В ответ на: ...имеете основания что-либо не рассказывать - патентуйте ...
Вы правы в том, что мы постепенно уходим от темы топика, но на прощанье хотелось бы обосновать свою позицию.
Во-первых далеко не всё, что я применяю патентоспособно, да и на то, чтобы определить патентоспособность необходимо время;
во-вторых процесс патентования очень времяёмкий (по заявке на один патент я переписывался около шести лет — это своеобразный рекорд), да и трудоёмкий, поэтому есть смысл патентовать далеко не всё.
В-третьих вы работаете в коллективе сотрудников которых презрительно называете манагерами, в этом уже имеется скрытое неуважение, а я работаю в коллективе инженеров, а ранее работал в научном коллективе, где кража идей если и не была обычным явлением, но всё-же имела место быть, иными словами есть горький опыт.
Ну, а теперь представьте ситуацию. Я работаю в компании быстро и эффективно, быстрее и эффективнее других. Вы, как админ узнаёте, что я устроил секретный раздел и требуете его удалить — я отказываюсь, вы удаляете сами. Я иду к руководителю и объясняю, что вследствии деструктивных действий админа, заключавшихся в том, что он удалил папку с моими шаблонами, библиотеками и справочниками я работать так быстро и эффективно как раньше не могу. Кому в такой ситуации светит увольнение с волчьим билетом? Кстати кто не даёт создавать такие инструменты моим коллегам? Собственная лень и неспособность систематизировать информацию? Но в таком случае почему они должны зарабатывать наравне со мной, что непременно произойдёт если я открою свои запасы интеллектуальной собственности для всеобщего использования, более того, возникнет ситуация, при которой сотрудников станет больше чем надо и кого-то придётся сократить, на меня же сокращённый и обидится.
Вы работаете в коллективе, где сотрудники только включать и выключать комп умеют, да выполнять стандартный набор приёмов необходимых для выполнения определённых операций по учёту и продвижения товара, ведь услуга — это своеобразный товар. В нашем коллективе инженеры гораздо лучше умеют работать с компьютером: многие при желании винду на комп поставят. В вашем коллективе админ это некоторое «божество», в нашем — представитель обслуживающего персонала, хотя и высокооплачиваемый. Объясняется всё просто: вы без труда сможете выполнить работу менеджера: оприходовать товар на склад или оформить отгрузку при помощи 1С-предприятия много ума не надо, и менеджер вам не конкурент. А вы способны рассчитать и спроектировать металлоконструкцию способную вынести кроме рабочих нагрузок ещё и ветровую, и снеговую? Учесть динамику ветровой нагрузки? Представьте себе, что в результате ошибки эта железяка упадёт на джип — денег хватит, чтобы рассчитаться? Таким образом в случае конфликта между мной и админом трудно сказать чью сторону займёт руководитель... Скорее всего админу придётся терпеть мои выходки!
Все ли админы такие принципиальные? Далеко нет! Мне довелось поработать с одним админом, с которым у меня сложились очень даже дружеские отношения, он то меня и научил тем самым «шпионским штучкам», которыми я до сих пор пользуюсь, правда я и сам немалому потом научился, но без его первоначальных уроков я просто не стал бы этим заниматься. Он дал мне первоначальный толчок, и привил интерес к вычислительной технике, не только как к рабочему инструменту, но и как к объекту творчества, вы ведь согласитесь со мной, что обход запретов админа процесс творческий? Да и интерес к Linux ни коим образом не связан с моей профессиональной деятельностью, просто хобби, пока хобби, которое впоследствии очень может быть и пригодится, а может быть и нет...
Вывод из написанного мной таков: если мне будет необходимо обойти запреты админа, и я сумею это сделать — то сделаю без зазрения совести, если не сумею, то буду учиться и искать пути обхода!
Может быть вам не нравится, что я отношусь к админу не как к Богу и Царю, а примерно так как вы к «манагерам»?
