Люди, помогите советом, плиз! Моя ситуация такова: работала 1,5 года в фирме, все нормально, официально, "в-белую". К сожалению, прошло сокращение, и вот я оказалась в поиске. В резюме в разделе "Условия" ставлю: "Официальное трудоустрйство согласно ТК РФ", само собой подразумеваю "белую" зарплату и рассчитываю, что те, кого это условие не устраивает - не будет и звонить. Были собеседования, выбрала одно предложение, устроилась. В самом начале оказалось, что зарплата, все-таки, в черную. Составила разговор с начальником, но что был его ответ: "Не беспокойтесь, здесь никого и никогда не "кидали", заплатим как договаривались, если что. Осталась, Мед. полис до сих пор не выдали (обращалась, непосредственно, к кадровику (она же бухгалтер)). За месяц работы, заплатили, правда, как договаривались. Но все-таки ситуация меня здорово напрягает. Кто поопытнее в этих вопросах, ответьте, пожалуйста: это нормальна такая ситуация или не стоит с этим мириться и все-таки уйти? Насколько возможно устроиться на работу в "белую" фирму, или их сейчас днем с огнем не сыщещь? И на что обратить внимание? Заранее всем спасибо 
