Есть вопрос.
Работал продажником (менеджером, манагером, менеджером по региональным продажам, зам.дире-ра корпоративным клиентам) порядка 6 лет. По направлениям промышленное оборудование.Опыт работы с крупными клиентами, холдингами и мелкими дистрибьюторами.
Сейчас тружусь в компании лидере нашего региона (СФО),стабильность неплохая зп и достаточное лояльное отношение.
Но есть минусы: осутствие переспектив на карьерный рост в данной компании, топтание на месте 2й год.
Мне 31 год и хочется дальнейшего карьерного роста, новых переспектив в работе, новых задач, расти и развиватся.
Куда двигатся дальше? И самое главное как?
Хотелось бы и дальше заниматся продажами и освоить управленческие функции, но везде требуется опыт руководящей работы.
Ваше мнение?
Работал продажником (менеджером, манагером, менеджером по региональным продажам, зам.дире-ра корпоративным клиентам) порядка 6 лет. По направлениям промышленное оборудование.Опыт работы с крупными клиентами, холдингами и мелкими дистрибьюторами.
Сейчас тружусь в компании лидере нашего региона (СФО),стабильность неплохая зп и достаточное лояльное отношение.
Но есть минусы: осутствие переспектив на карьерный рост в данной компании, топтание на месте 2й год.
Мне 31 год и хочется дальнейшего карьерного роста, новых переспектив в работе, новых задач, расти и развиватся.
Куда двигатся дальше? И самое главное как?
Хотелось бы и дальше заниматся продажами и освоить управленческие функции, но везде требуется опыт руководящей работы.
Ваше мнение?
