Есть какие-нибудь права у беременной, если она работает? Начальница не даёт покоя, и сегодня дала намёк чтобы я писала заявление об увольнении.. Помогите, что делать? 
|
|
|
 |
|
- Kolganova Irisha
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Беременность и работа пользователя Kolganova Irisha
Трудовой кодекс, глава 41 "особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями". Там много, поэтому вставлять не буду.
Уволить беременную женщину практически невозможно, поэтому она вас и достает "по собственному". Держитесь!Ты должен делать добро из зла, потому что больше его делать не из чего
- Kolganova Irisha
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: Беременность и работа пользователя Tasha
Уволить беременную женщину практически невозможно, поэтому она вас и достает "по собственному". Держитесь!
да уж, знали бы вы какой предлог она придумала для этого.... обхохочешься просто... хотя мне щас не смешно... (( Ответ на сообщение Re: Беременность и работа пользователя Kolganova Irisha
Какой?Ты должен делать добро из зла, потому что больше его делать не из чего
- Kolganova Irisha
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: Беременность и работа пользователя Tasha
Какой?
Я лучше в личку отвечу... а то .. мало ли что... 
Ответ на сообщение Re: Беременность и работа пользователя Tasha
Мне вот тоже интеерсно что она могла придумать. Если что- есть трудовая инспекция.Она не женщина- она зараза!
Ответ на сообщение Беременность и работа пользователя Kolganova Irisha
предлог в студию! всем надо знать! начальницу на мыло!- Kolganova Irisha
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: Беременность и работа пользователя katpuna
предлог в студию! всем надо знать! начальницу на мыло!
Вообщем так, она попросила сделать одно задание для наших менеджеров... А менеджеры забыли что я при них это делала.. а теперь говорят: ой, Ирочка, извини... ты же действительно это сделала.... (Надеюсь понятно изложилась... мозг переживает, и отказывается излагать яснее).. Проблема ещё в том, что сейчас менеджеры все в отпусках.. и доказать мою правоту никто не может...
Ответ на сообщение Re: Беременность и работа пользователя Kolganova Irisha
и не доказывайте. никто вас так просто за это не уволит и вообще уволить беременную - смерти подобно-
Ответ на сообщение Re: Беременность и работа пользователя Kolganova Irisha
А вы представьте доказательства: документы и письма, служебные записки и т.д.Она не женщина- она зараза!
- Kolganova Irisha
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: Беременность и работа пользователя Mega
В этой организации всё по чёрному... у меня нету даже трудового договора... а о должностной инструкции уж вообще молчу.... Так что естественно что и служебных записок тут тоже нет.. 
Ответ на сообщение Re: Беременность и работа пользователя Kolganova Irisha
А приказ о приеме на работу есть?Осторожнее с травой!
Если хапнешь много дряни
Увезут тебя с собой
Злые инопланетяне- Kolganova Irisha
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: Беременность и работа пользователя craxx
мне не давали ничего.. т.е.я его не видела Ответ на сообщение Re: Беременность и работа пользователя Kolganova Irisha
Если есть приказ тогда считается что сотрудник официально работает. А вообще что за контора? (можно в личку)Осторожнее с травой!
Если хапнешь много дряни
Увезут тебя с собой
Злые инопланетянеОтвет на сообщение Re: Беременность и работа пользователя craxx
зачем в личку, тогда уж в черный список! в контору "рога и копыта" не хотелось бы попасть!- Kolganova Irisha
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: Беременность и работа пользователя katpuna
Господа... не могу пока назвать эту контору... т.к. начльство очень любит посещать интернет..
Как только уволят - тогда без проблем, назову и место и название..
Ответ на сообщение Re: Беременность и работа пользователя Kolganova Irisha
Короче плохо Ваше дело...
Без официального трудоустройства никто даже не посмотрит, беременны Вы или нет.
По поводу того, что в глаза не видели трудовой договор - так это сразу говорю: нет его в природе. Как минимум Вы его не подписывали и копии нет у Вас.
Так что у работодателя не возникнет проблем при Вашем увольнении. Если это вообще можно увольнением назвать....Ответ на сообщение Re: Беременность и работа пользователя Kolganova Irisha
Очень плохо, что у вас на руках по сути нет ни одного официального подтверждения, что вы там работаете. В следующий раз будьте внимательнее, при выборе работодателя.Она не женщина- она зараза!
Ответ на сообщение Re: Беременность и работа пользователя Kolganova Irisha
Если есть мед. полис - это достаточное доказательство работы на компанию... Можно идти в труд. инспекцию, компанию вздрючат по полной
Осторожнее с травой!
Если хапнешь много дряни
Увезут тебя с собой
Злые инопланетянеОтвет на сообщение Re: Беременность и работа пользователя craxx
Если нет приказа и ТД, сомневаюсь, что есть мед. полис..Она не женщина- она зараза!
Ответ на сообщение Re: Беременность и работа пользователя Kolganova Irisha
Обращайтесь в личку - напишу письмецо. распечатаете и отправите работодателю. После этого только полный идиот не заплатит...п.3
- Kolganova Irisha
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: Беременность и работа пользователя Mega
Дак если есть у меня полис.... есть предположение что где-то есть и ТД... и скорее всего там подписи подделанны...
Перейти в форум
Сетевое издание «НГС.НОВОСТИ» (18+)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77—84683
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»
Главный редактор: Малкова Марина Андреевна
Адрес редакции: 630099, Россия, Новосибирск, ул. Ленина, д. 12, 6 этаж, телефон 8 (383) 212-52-52, 8 (923) 157-00-00 (круглосуточно)
Электронный адрес редакции: ngs@sholding.ru
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: juristnsk@sholding.ru
Техподдержка: help@sholding.ru, 8 (800) 200-03-83 (доб.3)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77—84683
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»
Главный редактор: Малкова Марина Андреевна
Адрес редакции: 630099, Россия, Новосибирск, ул. Ленина, д. 12, 6 этаж, телефон 8 (383) 212-52-52, 8 (923) 157-00-00 (круглосуточно)
Электронный адрес редакции: ngs@sholding.ru
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: juristnsk@sholding.ru
Техподдержка: help@sholding.ru, 8 (800) 200-03-83 (доб.3)
Связаться с отделом продаж: 8 (383) 212-52-52, 8 (800) 200-03-83 (звонок с сотового бесплатный), reklama@ngs.ru
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект», «Новости телекома», «Открытая трибуна», «Выборы-2019» и «Выборы-2020» оплачены рекламодателем. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.
Информация об ограничениях
Политика использования cookies
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных и правила использования сайта
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект», «Новости телекома», «Открытая трибуна», «Выборы-2019» и «Выборы-2020» оплачены рекламодателем. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.
Информация об ограничениях
Политика использования cookies
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных и правила использования сайта