Доброе время суток! Уважаемые форумчане, работающие и работодатели! Очень интересует ваше мнение, и если возможно, помощь конкретным советом: возможно ли найти в Новосибирске работу маме с двумя маленькими детьми?
Уточню вопрос:
За границей существует такая практика: организация рабочих мест для кормящих мам, то есть предусматривается совместное пребывание детей непосредственно на рабочем месте мамы, возможность их покормить, уложить спать, обеспечить досуг детей. Плюсы для оранизаций, идущих на такие нововведения: сведены к минимуму финансовые и временные затраты на больничные по уходу за детьми, так как дети, находясь с мамой, а не в детском саду, практически не болеют. Психологический климат в коллективе улучшается, так как работающая мама не переживает, что воспитатель в саду или няня не доглядят за ребенком, не нервничает. Присутствие в офисе счастливой мамы с малышом создает в офисе уютную, "домашнюю" атмосферу, существенно меняет отношение клиентов в лучшую сторону, соответственно повышаются продажи. Особенно, если бизнес как-то связан с детством: игрушки, одежда, оборудование для детских площадок и анимационных комнат и т.д.
В какой сфере и каким образом уважаемые форумчане моги бы посоветовать искать подобные возможности в Новосибирске?
Образование высшее гуманитарное, пятилетний опыт работы в библиотеке, небольшой опыт работы (около года) в рекламном агентстве менеджером по полиграфической продукции, знание компьютера, оргтехники, грамотность, приятный голос и внешность, ответственность, инициативность в разумных пределах. Дети: одной 9 месяцев, второй скоро будет 4 года.
Уточню вопрос:
За границей существует такая практика: организация рабочих мест для кормящих мам, то есть предусматривается совместное пребывание детей непосредственно на рабочем месте мамы, возможность их покормить, уложить спать, обеспечить досуг детей. Плюсы для оранизаций, идущих на такие нововведения: сведены к минимуму финансовые и временные затраты на больничные по уходу за детьми, так как дети, находясь с мамой, а не в детском саду, практически не болеют. Психологический климат в коллективе улучшается, так как работающая мама не переживает, что воспитатель в саду или няня не доглядят за ребенком, не нервничает. Присутствие в офисе счастливой мамы с малышом создает в офисе уютную, "домашнюю" атмосферу, существенно меняет отношение клиентов в лучшую сторону, соответственно повышаются продажи. Особенно, если бизнес как-то связан с детством: игрушки, одежда, оборудование для детских площадок и анимационных комнат и т.д.
В какой сфере и каким образом уважаемые форумчане моги бы посоветовать искать подобные возможности в Новосибирске?
Образование высшее гуманитарное, пятилетний опыт работы в библиотеке, небольшой опыт работы (около года) в рекламном агентстве менеджером по полиграфической продукции, знание компьютера, оргтехники, грамотность, приятный голос и внешность, ответственность, инициативность в разумных пределах. Дети: одной 9 месяцев, второй скоро будет 4 года.
Да это собственно к развитию темы о том что если в офис приходит клиент, а там такое действо ...
за, как некоторые выражаются, "пазитифф" и за моральную поддержку. Вы просто молодец, что все успеваете, зная, что такие люди существуют, хочется тоже не отставать. 
А кто ж не хотел бы. Только работодателей таких не найдется в противовес желающим.