Столкнулся с таким неприятным фактом....Прихожу на собеседование(это не про контору,по которой я создавал топик, а про дальнейшие собеседования после нее),вроде всем устраиваю работодателя,но при ответе на вопрос ,,а где живете?,, и желаемый уровень з\п немного морщатся. Я отнюдь не прошу много, оценивая реально свои возможности и ценность моего труда для работодателя. Вот например недавнее собеседование.....Сказали скорее всего позвоним завтра.......не звонят,звоню сам и слышу извините,но нет.....Разве с Бердска так долго добираться в Академгородок,разве 15 т.р. оклада для очень неплохого как я считаю переводчика(с ценным опытом технических,экономических переводов) и с моим стажем 4 года(правда в автобизнесе, где я к слову получал чистыми(исключая расходы на транспорт) гораздо больше) так много? А я ведь просто хотел наконец таки получить интересную работу и з\п поэтому не была решающим фактором(но есть пределы разумного конечно). Ан нет, видно взяли менее кфалифицированного кандидата,согласившегося на з\п в 12т.р.(на которую я мог согласиться только на испытательный срок,ибо кушать что-то надо) и живущего в Академе. Неужели работодатели не понимают,что в итоге теряют собственные деньги? Не лучше ли взять того,кто горит от счастья работать по данной специальности,предложить адекватную з\п и получать отличный результат? Я абсолютно не пойму нынешний рынок труда.......В менеджеры уже не хочу идти,ибо устал от бешеной ротации не всегда адекватных клиентов и монотонности работы. Захотел действительно интересной для себя работы, а не дают мне возможности проявить себя......К слову работать хотел на тех. саппорте софтверной компании.
Может немного сумбурно описал всю ситуацию,но суть думаю будет ясна.
Может немного сумбурно описал всю ситуацию,но суть думаю будет ясна.
IT-Inspiration of Technology (c)
Исправлено пользователем Негритянский кот (24.01.08 00:32)
невероятно, но факт!
Сам езжу из Бердска до площади Калинина. Расходы гораздо меньше. Петухова конечно дальше, но разница максимум на одну пересадку. ИМХО
Если опаздания не сказываются на выручке компании, то в них нет ничего плохого.
