НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Понижение в должности, мнения.

Печать RSS Деревом

Ofeelya
guru
Сообщений: 5118
03.07.08 13:30
Интересно узнать мнения на следующую ситуацию: человек проработал в одной должности №1, его перевели на другую должность №2, повысили, там он проработал много лет, а потом его опять перевели на должность №1.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
finity
guru
Сообщений: 5566
03.07.08 13:40Ответ на сообщение Понижение в должности, мнения. пользователя Ofeelya
Возникают следующие вопросы:
1. Переводили на должность №2 постоянно или временно (например на время отсутствия другого сотрудника)?
2. Перевели обратно на должность №1 по каким причинам (не справляется с обязанностями или еще что-нибудь)? С согласия работника или же без него? (имеется ввиду не официально подписанное заявление, а именно желание или нежелание этого работника перевестись на нижеоплачиваемую должность)
Чтобы увидеть радугу, надо пережить дождь... (с)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Ofeelya
guru
Сообщений: 5118
03.07.08 15:44Ответ на сообщение Re: Понижение в должности, мнения. пользователя finity
Перевели на постоянную должность № 2, он на ней проработал несколько лет, а потом перевели обратно, на первую должность. Желания работника на перевод не было.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
IiON
veteran
Сообщений: 1292
03.07.08 15:53Ответ на сообщение Понижение в должности, мнения. пользователя Ofeelya
Видимо руководство не устраивает работа сотрудника на должности №2, вот вместо увольнения его и перевели на должность №1.
Настоящие друзья - это те, к чьему приходу в гости можно не готовиться
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Tanny
guru
Сообщений: 9922
03.07.08 16:02Ответ на сообщение Понижение в должности, мнения. пользователя Ofeelya
В ответ на: Желания работника на перевод не было.
Тогда нарушение ТК РФ. И никак не мотивировали? Вообще-то странная ситуация.
"Самая трудная вещь на свете — это думать своей собственной головой." Генри Форд.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
finity
guru
Сообщений: 5566
03.07.08 16:33Ответ на сообщение Re: Понижение в должности, мнения. пользователя Ofeelya
Тогда вопрос - зачем соглашался? Ведь в соответствии с ТК - это незаконно!
Чтобы увидеть радугу, надо пережить дождь... (с)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Sky
guru
Сообщений: 8737
03.07.08 16:36Ответ на сообщение Понижение в должности, мнения. пользователя Ofeelya
У Вас не такая ситуация:
проработал замом..., назначили директором, отработал диром до 65 лет..., чтобы не обидеть человека (и чтобы проконтролировал нового дира), его назначили замом, а диром стал более молодой сотрудник.
?
Прошу мои посты заумным юристам-"библиотекарям" не читать, так сказать... игнорировать. Вумнее покажетесь.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
varvar
Анонимный пользователь
03.07.08 17:41Ответ на сообщение Re: Понижение в должности, мнения. пользователя Sky
Мне кажется все зависит от ситуации: Обычно если предлагают должность ниже..соответственно и мотивация другая, то это однозначно хотят избавиться от человека. А дальше как человек себя поведет, либо он остается и продолжает работать до поры до времени.... пока сам не поймет ...что его хотят выпнуть...(хотя резюме будет весьма странным, его замучают с этим вопросом) Либо сам напишет заявление по собственному и будет искать другую работу ...в такой же должности.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Ofeelya
guru
Сообщений: 5118
03.07.08 18:28Ответ на сообщение Re: Понижение в должности, мнения. пользователя Sky
Нет, не такая
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Ofeelya
guru
Сообщений: 5118
03.07.08 18:29Ответ на сообщение Re: Понижение в должности, мнения. пользователя finity
Ведь в соответствии с ТК - это незаконно!
А как это все должно происходить на самом деле?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Ofeelya
guru
Сообщений: 5118
03.07.08 18:30Ответ на сообщение Re: Понижение в должности, мнения. пользователя varvar
Да, вы правы.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
finity
guru
Сообщений: 5566
04.07.08 10:20Ответ на сообщение Re: Понижение в должности, мнения. пользователя Ofeelya
Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника , за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
Чтобы увидеть радугу, надо пережить дождь... (с)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Ofeelya
guru
Сообщений: 5118
04.07.08 17:15Ответ на сообщение Re: Понижение в должности, мнения. пользователя finity
Так его же и заставить можно написать это согласие.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
finity
guru
Сообщений: 5566
04.07.08 17:37Ответ на сообщение Re: Понижение в должности, мнения. пользователя Ofeelya
Это ж надо как-то мотивировать. Или просто пришли, на стол заявление положили и сказали - подписывай? Вряд ли. Если работник подписал подобное заявление даже не узнав почему ему его дали, то это весьма странно .
Чтобы увидеть радугу, надо пережить дождь... (с)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям

НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Перейти в форум

открыть в новом окне

Модераторы: