Ответ на сообщение Re: Зачем так делать работодатели ??? пользователя НиколайC
Когда я подбираю работу , я ориентируюсь на целый ряд обстоятельств, т.е. на то что мне может предоставить работодатель. Ориентиры такие: заработок, получение новых знаний, карьерный рост, коллектив, стабильность и конечно интересна ли мне сама работа. По совокупности этих параметров я и подбираю работу, т.е. в полнее может быть что мне предложат не большую ЗП, но шикарные перспективы карьерного роста, регулярные бизнес тренинги известных фирм за счет компании, хорошие условия труда, в такую компанию я пойду работать с радостью, с другой стороны возможность заработать 100 т.р. постоянные склоки в нутрии коллектива, из-за всего, клиентов, товара, и т.д. жесткий и тоталитарный подход к МП, отсутствие каких либо тренингов и стабильности в оплате труда, в такой компании я врятли смогу работать.
Что местные компании можно развивать до таких размеров я не сомневаюсь, сам до этого работал в российской компании построенной по принципу европейской, крупнейшая в своей области, правда Московская конечно :))) Ваши размышления по поводу местных и европейских компаний похож на сравнение новой камри и волги, вроде обе новые вроде обе бизнес класс, и на этом все сходства заканчиваются. Вы бы сами что выбрила из этих 2х автомобилей ???, я бы выбрал камри, и за нее я готов больше работать, т.к. она лучше, и все эти крики, помогите Российскому авто производителю купите волгу, меня не капли не задевают.
А кто продвигает все эти наши-европейские товары на территории России, мы и продвигаем, просто если людям предложить европейский сервис и подход, наши товары, то то они будут брать наше, есть и новосибирские фирмы которые на ровне конкурируют с крупными европейскими корпорациями, например Инмарко №1 в России, Катрен – входит в 5 крупнейших продавцов лекарств в России, и.т.д. А я ищу где денег по больше платят это не секрет, яж не альтруист, я хочу хорошо жить здесь и сейчас. Хотя на ши товары, идеи намного ценнее и уходят они за границу, потомучто вот такие менеджеры не хотят вкладываться, а ищут где они могут сразу и побольше урвать, а это получается только в крупной европейской компании
Ну как я говорил в европейской компании я еще не работал, но после НГ планирую пойти к ним. Вот первый мой опыт поработать на новосибирских работодателей оставил не лучшее впечатление. но я так понял и оттуда Вы собираетесь уходить...