Срочно нужен сисадмин и Програмист php!

Зарплату админу адекватную поставьте, может кто-то и откликнится.

Раза так в два, будет нормально.
А за 15 тр либо неполный рабочий день(подработка),
либо эникей.

З п после испытательного срока увеличится, а поскольку направление перспективное, возможность роста зп в дальнейшем тоже присутствует.

Увеличится - понятие растяжимое.
Как показывает практика увеличение зп после окончания испытательного срока максимум 30%, итого получаем 18-20 т.р. - это зп малоквалифицированного персонала.
Поставьте изначально зп 25 т.р. на испытательный, после 30, глядишь люди потянутся.
Вакансия на полный день?
И можно список задач огласить, количество серверов.
Вы ищете конкретно системного администратора, или специалиста техподдержки?

С такими условиями, ваша аудитория студенты.

вы там совсем обалдели чо ли все? линух админ - от 25. а если еще и винда - от 30 минимум. детский сад блин. чо вы все жметесь на нормальную зарплату??

пс. а, дак это nsk54.com, IT Deluxe, тогда все понятно.. :)) превед так сказать.

Да не пуганные просто, разок админ(за 15) грохнет бухгалтерскую базу аль еще чего, тогда думать начнут.
Вообще топик думаю можно закрывать, lillac вы тут кроме флейма ничего не добьетесь.
Если человек согласится на вашу вакансию, его знания будут ограничиваться только тем, что он слышал где то слова перечисленные в вашей вакансии.

Вы прям такие категоричные все в форуме... Вообще-то говорят, что одна из причин фин. кризиса, это раздутые организациями заработные платы и неадекватные зарплатные ожидания соискателейТак что если бы мы все были по скромнее, может и кризиса бы не случилось... А для молодого человека лет 22-ух 20 т.р. по-моему нормальная зп.

Никто ему не даст грохнуть базу... под четким руководством

В ответ на: Вообще-то говорят, что одна из причин фин. кризиса, это раздутые организациями заработные платы и неадекватные зарплатные ожидания соискателей

А еще неплатежеспособность населения
А где зп раздуты? на 15 по вашему можно жить?
ну или это будет совсем молодой человек, вчерашний студент, с минимумом опыта

про сисадмина все уже отметили. добью пхпшником:

"Опыт работы с чужими CMS, либо реализация своего CMS или Framework." - прямо скажем ОЧЕНЬ разное или. опыт в первом и втором случае отличается примерно на порядок. это так, к слову.

"Оптимизация кода и запросов.", "Умение пользоватся SVN, CVS, багтрекеры." , "CakePHP", "Zend Framework" - такой человек не будет 3 месяца за 25 тыщ работать а потом за 30. разве что, только начал работать. но такого вы, скорее всего, сами забреете ("Наличие портфолио обязательно").

и кстати ZendFramework и CakePHP это примерно одинаковый инструментарий, непонятно на чем все таки проект писать будут.

"Знание принципов построения правильного и удобного интерфейса" - UI-дизайнер это вообще отдельная область, не связанная с программированием. а если нужны поверхностные знания, общие принципы - то это за один вечер любой грамотный человек может в инете почитать, незачем отдельным пунктом в требованиях писать. еще небось и на собеседовании собрались добивать кандидатов вопросами типа "спроектируйте суперудобный интерфейс на бумажке"?

"Администрирование веб." - нечеткая формулировка. я бы убрал из вакансии. если имеется в виду "исправлять глюки в коде" то это итак само собой разумеется. а если это "администрировать веб-сервер" то это уже к сисадмину.

в общем, типичная вакансия "требуется пилот формулы-1 с сертификатами всех автопроизводителей на зарплату в 50 баксов"

В 22 года 20т.р. это года 3-4 назад было нормально. Так что действительно только студента найти грамотного можно. 22летние админы обычно уже устроены и получают з/п поболееМожет стоит указать потолок тыщ в 35-40?)

Оптимисты! Такие зп скоро останутьс я в далеком прошлом... В мире кризис ликвидности, а вы тут разбушевались...

Удачи вам в поиске, долго ваши вакансии еще висеть будут!!!

Значит и хорошие админы останутся в том же прошлом. На фига нужна работа на которой не возможно заработать на жизнь, на фига в чем то совершенствоваться, если опять таки это не дает свои плоды
Не опитимисты, а реалисты. На 15 тр в месяц жить нельзя

В ответ на: Значит и хорошие админы останутся в том же прошлом.

Умрут с голоду что-ли

В ответ на: Умрут с голоду что-ли

неее, отойдут тем, кто останется адекватно платитьотказываться от привычных уровней заработка при том что спрос на таких специалистов не уменьшился - никто не будет. особенно у кого семья-дети-кредиты.

В ответ на: отойдут тем, кто останется адекватно платить

Не думаю что работодателей, готовых платить больше и сейчас много, а дальше останется и того меньше...

В ответ на: Не думаю что работодателей, готовых платить больше и сейчас много, а дальше останется и того меньше...

Не поверите, но их предостаточно
На фоне вакансий с зп 25 - 30 тр в месяц ваша выглядит бледненько

В ответ на: Не поверите, но их предостаточно

Ну не знаю... На НГС сисадмины-- 20т тыс. в среднем, так же как у нас. А вообще резюме-- 1300, а вакансий всего 500.

1. 15-20 - это действительно маленькая зарплата, за квалифицированный труд
2. 30-40 - зарплата нормальная, не завышенная, но загрузить человека за 30-40 на 8 часов мало какая фирма сможет. Если конечно его не заставлять коннекторы обжимать и в бухгалтерии искать пропавший ярлык.

Но стоит разделять
3. Квалифицированный труд, - конторе на 100 человек, квалифицированный админ нужен отсилы 2-4 часа в день, если конечно это не стартап и контора не экономит на спичках. Все остальное время, квалифицированный админы пинают куй (читают баш).
4. Эникейщик - зачастую часто нужен для текучки. Нужен в зависимости от типа конторы. 15-20 тыс для эникейщика немало. Но требовать от эникейщика, - "администрирование Linux и Windows серверов.
Знания и навыки: Linux - samba, ptoftpd, named, apache, iptables. Windows - active directory, сервер терминалов", и чтобы это все работало не нанося убытков от простоя не стоит.

Посмотрите на список своих задачь.
Создать систему - любая квалифицированно настроенноя система (программно аппаратные решения + организационная система) работает сама по себе, и требует только мониторинга и своевременной коррекции.
Текучка это запросы от пользователей, - решается эникейщиком, с редким привлечением админа.
Есть конечно свои тонкости, например эникейщика надо мотивировать чтоб не менялись каждые полгода. А от высококвалифицированныйх привлеченных не на постоянку админов жестко требовать оговоренных сроков реакции.

Подумайте, проанализируйте и сможите уложится в свои 15-30 тыс, в зависимости от этапа работы. Сейчас есть и аутсорсинг, и высоквалифицированные админы, могут пойти на подработку за небольшую сумму в месяц (10 - 15) при небольшой нагрузке, во времена кризиса.

А если вы правда считаете что возмете квалифицированного человека за 15-20, на восмичасовку, то вы переоценниваете свою привлекательность.
Как то так

отказываться от привычных уровней заработка при том что спрос на таких специалистов не уменьшился - никто не будет. особенно у кого семья-дети-кредиты.
--------------------

Во-первых, сисадминов и прочей программисткой "нечисти" сейчас как грязи.. И хороших, и плохих..

Во-вторых, спрос не уменьшился, а даже вырос.. Но не на тех, кто первым делом говорит о ЗП, а на тех кто умеет работать, а не висеть на форумах или пить чай..

В-третьих, какое дело работодателю до ваших семейных проблем, до ваших квартирных проблем и т.д.? Он не ваш папа или мама. Его дело зарабатывать деньги для учредителей. Это принцип работы капитала - искать рабочую силу по-дешевле и продавать свою продукцию/услуги по-дороже..

Глупо считать работодателя "Матерью Терезой"..

Ну и теперь у меня еще есть вопрос к тем, кто тут пишет:

Скажите пожалуйста, вы и правда думаете, что кризис именно вас - сисадминов, программистов(впишите каждый сюда свою профессию) - никак не затронет?

Почему такой вопрос задаю, да потому что и правда интересно.. Если ваш потенциальный работодатель пострадал/страдает/скоро будет страдать от кризиса, то только он сам должен ужиматься в доходах ?

Или все здесь абсолютно уверены в том, что хозяин и директор любой конторы просто "в шоколаде" и пора им умерить свои аппетиты?

)))

Нам нужен системный администратор не только для того чтобы обслуживать наш офис, в дальнейшем планируем его привлечь к работе в нашем ай ти отделе, который занимается собственными проектами, причем с увеличением прибыли от этих проектов будет расти и его зп. Мы рассматриваем только молодых кандидатов до 28 лет.

Вся проблемма в "в дальнейшем планируем", а далнейшее это когда??? Когда планируют знают сроки, хотя бы оценочные. Думаю стоит описывать это в вакансии, а так же суть этих проектов.
Без этого вакансия выглядит бледной, точнее не так, - выклядит как от обычных серых идиотов с нгс, желающих спеца который будет работать за сказки + 15 т. рублей

Однозначно ИТ-шники будут страдать, только как раз низкоквалифицированным достанется больше всего.
Высококвалифицированные смогут подрабатывать, да придется пореже башь читать, но за счет этого можно поднять и скилзы и стабилизировать ЗП.
Другой разговор, что и робатодателям придется мозг включать и максимально эффективно и экономно использовать ресурс ИТ. А это у нас не все умеют, и большинство неумех работодателей сдуется, поэтому не стоит на подобных тратит время.

В ответ на: в дальнейшем планируем его привлечь к работе в нашем ай ти отделе, который занимается собственными проектами, причем с увеличением прибыли от этих проектов будет расти и его зп.

вот только сказок действительно не надо... проходили...
если вам положить на конечный результат - следуйте своей политике... что ж.. это имеет смысл иногда.

В ответ на: Во-первых, сисадминов и прочей программисткой "нечисти" сейчас как грязи.. И хороших, и плохих..

Cистемный администратор и програмист слишком разные профессии, спектр знаний слишком разный.
Насчет большого количества "хороших" вы очень сильно ошибаетесь, я несколько раз искал админа, 80-90% из тех что приходят банально не могут отправить письмо с помощью telnet, что означает, что они просто не компетентны.

В ответ на: Во-вторых, спрос не уменьшился, а даже вырос.. Но не на тех, кто первым делом говорит о ЗП, а на тех кто умеет работать, а не висеть на форумах или пить чай..

Откройте для себя rss время хорошо экономит.

В ответ на: В-третьих, какое дело работодателю до ваших семейных проблем, до ваших квартирных проблем и т.д.? Он не ваш папа или мама. Его дело зарабатывать деньги для учредителей. Это принцип работы капитала - искать рабочую силу по-дешевле и продавать свою продукцию/услуги по-дороже..

Никакого, только к вам вопрос:
Вы за 15 тыров себе возьмете главного бухгалтера? Или побоитесь? Не надо сравнивать квалифицированный труд с работой по сортировке бумажек.

В ответ на: Ну и теперь у меня еще есть вопрос к тем, кто тут пишет:

Скажите пожалуйста, вы и правда думаете, что кризис именно вас - сисадминов, программистов(впишите каждый сюда свою профессию) - никак не затронет?

Любой бизнес в первую очередь это люди, и если вы будете им платить не достаточно чтоб они оставались, вы останетесь без бизнеса. А пока кризис в основном в головах.

В ответ на: Почему такой вопрос задаю, да потому что и правда интересно.. Если ваш потенциальный работодатель пострадал/страдает/скоро будет страдать от кризиса, то только он сам должен ужиматься в доходах ?

А корректно сравнивать ужимание с 200 тыров до 100 тыров и ужимание с 25 до 12 ?
Не надо сравнивать доход и зарплату, понятия сильно разные.

В ответ на: Или все здесь абсолютно уверены в том, что хозяин и директор любой конторы просто "в шоколаде" и пора им умерить свои аппетиты?

Либо работодатель лоялен к своим работникам, и дает им жить, либо работники не лояльны к работодателю.

В ответ на: Вы прям такие категоричные все в форуме... Вообще-то говорят, что одна из причин фин. кризиса, это раздутые организациями заработные платы и неадекватные зарплатные ожидания соискателей

Девушка только не нужно этот бред выдавать о причинах экономического кризиса.

В ответ на: А для молодого человека лет 22-ух 20 т.р. по-моему нормальная зп.

только это, за редким исключением, еще далеко не админ, и вдобавок к зп идут сертифицированные курсы 2 раза в год каждый ценой 30-60 тыров.

В ответ на: Никто ему не даст грохнуть базу... под четким руководством

Раскажите каким образом? Должность предусматривает административные права в систему.

rm / -rf - вот этого достаточно для linux системы, чтоб она прекратила свое существование,
для windows попробуйте примонтировать том в непустой каталог, результат просто поражает.
Или вы администратору админских прав не даете?

Нормальная зарплата на испытательный не слушайте никого, люди высказываются, скорее всего те, кто очень хорошо шарит. а как показывает практика большинство админов, как они себя называт, являясь обычными юзерами, себе огогого как зарплату требуют, а знать ничего не знают, разговоров больше, адекватных ваще мало. Ну, нормально нет, возраст 19 лет пишет опыт 6, или без опыта зарплату просит от 20
просто вам надо сразу осознать, что на такую зарплату пойдут работать с маленьким опытом, может студент.

2 iddqd
alexit уже подробно все осветил. но от себя все равно немного добавлю.

во-первых, айтишников, если они реально понадобятся, не найти. "их как грязи" - так думают представители одной сферы о представителях любой другой, в которой совершенно не разбираются.

во-вторых, если реально понадобятся грамотные айтишники, хочу предупредить, чтобы не оказалось шоком: они будут спрашивать о зарплате если не первым делом, то максимум вторым-третьим. потому что время свое ценят. и за 15 тысяч, уж смею заверить, пойдут только на неполную занятость. про "висеть на форумах" - не знаю кто тут висит и как это определять. по счетчику количества сообщений? без обид.

ну и насчет кризиса, падения доходов и т.д. никто не говорит что IT это не заденет. но у нас в новосибе сектор IT никогда перегретым и не был, как по количеству сотрудников, так и по зарплате. так что максимум для теряющего доход работодателя - полюбовно догвоориться о более гибких условиях по оплате и графику работы, но тупо понизить з/п без потери качества - не проканает...

перечисляю уровень знаний по службам перечисленным в топике (непосредственно linux/unix и сетей касаться не будем )
samba - официальная коллекция документации
как сделать
Руководство в примерах
Настройка samba (достаточно простая книжка)
wiki
+ man страницы
Все читать не обязательно, достаточно 300-600 страниц до уровня понимания механизмов работы, + навык поиска конкретной информации в этом массиве документов.

ptoftpd - официальная документация основная дока - 110 страниц формата А4 мелким шрифтом
+ man страницы
+ мелочь типа faq

named (bind) официальная документация
Основная дока
+ man страницы
+ мелочевка

apache - официальная документация
основная дока
+ man страницы
+ мелочевка

Сюда еще нужно добавить:
rfc (технические спецификации и стандарты)
знание linux/unix (включая специфику конкретного дистрибьютива)
понимание что такое сеть, протокол, порт
знание некоторого инструментария в unix системах,
может еще чего пропустил, ах да
english достаточный для быстрого чтения и понимания документации.
+ умение искать необходимую информацию
+ по остальным сервисам(лень перечислять доки)
+ опыт работы с этими вещами
сюда нужно добавить скриптовые языки програмирования(bash, perl, python какой понравится)

В итоге получим адекватного системного администратора, только вот не в 19 лет, и не за 15 тр

Напишите в названии вакансии помошник сисадмина, эникейщик, что-то в этом роде, и возьмите толкового студента, разбавьте его наставником в виде нормального админа, и где-то через полгода он перестанет мешать, через год начнет приносить пользу, а еще через пару сможет самостоятельно работать... если повезет с толковостью.
Ну где-то так

Обратите пожалуйста внимание на вакансии:
http://rabota.ngs.ru/vacancies/9971209/ - для дам-с
http://rabota.ngs.ru/vacancies/9953169/ - для джентльменов
Заработная плата почти одинакова с вашей вакансией админа. В приведенной мной ссылке для дам-с даже на 1000р выше.
а потом сравните уровень ответственности, уровни необходимых знаний, время овладения требуемыми навыками и квалификацию. по-моему Вы слишком много хотите и слишком мало предлагаете. Надеюсь, что какой бы ни был кризис, но квалифицированный и опытный специалист будет цениться все же выше подсобного рабочего и грузчика с 8 классами школы или выше бландынки из call-центра, общающейся с клиентами только по бумажке с ответами

В ответ на: Товарищи It-шники, кто ищет работу, http://rabota.ngs.ru/vacancies/9982872/

Читаю ваши требования, и просто диву даюсь. Если позволите, оглашу весь список ваших требований и разберу каждое:

Php 5, mysql, (X)HTML, CSS, Java, AJAX.

PHP5 - именно 5? Классами чтоли придется все делать или работать с голыми ХМЛ?

mysql - почему mysql? может было просто написать язык запросов SQL и все...

(X)HTML - ну это я отбрасываю, как недоразумение (в связи с истечением срока давности). Кстати не знаю, что такое Х, кажется - это просто НТМЛ ...

CSS - стили, так понятно (если человек умеет делать стили и вставляю их в страницу - такое пойдет???
JScript - нуууу... ДжаваСкрипт... хых... у меня такое ощущение, что полностью его еще никто не изучил - все "воруют" друг у друга решения и особо не задумываются... )))

AJAX - это вообще сильный "модный" термин... написав его JScript вообще можно было не вспоминать...

Хотя, написав АЯКС - можно было вообще исключить все предыдущие требования... написать просто - требуется разработчик АЯКС...


Опыт работы с чужими CMS, либо реализация своего CMS или Framework. - интересно, почему вы ставите CMS в один ряд с Framework??? Упомянув до этого AJAX, с Framework - сразу хочеться ассоциировать что-нибудь типа jquery или prototype.... а ЦМС - это как-то совсем другое....

Оптимизация кода и запросов. - интересно, кто проверит эту оптимизацию кода? )) Тем более - если код будет написан несколькими классами - да там сам черт ногу может сломить.... )))

Умение пользоватся SVN, CVS, багтрекеры - ну об этом, я, к своему великому стыду, даже не слышал....

Ну вот, дополнительные требования я не буду оглашать, потому, что если человек от и до знает все указано выше (за исключением SVN, CVS, багтрекеры) - это ОЧЕНЬ квалифицированный интернет-программист, да и просто программист, и на такую з/п вы конечно такого врятли найдете...

В ответ на: Зарплату админу адекватную поставьте, может кто-то и откликнится.

Хамыч зп будет у него выше 30 если он конечно за два месяца оправдает мои ожидания.

В ответ на: Увеличится - понятие растяжимое.
Как показывает практика увеличение зп после окончания испытательного срока максимум 30%, итого получаем 18-20 т.р. - это зп малоквалифицированного персонала.
Поставьте изначально зп 25 т.р. на испытательный, после 30, глядишь люди потянутся.
Вакансия на полный день?
И можно список задач огласить, количество серверов.
Вы ищете конкретно системного администратора, или специалиста техподдержки?

Именно что ищу КОНКРЕТНОГО системного администратора, серверов порядка 30 8)
и будет намного больше.
Список задач можно узнать на собеседовании.

В ответ на: В 22 года 20т.р. это года 3-4 назад было нормально. Так что действительно только студента найти грамотного можно. 22летние админы обычно уже устроены и получают з/п поболееМожет стоит указать потолок тыщ в 35-40?)

Авыч иди ко мне работать 8)

В ответ на: Вся проблемма в "в дальнейшем планируем", а далнейшее это когда??? Когда планируют знают сроки, хотя бы оценочные. Думаю стоит описывать это в вакансии, а так же суть этих проектов.
Без этого вакансия выглядит бледной, точнее не так, - выклядит как от обычных серых идиотов с нгс, желающих спеца который будет работать за сказки + 15 т. рублей

Обсулживание офиса раз в неделю.
В основном работа по нашему стартапу, который уже таковым перестал быть.

В ответ на:

В ответ на: в дальнейшем планируем его привлечь к работе в нашем ай ти отделе, который занимается собственными проектами, причем с увеличением прибыли от этих проектов будет расти и его зп.

вот только сказок действительно не надо... проходили...
если вам положить на конечный результат - следуйте своей политике... что ж.. это имеет смысл иногда.

Фраза была не верная
Сразу будет с головой заниматся проэктами айти отдела.
Зп после испытательного зависит только от человека, сможет он работать на 40 тысяч будет 40 тысяч.
Среднестатистический работник мне не нужен.

В ответ на:

В ответ на: Никто ему не даст грохнуть базу... под четким руководством

Раскажите каким образом? Должность предусматривает административные права в систему.

rm / -rf - вот этого достаточно для linux системы, чтоб она прекратила свое существование,
для windows попробуйте примонтировать том в непустой каталог, результат просто поражает.
Или вы администратору админских прав не даете?

Поставьте любой новый линукс и он вам не даст сделать рм минус рф
учите матчасть

В ответ на: Нормальная зарплата на испытательный не слушайте никого, люди высказываются, скорее всего те, кто очень хорошо шарит. а как показывает практика большинство админов, как они себя называт, являясь обычными юзерами, себе огогого как зарплату требуют, а знать ничего не знают, разговоров больше, адекватных ваще мало. Ну, нормально нет, возраст 19 лет пишет опыт 6, или без опыта зарплату просит от 20
просто вам надо сразу осознать, что на такую зарплату пойдут работать с маленьким опытом, может студент.

Или не с маленьким и не студент 8)

В ответ на: 2 iddqd
alexit уже подробно все осветил. но от себя все равно немного добавлю.

во-первых, айтишников, если они реально понадобятся, не найти. "их как грязи" - так думают представители одной сферы о представителях любой другой, в которой совершенно не разбираются.

во-вторых, если реально понадобятся грамотные айтишники, хочу предупредить, чтобы не оказалось шоком: они будут спрашивать о зарплате если не первым делом, то максимум вторым-третьим. потому что время свое ценят. и за 15 тысяч, уж смею заверить, пойдут только на неполную занятость. про "висеть на форумах" - не знаю кто тут висит и как это определять. по счетчику количества сообщений? без обид.

ну и насчет кризиса, падения доходов и т.д. никто не говорит что IT это не заденет. но у нас в новосибе сектор IT никогда перегретым и не был, как по количеству сотрудников, так и по зарплате. так что максимум для теряющего доход работодателя - полюбовно догвоориться о более гибких условиях по оплате и графику работы, но тупо понизить з/п без потери качества - не проканает...

Развейте свои сомнения, айтишни ков как грязи, а хороших айтишников надо поискать.

В ответ на: Развейте свои сомнения, айтишни ков как грязи, а хороших айтишников надо поискать.

Работник хорош ровно настолько насколько к нему хорошо и уважительно относится работодатель.

Есть работодатели с позитивным настроем, а есть - ктоторые "смотрят", "ожидают", тестируют, проверяют, сомневаются (а того ли взяли), да ещё планируют использование работников у себя в голове, никак не согласовывая это с явными договоренностями с работником и никак его даже об этом не предупреждая.

И, это медицинский диагноз, который никак не коррелируется ни с компетентностью работодателя в технических вопросах, ни с технич. скиллзами и способностями (к саморазвитию) работника

В ответ на: Поставьте любой новый линукс и он вам не даст сделать рм минус рф
учите матчасть

Даст ))) Только эр - большая =)) и перед этим нужно стать богом-рутом =))

В ответ на: Девушка только не нужно этот бред выдавать о причинах экономического кризиса.

Это почему это?

В ответ на:

В ответ на: Девушка только не нужно этот бред выдавать о причинах экономического кризиса.

Это почему это?

Потому, что бред надо в себе скрывать, а не выпячивать на людях

Что то не замечала, что тут на форуме кто-то бред в себе держит.... А по поводу бред, то что я написала или нет, я готова поспорить....

В ответ на: Авыч иди ко мне работать 8)

Да меня на своей работе все устраивает и работа, и ЗП :))

В ответ на: А по поводу бред, то что я написала или нет, я готова поспорить....

Предлагаю 2 темы спора:
1)
Ваше высказывание:
"если бы мы все были по скромнее, может и кризиса бы не случилось... "
2)
Определение бреда:
http://ru.wikipedia.org/wiki/Бред
"Бред — совокупность идей и представлений, умозаключение,
возникшее не в результате обработки поступивших сведений и не корректируемое поступающими сведениями
(при этом не важно, соответствует ли бредовое умозаключение действительности или нет) .


Кризис - это, как раз, результат того, что все заскромничали (или дали себя убедить поскромничать) и не тратят деньги. Вернее, тратят их очень скромно