Здравствуйте, уважаемые.
Подскажите пожалуйста, нужны ли комунибуть разработчики силовой электроники?
Опыт наладки источников питания 2,5 года, и опыт разработки год. Есть завершённые проекты. Также небольшой опыт разработки телекоммуникационных устройств.
ЗП интересует от 25000.
Или проще сразу менеджером?
Для СИЛОВИКА (от органов) 25, наверное, мало. Но для инженера с непонятной предысторией и соцпакетом сегодня от фирмы..... Мы должны подумать и понять, кто говорит, что он СИЛОВИК.
Рветесь на раздачу - покажите свои возвожности в качестве инженера - СИЛОВИКА. Личка открыта.
У Вас все настолько хорошо, что Вы сами не осознаете..... У нас инженер стоит несколько меньше. В разы. Поэтому.... удачи Вам. И успехов. Несмотря на наш соцпакет.
В ответ на: Чтой-то Вы встаете на раздачу? Вы СИЛОВИК?
Для СИЛОВИКА (от органов) 25, наверное, мало. Но для инженера с непонятной предысторией и соцпакетом сегодня от фирмы..... Мы должны подумать и понять, кто говорит, что он СИЛОВИК.
Не я уже четыре года как программист С/С++, хотя по первому образованию промэлектроншик занимался какое то время источниками питания и электроприводом, а сменил сферу деятельности из-за низкой зарплаты на тот момент.
Вот мне и интересно стало, у нас в компании даже джуниору платят 25, неужели за четыре года ни чего не изменилось?
В ответ на: Подскажите пожалуйста, нужны ли комунибуть разработчики силовой электроники?
Опыт наладки источников питания 2,5 года, и опыт разработки год. Есть завершённые проекты. Также небольшой опыт разработки телекоммуникационных устройств.
ЗП интересует от 25000.
Или проще сразу менеджером?
Я думаю не стоит менеджером. Будущее будет за производством, менеджеров много, а производственников о-очень не хватает. Тем более разработчиков.
Хорошо фиксированный пациент в анестезии не нуждается.
Вы конечно правы, но ипотеку то уже сейчас надо оплачивать, а разработчиком 25000 не могу найти... менеджером или монтажником без вопросов возьмут и на большую ЗП. Но хочется работать на интересной должности.
манагеры не увеличивают продажи, они просто продают желающим, влияют на рост продаж Менеджеры!
а вообще ещё Генри Форд говорил, что хороший продукт сам найдёт своего покупателя, в чём я сам и убеждаюсь, т к всё что себе покупаю и не только себе, нахожу сам без помощи впаривателей
Хм. Не знаю, кого вы имеете ввиду под "манагерами", но "менеджеры по продажам" получают по 50-70 тыс. руб. фактически ничего полезного не делая. Чертовы "впариватели". Обидно, да?
Есть процесс работы, Инженеры обеспечивают его выполнение, менеджеры дают деньги на этот процесс. Ну что непонятного... Как дети ейбогу. Если кто-то сидит за 50 и ничего не делает это проблеммы работодателя, наверно спонсором работает
Требование "опыта применения микропроцессов" в указанной Вами вакансии несколько озадачивает.
Топикстартеру: года три назад интеллектуальная проституция (основная работа + разработка для разных заказчиков измерительных приборов, средств автоматики и т.п. на базе МК) приносила ~18...20 тыр в месяц. Ежели не получается сразу найти тёплое местечко с хорошей з/пл, может быть, имеет смысл пойти по этому пути?
Нет пока ещё не вздрогнули
Не взлетели топоры
Спит огонь у бочки пороха
Спит родимый до поры
Чтобы золотым спокойнее
Было в кошельках тугих
Охраняют их разбойники
От разбойников других
Не нужно приводить в пример начальников, если все ими будут кто работать будет?
Пирамида вырастает из кубиков, так вот эти кубики и есть рядовые инженеры, и им больше 15-20т практически не заплатят. Даже сисадмины получают больше раза в два.
В ответ на: манагеры не увеличивают продажи, они просто продают желающим
Для начала расширьте свой кругозор и поймите различие между такими понятиями как "прямые продажи" и "пассивные продажи", и заодно разницу между рынком b2b и b2c.
В ответ на: а вообще ещё Генри Форд говорил, что хороший продукт сам найдёт своего покупателя
Только при одном условии - если при одинаковом качестве, ваш товар будет стоить дешевле. Форд смог сделать себе состояние не за счет того, что у него был "хороший продукт", а за счет того, что этот "продукт" у него был самым дешевым, т.к. конвеерная сборка, придуманная Фордом, была выгоднее ручной сборки, которую применяли его конкуренты.
Настоящие друзья - это те, к чьему приходу в гости можно не готовиться
В ответ на: Подскажите пожалуйста, нужны ли комунибуть разработчики силовой электроники?
Кстати, есть знакомый инженер в ИЯФе, занимается как раз силовыми поделками. Его там холят, лелеят и платят >30 тыр + остаётся время на сторонние работы. Правда и опыт разработок у него лет 20. Так что - ищите и обрящете.
Нет пока ещё не вздрогнули
Не взлетели топоры
Спит огонь у бочки пороха
Спит родимый до поры
Чтобы золотым спокойнее
Было в кошельках тугих
Охраняют их разбойники
От разбойников других
Ясенно, что не сидит сложа ручки... Оснований не верить ему у меня нет. Несколько лет назад он мне показывал распечатку операций с банковской карточки - там ещё тогда больше 25 тыр в месяц было.
Нет пока ещё не вздрогнули
Не взлетели топоры
Спит огонь у бочки пороха
Спит родимый до поры
Чтобы золотым спокойнее
Было в кошельках тугих
Охраняют их разбойники
От разбойников других
"рядовые инженеры, и им больше 15-20т практически не заплатят."
А потом возмущаться. что не могут найти электронщиков. Рядовым программиста платят 25, хотя, скорее всего не в этом дело, а в текущем состоянии нашей электроники.
Ведь существенная доля в зарплате это жадность руководства, и собственно количество прибыли, которое приносит работник.
Если менеджер продает на миллионы, то естественно, почему бы ему не заплатить 50-70 как тут писали. Тоже самое и касается разработки софт. Наверное, с отечественной электроникой все сложнее. Просто я не слышал о новосибирских конторах которые заниматься электроникой и смогли достичь аналогичного уровня ЦФТ, СвСофт-а, Унипро и т.д.
В ответ на: Просто я не слышал о новосибирских конторах которые заниматься электроникой и смогли достичь аналогичного уровня ЦФТ, СвСофт-а, Унипро и т.д.
Телефония некоторых сибирских городов целиком на продукции данной фирмы, куча заграничных заказов. Правда знакомые которые там работают, говорят, что 90% усилий вкладывается в разработку софтаИ давайте не будем спорить, кто лучше менеджеры или инженеры. Как мне кажется если менеджерам столько платят, значит хотябы по мнению начальства они того заслуживают. К сожалению мало кто из больших начальников понимает, то с чем работают инженеры-разработчики.
Конечно, на ведущего специалиста Вам ещё рановато, но может им не только ведущие требуются.
Нет пока ещё не вздрогнули
Не взлетели топоры
Спит огонь у бочки пороха
Спит родимый до поры
Чтобы золотым спокойнее
Было в кошельках тугих
Охраняют их разбойники
От разбойников других