы изрядно преувеличиваете, максимум минут 20-30, можно прямо сподвигнуться к зам. руководителя. Примет легко - это его хлеб.
Про заблудился Вы мощно задвинули. Там негде блудить (тем паче 2 часа 40 минут). Направо и до упора. Жаловаться можно в порядке подчиненности или (если нетерпеливы) в прокуратуру. Есть еще техническая инспекция профсоюзов на Доме офицеров, отделы охраны труда при разных администрациях.
По-поводу "задницу от стула", Вы опять звездите не зная. 1/3 - 2/3 своего рабочего времени инспекторы проводят в плановых и неплановых (по несчастным случаям) проверках на предприятиях города и региона. Кроме этих, есть еще ПРАВОВЫЕ инспекторы, которые занимаются проверкой предприятий на предмет соблюдения ТК (первые ближе к технике, но и ТК постоянно бдят, вторые чисто - закон).
Поэтому, вспоминая комрада Шарки, еще раз заношу Вас в свою книжечку..... как невмазанного фантазера и человека, вводящего в заблуждение окружающих своей брехней.
По-поводу моих отношений с этими товарищами (типа, заголяюсь;)) - они меня контролировали и весьма жестко, но и помогали. И жизни учили, за что им спасибо.
С уважением
Ответ на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя aleks_p
Т.е. Вы категорически утверждаете, чтов Трудовой Инспекции никто никому никогда не отказывает в приёме заявлений?
Откуда такая информация?
Из личных наблюдений - "никогда не подавал, но такого не может быть, потому что не может быть никогда"?
Т.е., насколько я понял, я вру, а Вы говорите правду в последней инстанции?
Я бы поверил Вам, если бы не Ваша категоричность и предвзятость в данном вопросе
Более того, по стилю Вашего общения я не верю, что у Вас может быть информация из первых рук. Выпендреж и неуважение к какой-либо инфе, кроме своей собственнойОтвет на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя aleks_p
Про заблудился Вы мощно задвинули. Там негде блудить (тем паче 2 часа 40 минут). Направо и до упора
Где я писал про 2ч 40 мин?
Какое направо и до у пора? Трудовая инспекция - слева вверху...
А, когда блудишь, то ходишь взад-вперед, а не направо до упора - так по кругу получитсяОтвет на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Ananas
Чего это Вы мельтешить начинаете? Если Вы пришли с бредовым заявлением, то Вас постараются разубедить в правильности его написания, будут цитировать ТК и, вплоть, до Конституции. Но если Вы этот бред пошлете заказным с уведомлением, то получите ответ в установленном порядке (с констатацией неправильности понимания Вами вопроса).
Нормальное (обоснованное в рамках ТК) заявление примут по любому.
Я пересекался с этой фирмой с обоснованной заявой, проверенной нашими юристами, но права в итоге оказалась инспекция (есть дыры и в ТК). В прокуратуре мне сказали - делай как тебе говорят - они (инспекция) спецы. Поэтому я, в отличии от Вас, предмет знаю не с чужих слов.
А Вы, можете верить мне - нет, мне это поровну. Не вводите других людей в заблуждение своим воинствующим дилетантизмом.
И засуньте "свои личные наблюдения"..... ну, как бы это помягче сказатьМне Ваши оценки глубоко поровну. 
С уважением
Ответ на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Ananas
Два дня. Первый с 9-00 (начало работы) до 11-40 (итого 2 часа 40 минут).Про заблудился Вы мощно задвинули. Там негде блудить (тем паче 2 часа 40 минут). Направо и до упора
Где я писал про 2ч 40 мин?
Какое направо и до у пора? Трудовая инспекция - слева вверху...
А, когда блудишь, то ходишь взад-вперед, а не направо до упора - так по кругу получится
НАЛЕВО? Во вторник схожу и посмотрю (заодно и пообщаюсь). Они переезжать внутри корпуса не собирались. Съезжать будут, но не завтра.... Справа и наверху правовики, на первом этаже технические и заместитель инспекции.
С уважением
Ответ на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя aleks_p
Вы опять звездите не зная. 1/3 - 2/3 своего рабочего времени инспекторы проводят в плановых и неплановых (по несчастным случаям)
Народ мучается из-за произвола работодателей, несобдюдения ТК, а Трудовая Инспекция разъезжает по поводу вопросов, которые, судя по обсуждениям на этом форуме, никого не интересует и вообще относится к СЭС.
Почему бы им не заняться злободневными вопросами, по которым к ним обращаются, а не ерундой какой-то, которую они сами себе выдумывают?Ответ на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Ananas
Опять художественный свист? Как можно спорить о вкусе устриц их не попробовав?
Вы высокий спец.... ой, простите суперзвездун
И откуда Вы знаете о круге вопросов СЭС, которой уже много лет, как нет? Звездун в квадрате Ключевое слово (здесь) РОСПОТРЕБНАДЗОР! Опять вводите окружающих в заблуждение?! 
С уважением
Ответ на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Ananas
бгг. скажи своему знакомому что он - лох!дорога - не место для игр!
Ответ на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя aleks_p
Опять художественный свист? Как можно спорить о вкусе устриц их не попробовав?
Я себя не позиционировал в качестве спеца.
Вы высокий спец.... ой, простите суперзвездун
Я знаю факты и написал про них,, что:
- Трудовая Инспекция отказывает в приёме заявлений о нарушениях ТК и просьбах проверки конкретной компании.
- очередь в коридоре, стульев на всех не хватает, очень мало принимающих (один) и не весь день
Вы сами тут написали, что они проводят 2/3 своего времени, которыми, судя по этому форуму, очень мало волнуют людей. А вопросами, котрые волнуют практически всех, Трудовая Инспекция практически полностью игнорирует, ссылаясь на перегруженность и то, что они не в состоянии осуществлять проверки предприятий, т.к. их 70 тыс. в Новосибирске
То, что я знаю, я сообщил.
А, почему Вас лично так нервируют эти факты?Исправлено пользователем Ananas (22.11.08 21:15)
Ответ на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Ananas
Очереди нет, стульев - нет. А нервирует, поскольку Вы звездун.
И фактов Вы не знаете (это точно), значит, Вы звездун в кубе. Я больше не желаю обсуждать Ваши порнографические видения.... Идите в САД! И, кончайте, звонко звиздеть. Если Вы работодатель, то у них найдется минутка Вас отиметь (сообщите Ваш ИНН). А звиздеть - это не мешки ворочать. Жаль, Шарки куда-то отлучился..... Он очень хорошо про правила жизни излагает.
Несмотря на обилие предприятий.... сообщите СВОЙ интерес и она (инспекция) там прибудет. Что? Слабо? Ну, дык..... ждемссссс.
С уважением
Ответ на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Ananas
Простите, не сдержусь. Вы действительно распространяете ложную информацию. Это если говорить корректно. Иначе - пиз...е!. Никаких проблем обратиться в ти не возникает ни у кого, кроме "вашего приятеля". И проверки проводятся даже по самым, на первый взгляд, нелепейшим заявлениям. Стоять там в очередях, и блудить в трех кабинетах никакой необходимости нет. Заказные письма не остаются безответными. НИ-КА-КИ-Е! Даже те, которые к компетенции ТИ не относятся, о чем дается исчерпывающий ответ.No one ever died from wanting too much
Ответ на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Таксист
"Пути господни ...":
- ТИ -> штраф (маленький)
- ТИ-> прокуратура > вызов на ковер -> закрытие дела
- ТИ-> прокуратура > вызов на ковер ->суд -> решение в пользу работодателя.
Это если работодатель Прав.
Есть интересное наблюдение (из опыта):
ТИ (после проверки и Маленького штрафа) "подсказывает" "ПРАВИЛЬНОГО инспектора по кадрам (в режиме аутсуорсинга), который за ОЧЕНЬ небольшие деньги приводит ваш кадровый документоборот в ПОРЯДОК в соответствии с ТК.
И потом ни ТИ ни прочие органы - ничего не найдут.
Главные КЛЮЧЕВЫЕ слова: говорить правду и только правду.
Поймите,в ТИ работаю опытные люди и понимают все ньюансы ТК, в том числе и в период кризиса.
Поэтому, мой совет работодателям - идти в ТИ САМИМ.
Меня тоже "неадекватные" работники пугали (и жаловались) ТИ.
Да, забыл указать "исходные данные": нужно ВСЕ взаимоотношения вести в "белую".
Тогда ТИ четко видит где "косяки" работодателя, а где "вымогательства"работника.
"Чернуху" ТИ не приветствует в любых вариантах.
Поэтому, если работник реально "планктон" - лучше "по-хорошему" - по собственному желанию.
Как-то увольнял директора одного из моих предприятий.
Тот хотел кучу "плюшек", начиная от 2 месяцев оплаты вперед, заканчивая 3-годовой компенсацией за неиспользуемый отпуск.
Догадайтесь с двух раз на чьей стороне была Ти?Ответ на сообщение Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Lawrus
Если работа была выполнена "в белую" и есть все акты выполненных работ и прочие документы - то есть Реальные факты нарушения - попробуйте в прокуратуру.
Как-правило, если у работодателя "рыльцо в пушку", а у ВАС - все ЧИСТО - то он пойдет на "мировую".
Обычно в таких случаях работодатели боятся прокуратуры Сильно больше чем суда.
Но если в ваших отношениях есть "чернуха" - лучше решать все мирно, без ТИ, прокуратуры и суда.
Иначе - вам же "дороже" встанет.
Даже если прокуратура возбудит дело (бывает "по-незнанию"), но в суде вы не докажите свою "правоту" (нет документов, "чернуха" и пр.) - не будет вам пользы от этого.
Может лучше договориться с работодателем об оплате "натурой"?
Кризис коснулся многих "раздутых" строителей.
Лучше получить "поддон кирпича", чем ничего.
Наверняка вы в свои услуги закладывали тысячи % рентабельности.
Иначе как понимать цены "шабашников" в виде 1400 рублей/м2 кладки отделочного кирпича или 700 р/м2 кладки кафеля?
Может поэтому и кризис у нас в стране???
Ссылки что-ли вам дать на стоимость м2 жилья у "буржуев" и у нас???
В РАЗЫ отличаются.
Там "по-любому" нет таких (см.кирпич и кафель) расценок.
Если смотреть расценки НАШИХ отделочников, то в месяц должно выходить 300,000 - 500,000 рублей зарплаты.
Почитайте объявления "частных" отделочников.
А потом ругайте высокие цены на недвижимость и кризис.
Если в вашем случае это не так - см. начало поста.Ответ на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Andy-G
Это вы всё МНЕ рассказывали? Спасибо, конечно, но, что называется, не хуже вас знакомы...No one ever died from wanting too much
- Lawrus
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Andy-G
Спасибо за совет. Т.е. не надо писать исковое заявление в суд, а надо в прокуратуру обращаться? А как это можно сделать? В какой форме сделать документ? Работа белая, акт есть. Работадатель на мировую не идёт никаких ответов на моё предложение урегулировать спорный вопрос не поступало. Нарушение со стороны Заказчика одно-не оплатил вовремя работу.И до сих пор не оплачено ничего. На основании какой статьи прокуратура будет возбуждать дело? Всё регулируется гражданским кодексом. Ну и никаких тысяч % рентабельности в моих услугах не было (30 000 за месяц в тайге на вахте) И строилось не жильё. Ответ на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Lawrus
Дело все равно будет решать суд.
Именно туда дело передаст прокуратура.
Можно и сразу в суд, но слова "прокуратура" работодатели боятся гораздо сильнее чем суд.
И поэтому можно написать заявление в прокуратуру, а копию - работодателю.
Есть большая вероятность, что выплатят вам в ДОсудебном и ДОпрокуратурном порядке.
Но если у фирмы реальные проблемы с деньгами - мой совет, берите, пока есть возможность "натурой".
- Yago
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Andy-G
2 aleks_p
Да ну? И куда же делась -то очередь?
Я вот туда раза так с 5-6 го попал только. Эффекта кстати 0 !!! Так что не надо п...ть!!! Они там походу такие же тупые как и защита прав потребителей. Как только попадается маломальски грамотный юрист в конторе - сразу отваливают от нее. И не надо тут пугать проверками - я вот простой "негр". И нихера ваша любимая ТИ мне не помогла, хотя прекрасно знают что в конторе (где я тогда работал) сплошняком нарушения. И нифига - как работала так и работает.
Так что вы или по детски наивны или просто там (в ТИ) работаете. Ответ на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Yago
Не свистите, очереди нет, поскольку мало знатоков, которые знают про ТИ. Это про очередь!
Оппанки, еще один талантливый звездун (это про с 5-6 раза попал).... Видать на боку полз и боком об плинтус бился.
И про грамотных юриков не звездите. Намедни суд они (как третье лицо) выиграли.... И в 99% случаев выигрывают.
Я не работаю в ТИ. Я уже не работаю в той фирме где меня они жизни учили. Но, уважение к их спецам осталось (и человеческие отношения).
Ананас, неужели Вы так низко пали, что создали подобную реинкарнацию?
С уважением
Ответ на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Yago
В след. Почему Вы пишете ответ мне, на совершенно другого человека?
Или думаете, что он начнет за меня дуплиться?С уважением
- me4ta
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Lawrus
Если у вас именно трудовой договор то можно идти винспекцию , а если у вас договор подряда то получается что у вас не трудовые отношения и они не будут регулироваться трудовым законодательством и трудовая инспекция вас просто отфутболит и идти нужно будет именно в суд с гражданско правовым иском.
Можно как вариант через суд признавать ваш договор подряда трудовым договором но тут вам лучше посоветоваться с юристом что вам выгоднее будет.
так что отталкиваться вам нужно именно от того какой документ подписан между вами и вашим так называемым "работодателем". Ответ на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя aleks_p
Очереди нет, стульев - нет. А нервирует, поскольку Вы звездун.
Хорошо, я переформулирую (на декабрь, 2007):
И фактов Вы не знаете (это точно), значит, Вы звездун в кубе. Я больше не желаю обсуждать Ваши порнографические видения.... Идите в САД! И, кончайте, звонко звиздеть
ПРЕДПОЛОЖЕНИЯ (про это я наверняка не знаю):
- по всему Новосибирску развешаны указатели со стрелками-указателями, как пройти в Трудовую Инспекцию;
- Все пешеходы и работающие поблизости от здания Трудовой Инспекции сразу, по адоесу, правильно подсказывают, где находится нужное здание (с Трудовой Инспекцией);
- на приёме в Трудовую Инспекцию никогда не бывает очередей, а когда бывает - там очень удобный, широкий (не на проходе зал ожидания), с креслами и цивильной регистрационными номерками ожидающих
ФАКТЫ (точно знаю):
1)
На миллионный город, где зашкаливает нарушения ТК и просто бесконтрольный произвол со стороны работодателей, приём в Трудовой Инспекции ведётся только часть дня и одним человеком, доморощенными способами;
2)
в приёме заявлений в Трудоовой Инспекции отказывают!!!
Мне здесь прямо можно указать, кто приходил, когда, по какому поводу и ТИ проведёт проверку компании-нарушителя?
И, какие гарантии, что эта информация будет проверена, а не использована для того, чтобы , как Вы пишите выше, прийти и за небольшую плату помочь так оформить документы работодателя, что не к чему будет формально придраться и можно будет и дальше себе спокойно нарушать ТК?Ответ на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Ananas
Некогда, но отвечу.
Не понимайте под соблюдением ТК РФ - "гнобление работодателя".С уважением
- Elka72
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя aleks_p
Некогда, но отвечу.
Ситуация на Ваше рассмотрение: кризис. Работники начинают волноваться, работодатель отвечает, что у нас все круто, сидите и работайте. В прошлый понедельник приходим, нам говорят, что в эту пятницу - последний рабочий день, фирма закрывается, а вы, уважаемые работники, пишите заявление по собственному... Это как по Вашему, кто кого гнобит??? А у нас дети, престарелые родители, кредиты и проч.
Не понимайте под соблюдением ТК РФ - "гнобление работодателя".
Пришла в трудовую в 8.23, а в 8.55 пришла инспектор спросила фамилию последнего в очереди и сказала, больше очередь не занимать. Я была в очереди 8, зашла к инспектору в 10.30...Её слова были такие: "Мы не можем запретить работодателю увольнять Вас по собственному желанию..." Работодатель, чтобы не выплачивать нам вообще ничего, в том числе з/п за октябрь и ноябрь, тем временем распродавал имущество.... Короче я зря потратила время... Ответ на сообщение Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Lawrus
Я не очень понял, а причём здесь Трудовая Инспекция, что вы за неё так ругаетесь? Она вам ничем не поможет, кроме как проконсультировать бесплатно, ровным счётом как и наш самый гуманный суд в мире также мало поможет. Лучше сразу идти в прокуратуру, если можно в неё попасть минуя судебные разбирательства, ещё лучше сразу в областную, а не районную, опять же, если они будут разбираться с подрядом.
Ответ на сообщение Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Lawrus
Топикстартеру, можно название компании отправить мне в личное сообщение. Своего рода черный список веду, что бы не напороться самому.- Серый
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Lawrus
Я летом также работал на подряде. Работодатель строительная фирма не выплачивала деньги, кормили завтраками. Я сам написал претензию с расчетом оплаты по основному договору и расчет пени за просрочку, пригразил в ней, что в случае не оплаты в срок такой-то буду вынужден обратиться с исковым заявлением в суд. В срок указанный в претензии получил деньги. Вот. Ответ на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Elka72
Её слова были такие
В общем, она права. Событие то еще не наступило.
А вот если Вы откажетесь писать такое заявление, а Вас всё равно уволят "по собственному" - тогда событие уже наступило, и ТИ уже будет обязано принять заявление.
А запретить работадателю так говорить ТИ, действительно, не вправе.
Ответ на сообщение Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Lawrus
Вам поможет опытный юрист; знаю не понаслышке что хороший юрист способен на многое (хотя конечно решать вам). В любом случае УДАЧИ!Ответ на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Ananas
ФАКТЫ (точно знаю):
Читайте здесь , здесь и адреса по России с мылом . Я же понимаю, поиск Вам не доступен или Вы не умеете им пользоваться....
1)
На миллионный город, где зашкаливает нарушения ТК и просто бесконтрольный произвол со стороны работодателей, приём в Трудовой Инспекции ведётся только часть дня и одним человеком, доморощенными способами;
2)
в приёме заявлений в Трудоовой Инспекции отказывают!!!
Мне здесь прямо можно указать, кто приходил, когда, по какому поводу и ТИ проведёт проверку компании-нарушителя?
И, какие гарантии, что эта информация будет проверена, а не использована для того, чтобы , как Вы пишите выше, прийти и за небольшую плату помочь так оформить документы работодателя, что не к чему будет формально придраться и можно будет и дальше себе спокойно нарушать ТК?
Как и обещал, сегодня заглянул в инспекцию. Я Вас выше обманул (о, горе мне, ничтожному) в коридоре стоит несколько единиц для сидения. Инспекторы по отраслям переместились на этаж выше (но маленькие розовенькие бумажки на местах их прежнего базирования позволили найти их за 5-7 минут). Теперь инсайдерская информация: 1,5-2 года они менять место базирования не будут. Теперь о их малом количестве. К сожалению, Вы очень не правы - их ни один, ни два... их много - много больше. Не верите? Загляните и посчитайте. Только комнат не менее 8 занимают.... (с инфраструктурой, конечно).
Ну и на закуску здесь еще почитайте . Может поможетС уважением
- Бэтти
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Lawrus
Моральный ущерб не возместят - это точно, т.к. нет ущерба здоровью, а деньги выылатят только по договору, т.е. какой был назначен мин. оклад, да и то в долях в течение нескольких месяцев. Зато нервов потратите!!! Стоит ли сумма того? Сожалею. Ответ на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Бэтти
Похоже Вы немного путаете трудовой договор с договором подряда. В договоре подряда (обычно) оговаривается цена услуги (работы), но не повременная оплата при ее исполнении. Т.е. Вы говорите я сделаю эту работу, он (Вас нанявший) говорит - я заплачу эти деньги.
А расчет не одним куском? Да, в этом Вы правы....С уважением
Ответ на сообщение Re: Хочу подать на работодателя в суд!!! пользователя Бэтти
Моральный ущерб не возместят - это точно, т.к. нет ущерба здоровью
Вред здоровью - частный случай возмещения морального вреда. Не путайте теплое с мягким.
Моральный вред - физические или нравственные страдания, причиненные действиями, нарушающими личные неимущественные права либо посягающие на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага...
В данном случае можно предъявить требования о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания.
Да и вообще нужно почитать сам договор, мало ли как он составлен...Всё не может быть красиво...
Перейти в форум
Сетевое издание «НГС.НОВОСТИ» (18+)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77—84683
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»
Главный редактор: Малкова Марина Андреевна
Адрес редакции: 630099, Россия, Новосибирск, ул. Ленина, д. 12, 6 этаж, телефон 8 (383) 212-52-52, 8 (923) 157-00-00 (круглосуточно)
Электронный адрес редакции: ngs@sholding.ru
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: juristnsk@sholding.ru
Техподдержка: help@sholding.ru, 8 (800) 200-03-83 (доб.3)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77—84683
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»
Главный редактор: Малкова Марина Андреевна
Адрес редакции: 630099, Россия, Новосибирск, ул. Ленина, д. 12, 6 этаж, телефон 8 (383) 212-52-52, 8 (923) 157-00-00 (круглосуточно)
Электронный адрес редакции: ngs@sholding.ru
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: juristnsk@sholding.ru
Техподдержка: help@sholding.ru, 8 (800) 200-03-83 (доб.3)
Связаться с отделом продаж: 8 (383) 212-52-52, 8 (800) 200-03-83 (звонок с сотового бесплатный), reklama@ngs.ru
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект», «Новости телекома», «Открытая трибуна», «Выборы-2019» и «Выборы-2020» оплачены рекламодателем. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.
Информация об ограничениях
Политика использования cookies
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных и правила использования сайта
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект», «Новости телекома», «Открытая трибуна», «Выборы-2019» и «Выборы-2020» оплачены рекламодателем. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.
Информация об ограничениях
Политика использования cookies
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных и правила использования сайта