Погода: 22 °C
01.0724...27пасмурно, без осадков
02.0719...25переменная облачность, небольшие дожди
  • Друзья!
    Такая ситуация. Работаю чуть больше года в организации. Половину отпуска отгулял, вторая запланирована на август. Хочу уволиться, как говорится, по собственному желанию. На передачу дел нужно неделю где-то. Как лучше сделать? Написать сначала заявление на отпуск или на увольнение? Допустим, 15 августа написать заявление на увольнение с 1 сентября, за неделю найти замену, передать дела, уйти в отпуск до 1 сентября и на работу дальше не выходить?
    Как лучше?

    Вдохновляю!

  • У меня была подобная ситуация! в любом случае, если вы не пойдете в отпуск, вам должны отдать отпускные за не израсходованный отпуск! Поэтому решать вам!
    P.S я ушел сначала в отпуск, а потом уволился!:улыб:

  • Зависит от работодателя, и где и чем хотите заниматься в отпуске.
    если не отгулять отпуск, могут кидануть...

    Прошу прощения за ошибки, они не от неграмотности, а торопливости из-за...

  • Зарплата белая? Отпуск в соответствии с графиком или по соглашению с начальником?

    Ты должен делать добро из зла, потому что больше его делать не из чего

  • Уйти в отпуск с последующим увольнением.

    Делай, что должен, и будь, что будет.

  • В ответ на: Зарплата белая? Отпуск в соответствии с графиком или по соглашению с начальником?
    Если не отгуляю отпуск, то дадут компенсацию (половину белой - сумма смешная, говорить не хочу) отпуск в соответствии с графиком, но может сдвигаться в зависимости от загруза.
    А что если уйти в отпуск и уже в отпуске написать заявление на увольнение? не отзовут?
    Но проблема-то еще в том, что не хочу ждать отпуска, потом после него еще дела передавать...
    Хочу сейчас уволиться и чтобы отпуск отгулять и быть уволеным по его окончании.:хммм:проблема...

    Вдохновляю!

  • Перечитайте мой пост. нет у вас проблемы.

    Делай, что должен, и будь, что будет.

  • Проблема есть, т.к. уйти в отпуск с последующим увольнением для чела как раз и будет равнозначно "получить половину белой ... сумма смешная".
    Придется выбирать - или деньги, или свобода. Можно еще пойти на определенную хитрож***сть и выпросить у начальника отпуск сейчас (женюсь, бабушку давно не видел и т.д.), а после получения наличных с наглой мордой подать заявление об увольнении. Выбор его. Честно говоря, есть руководители, которые только такого подхода и заслуживают.

    Ты должен делать добро из зла, потому что больше его делать не из чего

  • Идея хорошая, но сейчас отпуск не дадут. наверное, прямо сейчас напишу на увольнение. Сил нет ждать до отпуска!!!
    Вот в понедельник придет директор - поговорим.
    За это время лучше новую работу найду, чем на этой скучать. :шок:
    спасибо всем за советы!!! :friends:

    Вдохновляю!

  • а кто знает как грамотно уволиться из вооруженных сил? до истечения контракта

  • грамотно уволиться - это расторгнуть контракт...
    почитайте там условия досрочного расторжения...
    например, не выполнение Минобороной условий по предоставлению жилья и т.д.

    Прошу мои посты заумным юристам-"библиотекарям" не читать, так сказать... игнорировать. Вумнее покажетесь.

  • Привет!
    а что в работе канкретно задолбало?
    бывает других послушаешь, как у них дела обстоят, так вроде у меня терпимо (платят то впринципе не плохо)
    а без таких противопоставлений работа в тягость.
    вылечи, друг! проведи сеанс вправления мозгов.

Записей на странице:

Перейти в форум

Модераторы: