Погода: 5 °C
21.104...7пасмурно, небольшие дожди
22.103...4пасмурно, снег с дождем
НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Кадровое делопроизводство в ИП

  • Подскажите, пожалуйста, как ИП принять на работу самого себя? Ведь есть различия между ведением кадров юр.лица и ИП.

  • точно также как и у юр лиц, издаете приказ о приеме, делаете запись в трудовой, заводите личное дело....
    вы так же точно платите налоги как и юр лица, так что никакой разницы:улыб:

    Чем вы ближе, тем меньше вы видите...

  • Что-то новое:улыб:
    А зачем Вам это делать? :шок:

  • Раньше ИП не делали запись в трудовую книжку, а как сейчас?
    И ещё момент непонятный. Если в ООО директор назначается протоколом собрания учредителей, на основании которого делается приказ о приёме, то как здесь быть ИП.
    Ведь он один пока, работников ещё не нанял. Как ему принять самого себя? Здесь протокол собрания уже отпадает.

  • ИПшник сам себя не принимает

    ....вперёд за цыганской звездой кочевой...

  • А как же у него считается трудовой стаж?

  • Спасибо:улыб:

  • ИП сам себя не принимает, эта процедура абсолютно бессмысленна.

  • А может ли он отправить сам себя в отпуск? Нужен ли для этого приказ о направлении в отпуск?
    Просто меньшее количество отработанных дней значительно снижает коэффициент К2 при ЕНВД, следовательно, получается меньший налог

  • Вам тогда НДФЛ платить придется:улыб:

  • Причём здесь НДФЛ?

  • если официально устраивать и начислять зарплату, то придется платить НДФЛ. если не устраивать саму себя :безум: то и в отпуск как пойдете? вообще, глупости такие спрашиваете, я вам уже дала ссылку, так более, чем подробно всё описано, причем не один раз.

    Исправлено пользователем katpuna (01.11.08 23:23)

Записей на странице:

Перейти в форум

Модераторы: